นโยบายการจัดการความรู้ มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์ 1.ให้ใช้เครื่องมือการจัดการความรู้ผลักดัน คุณภาพคน และกระบวนทำงาน 2.ส่งเสริมการแลกเปลี่ยนประสบการณ์การทำงาน จากหน้างาน 3.ส่งเสริมให้มีเวทีเรียนรู้ร่วมกัน

คนธรรมดา
Ico64
เครือข่าย
สมาชิก · ติดตาม: 5 · ผู้ติดตาม: 22

อ่าน: 2273
ความเห็น: 6

ความเคยชิน VS. การเปลี่ยนแปลง

วิสฺสาส ปรมา ญาติ ความคุ้นเคยเป็นญาติอย่างยิ่ง
 
วิสฺสาส ปรมา ญาติ ความคุ้นเคยเป็นญาติอย่างยิ่ง
 
ผมมีความรู้สึกว่าความเคยชิน ความคุ้นเคย เป็นฝ่ายตรงข้ามกับ การเปลี่ยนแปลง
เพราะไม่ว่าเราอยากจะเปลี่ยนแปลงอะไรก็ตาม ท้ายสุดถ้าเราไม่คอยควบคุมให้ดี มันก็จะกลับไปสู่ความเคยชินที่เราคุ้นเคยเสมอ
 
ดังนั้นเมื่อเราคุ้นเคยเป็นเวลาหลายปี การเปลี่ยนแปลงจึงยาก เข้าทำนอง"ไม้แก่ดัดยาก"
จะเรียนจะสอนจึงพึงควรทำตั้งแต่ยังเป็นเด็ก ที่ความเคยชินความคุ้นเคยยังไม่จับตัวพอกหนา
 
ผู้ที่เปลี่ยนแปลงตัวเองได้ ผู้ที่ชนะใจตัวเองได้ จึงเป็นผู้ที่ยิ่งใหญ่
 
คุณพ่อผมเสียชีวิตเมื่อผม
 
อายุได้ 5 ขวบ
มรดกตกทอดชิ้นเดียวที่ผมมีอยู่เป็นที่ระลึก คือหนังสือ How to win at bridge
 มรดกชิ้นเดียวของพ่อ
 ท่านคงไม่รู้หรอกว่าท่านได้มอบสิ่งที่ยิ่งใหญ่ให้แก่ผม คือนิสัยรักการอ่านและการเห็นคุณค่าของหนังสือ
เมื่อตอนเด็ก ช่วงปิดเทอม ผมไม่มีอะไรจะทำก็ไปค้นเอาหนังสือที่พ่อซื้อไว้เป็นจำนวนมากมาอ่าน สามก๊ก (เล่มหนามาก) เลียดก๊ก พล นิกร กิมหงวน หนังสือนิยายประดามีที่อยู่ในตู้หนังสือก็ค้นมาอ่านจนหมด 
ยาขอบ จึงเป็นนักเขียนคนโปรดที่ผมอ่าน จูล่ง วีรบุรุษแห่งเสียงสาน ได้เป็นสิบๆเที่ยว
ในปัจจุบัน ผมก็ยังอ่านหนังสือมากอยู่ 
 
ความยากลำบากที่ผมคุ้นเคยในวัยเด็ก ก็ทำให้ผมไม่รู้สึกลำบากใจเมื่อต้องกินต้องนอนอย่างขาดแคลนในบางครั้ง เพราะเราคุ้นเคยมาพอควร 
 
บุคลากรขององค์กร ต้องจัดการให้เขามีเจตคติที่ดีตั้งแต่เริ่มเข้ามาทำงาน
เมื่อลูกเราทำผิด เรามักใจอ่อน ผ่อนผัน คิดในแง่ดีว่าต่อไปเขาคงกลับเนื้อกลับตัวได้
แต่ในความจริง โอกาสในการเปลี่ยนของเขาน้อยกว่าครึ่งหรือไม่
 
