นโยบายการจัดการความรู้ มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์ 1.ให้ใช้เครื่องมือการจัดการความรู้ผลักดัน คุณภาพคน และกระบวนทำงาน 2.ส่งเสริมการแลกเปลี่ยนประสบการณ์การทำงาน จากหน้างาน 3.ส่งเสริมให้มีเวทีเรียนรู้ร่วมกัน
อ่าน: 1295
ความเห็น: 0

ความสุขจากมุมเล็ก ๆ (คนเล็ก ๆ) ของม.อ.ตรัง

สุขใจและสุขกายที่ได้เป็นคนสงขลานครินทร์

นับตั้งแต่ปี 2548 ที่ได้เข้ามาทำงานที่มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์ วิทยาเขตตรัง รู้สึกมีเกียรติ ภูมิใจและมีความสุขมาก ๆ ที่ได้เป็นส่วนหนึ่งของสงขลานครินทร์ ด้วยเหตุผลต่าง ๆ นานาซึ่งยากที่จะอธิบายได้หมด ไม่ว่าจะเป็น

1. สถานที่ทำงานที่มีบรรยากาศที่ดี ซึ่งปกคุลมไปด้วยต้นไม้

2. มีผู้บริหารที่ดี ไม่ว่าจะเป็น ผศ.จำนงค์  สุภัทราวิวัฒน์ รศ.ดร.ปิติ  ทฤษฎิคุณ ผศ.พักตรา  คูบุรัตถ์ รศ.ดร.สุวิมล  เขี้ยวแก้ว ผศ.ปรารถนา  หลีกภัย อ.พฤฒ  ยวนแหล อ.สัคคยศ  สังขพันธ์ และผู้บริหารทุก ๆ ท่านซึ่งไม่สามารถเอ่ยนามได้หมด ล้วนเป็นผู้บริหารที่ดีและสร้างความสุขให้กับคนม.อ.ตรังทุกคน และที่สำคัญไม่แพ้กันก็คือ

3. มีเพื่อนร่วมงานที่ดี โดยเพื่อนร่วมงานทุกคนต่างช่วยเหลืองานกันดีมาก ๆ ให้ข้อคิดที่ดีและเป็นแบบอย่างที่ดีแก่น้อง ๆ อย่างดิฉันมาโดยตลอด

หมวดหมู่บันทึก: PSU.Quality Work Life
คำสำคัญ (keywords): PSU.QWL  วิทยาเขตตรัง
สัญญาอนุญาต: ซีซี: แสดงที่มา-ไม่ใช้เพื่อการค้า-อนุญาตแบบเดียวกัน Cc-by-nc-sa
สร้าง: 07 พฤษภาคม 2556 15:56 แก้ไข: 07 พฤษภาคม 2556 15:56 [ แจ้งไม่เหมาะสม ]
ดอกไม้
สมาชิกที่ให้กำลังใจ: Ico24 Baby, Ico24 Our Shangri-La, และ 5 คนอื่น.
สมาชิกที่ให้กำลังใจ
 
Facebook
Twitter
Google

บันทึกอื่นๆ

ความเห็น

ไม่มีความเห็น

ร่วมแสดงความเห็นในหน้านี้

ชื่อ:
อีเมล:
IP แอดเดรส: 34.204.179.0
ข้อความ:  
เรียกเครื่องมือจัดการข้อความ
   
ยกเลิก หรือ