นโยบายการจัดการความรู้ มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์ 1.ให้ใช้เครื่องมือการจัดการความรู้ผลักดัน คุณภาพคน และกระบวนทำงาน 2.ส่งเสริมการแลกเปลี่ยนประสบการณ์การทำงาน จากหน้างาน 3.ส่งเสริมให้มีเวทีเรียนรู้ร่วมกัน
อ่าน: 1869
ความเห็น: 0

10 บัญญัติทำงานให้ก้าวหน้า

ได้ใบปลิวเรื่อง "10 บัญญัิติทำงานให้ก้าวหน้า" มาจากน้องที่เข้าร่วมในโครงการ "เตรียมความพร้อมสู่วัยทำงาน" จัดโดยคณะวิทยาศาสตร์ เมื่อวันอาทิตย์ที่ 19 ก.พ. 55 ที่ผ่านมา  อ่านดูคิดว่าเป็นประโยชน์กับคนที่กำลังหางานทำ คนที่เพิ่งเข้าทำงาน และเป็นการย้ำเตือนคนที่ทำงานมานาน ๆ อย่าง Teddy และสมาชิก Share หลาย ๆ ท่าน  เลยเอามาฝากกันค่ะ ^ ^

credit :  คุณกฤตโชค ชัยพัฒนาการ  www.CityVariety.com

 

10 บัญญัติทำงานให้ก้าวหน้า


  1. ตีโจทย์ให้แตก
    • กล้าถามถ้าไม่แน่ใจว่าต้องการอะไร  อย่าเพิ่งลงมือทำถ้าไม่รู้ว่าผู้สั่งต้องการให้ทำอะไร
    • ถามรายละเอียดที่สมควรรู้  เช่น  ใช้งบประมาณเท่าไหร่  ใช้วัสดุอะไร  หรือมีข้อจำกัดอะไร
    • ถามให้ชัดว่าต้องการเมื่อไหร่
  2. วางแผนก่อนทำ
    • รีบประเมินว่าทำตามกำหนดเวลาที่ต้องการหรือไม่  ถ้าไม่ทันต้องกล้าถามผู้สั่งงานทันทีว่าเกรงว่าไม่ทันจะเลื่อนงานได้หรือไม่  หรือจะสลับงานอื่น
    • เรียงลำดับความสำคัญ เน้นงานที่ให้คนอื่นทำต่อก่อน
  3. หมั่นมองไปข้างหน้า
    • ประเมินเป็นช่วง ๆ ว่าจะทำตามกำหนดเสร็จหรือไม่
    • มองว่าจะต้องเตรียมอะไรในขั้นตอนต่อไป
    • หากคาดว่าจะมีปัญหาหรือไม่เสร็จตามกำหนดต้องรีบแจ้งผู้สั่งงานทันที
  4. ขยันเป็นสองเท่า
    • นึกถึงตัวอย่างอดีต ผอ.การท่าอากาศยาน
  5. ละเมียดละไม
    • ให้หมั่นดูตัวอย่างรอบตัว
  6. จิตใจให้บริการนำไปสู่การพูดจาดี
    • ให้คิดใจเขาใจเรา  หมั่นนึกถึงตัวอย่างร้านขายกล้อง
  7. อดทน
    • นึกถึงตัวอย่างผู้พันเซนเดอร์ และที่มาของเพชร
  8. ให้เกียรติผู้อื่นเสมอ
    • ให้เกียรติผู้อื่น  ผู้อื่นจึงให้เกียรติเรา
    • ใครทำไม่ดีให้ถือว่าเป็นครูแสดงให้เห็นว่าอย่าทำตาม  ใครว่าเราให้เห็นว่าท่านเป็นครูให้เราฝึกความอดทน
    • หลีกเลี่ยงการนินทา
  9. เลี่ยงอบายมุขทั้ง 6
    • เช่น  ไม่คบคนพาล  ไม่ขี้เกียจ  ไม่ดื่มเหล้า  ไม่เที่ยวกลางคืน  ไม่ดูการละเล่น  ไม่เล่นการพนัน
  10. ยึดธรรมะในการปฏิบัติกับนายจ้าง (ข้อธรรมะทิศ 6)
    • เริ่มทำงานก่อน  เลิกงานทีหลัง  เอาแต่ของที่นายให้  ทำการงานให้เรียบร้อยและดียิ่งขึ้น  นำความดีของนายไปเผยแพร่
หมวดหมู่บันทึก: บริหารทรัพยากรมนุษย์
สัญญาอนุญาต: ซีซี: แสดงที่มา-ไม่ใช้เพื่อการค้า-อนุญาตแบบเดียวกัน Cc-by-nc-sa
สร้าง: 20 กุมภาพันธ์ 2555 11:55 แก้ไข: 20 กุมภาพันธ์ 2555 11:55 [ แจ้งไม่เหมาะสม ]
ดอกไม้
สมาชิกที่ให้กำลังใจ: Ico24 Baby, Ico24 DaDa, และ 3 คนอื่น.
สมาชิกที่ให้กำลังใจ
 
Facebook
Twitter
Google

บันทึกอื่นๆ

ความเห็น

ไม่มีความเห็น

ร่วมแสดงความเห็นในหน้านี้

ชื่อ:
อีเมล:
IP แอดเดรส: 100.26.182.28
ข้อความ:  
เรียกเครื่องมือจัดการข้อความ
   
ยกเลิก หรือ