นโยบายการจัดการความรู้ มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์ 1.ให้ใช้เครื่องมือการจัดการความรู้ผลักดัน คุณภาพคน และกระบวนทำงาน 2.ส่งเสริมการแลกเปลี่ยนประสบการณ์การทำงาน จากหน้างาน 3.ส่งเสริมให้มีเวทีเรียนรู้ร่วมกัน

ServiceMan
Ico64
Sathaya Bunratchoo
Engineer
Scientific Equipment Center, PSU
Network
Members · Following: 3 · Followed: 2

อ่าน: 1013
ความเห็น: 1

สารคดีดีดีเกี่ยวกับการสร้างความสุข จากกิจกรรม

เรามาโรงเรียนทำไม เรามาทำงานทำไม

เก็บตกจาก ครึ่งวันแรก

 

Sub ไทยคลิก link https://www.youtube.com/watch?v=CZCdYpuN8XM

การแบ่งปัน[ช่วงต้น]

ความทุกข์ลดลงเมื่อเราแบ่งปันเรื่องราว ให้เพื่อนที่เราไว้ใจได้รับรู้ ในทางกลับกันความสุขกลับเพิ่มขึ้นเมื่อเราแบ่งปันความสุขให้แก่เพื่อนๆ

ความกล้า [time 19:30]

มันเป็นเรื่องอันตรายมากที่ลุกขึ้นท้าทายอำนาจ

แพก็เหมือนกับทีม ก็เหมือนกับองค์กร เราไม่ควรทิ้งใครไว้เบื้องหลัง หากเรายังยืนยันว่าเราทุกคนมาทำงานเพื่อความสุข ไม่มีใครผิดคนเดียว หรือถูกอยู่อยู่คนเดียว เราทุกคนย่อมมีส่วนร่วมในความผิดและถูกเท่าๆ กัน ถ้าเรายังคงสำนึกว่าเราคือองค์กรเดียวกัน

หมวดหมู่บันทึก: มุมละไม ของใครบางคน
สัญญาอนุญาต: ซีซี: แสดงที่มา-ไม่ใช้เพื่อการค้า-อนุญาตแบบเดียวกัน Cc-by-nc-sa
สร้าง: 16 มิถุนายน 2558 21:02 แก้ไข: 16 มิถุนายน 2558 21:02 [ แจ้งไม่เหมาะสม ]
ดอกไม้
สมาชิกที่ให้กำลังใจ: Ico24 MK, Ico24 pompom, และ 6 คนอื่น.
สมาชิกที่ให้กำลังใจ
 
Facebook
Twitter
Google

บันทึกอื่นๆ

ความเห็น

เยี่ยมครับ ที่เอาคลิปมาใส่ไว้ในวงแชร์นี้ เราจะได้เรียนรู้ใหม่อีกครั้งได้อย่างง่ายขึ้น

ร่วมแสดงความเห็นในหน้านี้

ชื่อ:
อีเมล:
IP แอดเดรส: 3.228.220.31
ข้อความ:  
เรียกเครื่องมือจัดการข้อความ
   
ยกเลิก หรือ