นโยบายการจัดการความรู้ มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์ 1.ให้ใช้เครื่องมือการจัดการความรู้ผลักดัน คุณภาพคน และกระบวนทำงาน 2.ส่งเสริมการแลกเปลี่ยนประสบการณ์การทำงาน จากหน้างาน 3.ส่งเสริมให้มีเวทีเรียนรู้ร่วมกัน

ทดแทน
Ico64
เครือข่าย
สมาชิก · ติดตาม: 2 · ผู้ติดตาม: 8

อ่าน: 1055
ความเห็น: 1

กลัวไม่กับการเปลี่ยนแปลง

นับถอยหลังกับการออกนอกระบบ คงรอแค่ย่างก้าวของความพร้อมของหน่วยงานที่รับผิดชอบเรื่องกฏระเบียบข้อบังคับให้มันสอดคล้องกับบริบทของมหา'ลัยนั้น ๆ

ลอกหรือยกมาทั้งชุดจากของเพื่อนคงยากต้องมาหาจุดร่วมเป็นของตัวเอง ไม่มีอะไรพอดี ไม่มีอะไรที่จะพร้อมไปเสียทุกสิ่งทุกอย่าง แค่ตัวคูณกับเงินเดือนปัจจุบันของแต่ล่ะท่านเพื่อเป็นเงินเดือนเมื่อออกนอกระบบมันก็ชักไม่หนุกเอาเสียแล้ว

ไม่ต้องถามไม่ต้องบอกว่าเป็นเพราะอะไร หากไม่แบ่งหรือเลือกปฎิบัติว่าใครสำคัญกว่าใครเรื่องมันก็คงจะจบ แต่ข่าวแว่ว ๆ มาว่าไม่เลือกปฎิบัติเรื่องคงจบ


เพราะตอนแบ่งเป็นแท่งมันก็เกิดเรื่องราวใหญ่โตมาครั้งหนึ่งแล้ว กับวิธีการแยกคนด้วยใบกระดาษหนึ่งใบ ทั้ง ๆ ที่ระบบเดิมมันไม่ได้แยกร่างถึงขนาดนั้น หลายท่านคงจะ งง อธิบายความง่าย ๆ ให้เข้าใจว่าไม่ว่าบรรจุซีอะไรก็สามารถไต่เต้าไปจนกระทั้งถึงซี 8 ได้แค่ให้มีผลงานวิชาการ ส่วนเงินเดือนก็เท่าเทียมกันในแต่ละระดับ แต่พอระบบแท่งเข้ามา "แม่เจ้า" ในแต่ล่ะแท่งดันเงินเดือนมีความแตกต่างเสียนิ

ซ้ำร้ายคนที่เคยเป็นครูห้อง Lab แต่แรกเก่าก่อนซีเลื่อนไหลไปได้เองถึงซี 6 แค่ปรับเปลี่ยนมาเป็นระบบแท่งคนในกลุ่มนี้กลายเป็นคนหลงยุคเสียนั้น

พูดไปสองไพเบี้ย นิ่งเสียตําลึงทอง หยุดดีกว่า 555
หวรำลึกถึงบันทึกนี้ความสุข อยู่หนใด

กลับมาต่อเรื่องของการออกนอกระบบ ส่วนตัวเราไม่ต้องถามมีคำตอบอยู่ในใจแล้วว่าจะไปในทิศทางใด เพราะรู้เขารู้เรารบร้อยครั้งคงไม่แพ้ทั้งร้อยครั้งกับการตัดสินใจ เพราะใจเด็ดใจยืนหยัดแค่ส่วนกลางบอกว่ามีสิทธิลาออกจาก กบข ไม่ได้ศึกษาไม่ถามใคร แค่เห็นข่าวผ่านสื่อมวลชนเมื่อครั้งที่เจ้ากระทรวงบอกว่าขาดทุนกำไร เราก็บอกกะตัวเองว่าวันใดที่เปิดโอกาสให้ลาออกได้ ออกครับ เพราะไม่ได้อยากรวยแค่ข้าวหนึ่งจานต่อมื้อก็อิ่มท้องแล้ว 555

ครั้งนี้ หรือครั้งไหน ๆ ที่ได้รับรู้เรื่องของการออกนอกระบบ หลาย ๆ อย่างน่ากลัวไม่ ตอบง่ายแบบคนเห็นแกตัว "ว่าไม่รู้" ตัวใครตัวมัน
เพราะแค่นั่งดู แค่ได้รับรู้ว่า
ออกแล้วได้เงินเดือนเพิ่มเท่าไร
ออกแล้วงบประมาณได้แล้วได้เลยไม่ต้องส่งคืน
แค่สองสิ่งนี้ส่วนตัวเราไม่มีคำตอบ 555

เพราะเราอยู่ช่วงขาลงเนินตามแบบฉบับของท่านธรรมดา แม้ว่าท่านพ้นเนินไปก่อนตั้งแต่ 1 ตค.2558

เสือ"มองเห็นอนาคต"

Sections: PSU.Quality Work Life
License: ซีซี: แสดงที่มา-ไม่ใช้เพื่อการค้า-อนุญาตแบบเดียวกัน Cc-by-nc-sa
created: 03 October 2015 22:54 Modified: 03 October 2015 23:03 [ Report Abuse ]
ดอกไม้
People who like this: Ico24 Our Shangri-La, Ico24 Zenki, and 5 others.
People Who Like This
 
Facebook
Twitter
Google

Other Posts By This Blogger

ความเห็น

Ico48
Our Shangri-La (Recent Activities)
04 October 2015 00:34
#103958

ทำอยู่ทำไป ทำอยู่ทำไป ไป ไป ไป

อิอิอิ

ออกไม่ออกเป็นเรื่องที่ว่าใครได้ประโยชน์

มหาวิทยาลัได้ประโยชน์

นักศึกษาได้ประโยชน์

บุคลากรได้ประโยชน์

ประชาชนได้ประโยชน์

ประเทศชาติได้ประโยชน์

นั่นซิลุง

งง งง งง

อิอิอิ

เราเอง

ร่วมแสดงความเห็นในหน้านี้

ชื่อ:
อีเมล:
IP แอดเดรส: 18.232.53.118
ข้อความ:  
เรียกเครื่องมือจัดการข้อความ
   
ยกเลิก หรือ