ตัดไฟแต่ต้นลม ควรทำหรือไม่
 
เข้มงวดตั้งแต่แรก มักจะสวนทางกับการให้ความรักการตามใจ
(ภาพที่แม่ตีผมจนไม้หักพร้อมกับน้ำตาแม่ที่ไหล ไม่เคยจางหายไปเลย
ตั้งแต่นั้นมา ผมพยายามทำทุกอย่างที่จะไม่ให้แม่ต้องหลั่งน้ำตาอีกต่อไป)
แต่เราไม่ใช่ พ่อ แม่ ของบุคลากรในองค์กรที่เราทำงาน
การเข้มงวด/แนะนำอาจหมายถึง การลำเอียง กดขี่ อยุติธรรม การบังคับให้อยู่ในอำนาจ
 
ต่างจิต..ก็ต่างใจ
 
อาจารย์ชญานุช แสงวิเชียร มีคติเกี่ยวกับครูดังนี้
 
A poor teacher tells;
Average teacher explains;
A good teacher demonstrates;
A great teacher inspires.

 ถ้าผมจะเปลี่ยนจาก teacher เป็น leader จะใช้ได้มั๊ยเนี๊ยะ 

ผม..เอง

หมวดหมู่บันทึก: บริหารทรัพยากรมนุษย์
สัญญาอนุญาต: สงวนสิทธิ์ทุกประการ Copyright
สร้าง: 29 พฤษภาคม 2551 17:14 แก้ไข: 29 พฤษภาคม 2551 17:15 [ แจ้งไม่เหมาะสม ]
ดอกไม้
สมาชิกที่ให้กำลังใจ
 
Facebook
Twitter
Google

บันทึกอื่นๆ

ความเห็น

Ico48
In The name of Love [IP: 192.168.100.112]
29 พฤษภาคม 2551 19:01
#30065

การเข้มงวด/แนะนำอาจหมายถึง การลำเอียง กดขี่ อยุติธรรม การบังคับให้อยู่ในอำนาจ

 v

V

 

มันอยู่ที่เหตุการณ์ การกระทำ คำพูด ....

 

หากไม่เลือกลูกรักลูกชัง  ลูกฉันลูกเธอ คงไม่มีใครว่าลำเอียง

หากผ่อนผัน อ่อนโยน มีเหตุผล ก็คงไม่มีใครว่ากดขี่

หากตรงประเด็น ถูกเป็นถูก ผิดเป็นผิด ก็ไม่มีใครว่าอยุติธรรม

หากรับฟังและรับได้ในสิ่งที่ฟัง สะท้อนความจริงใจก็คงไม่มีใครว่าบังคับให้อยู่ในอำนาจ

 

 และสุดท้าย หากเราจะรับผิดให้เหมือนที่รับชอบได้การเปลี่ยนแปลงให้ดีขึ้นคงกลายเป็นความเคยชินที่น่าจะทำให้เราพัฒนาได้

 

แต่ตอนนี้รู้สึกว่า ไม่เคยชินกับการเปลี่ยนแปลงไปทุกวัน ๆ ที่เจอ    จะเข้าทำนองอะไรดี

 

 

 

จริงคะไม้แก่ดัดยาก (^_^)

เรียนรู้ ความเป็นคนธรรมดาอีกมุมค่ะ

เยอะจัด ตามอ่านไม่ทันเลยนี่เรา

ไม่ว่าจะเป็น teacher leader mother/ father สิ่งที่เห็นในตาเริ่มต้น คือความ อยุติธรรม ลำเอียง ไม่รัก ไม่ห่วง

จวบจนเวลาล่วงเลย
จวบจนเราเปิดใจ
จวบจนเราได้เห็น

เราถึงจะเข้าใจ ยอมรับ

เพราะเราคุ้นชิน เราจึงไม่อยากเปลี่ยนแปลง แต่เมื่อเลี่ยนแปลงจนกลายเป็น ความเคยชินใหม่ เราก็ ชิน และไม่อยากเปลี่ยนแปลงอีก

เมื่อเข้ามาอยู่ในองค์กร ย่อมต้องมี commitment ร่วมกัน ขององค์กร
เมื่อเข้ามา ย่อมต้อง เปิดใจ ยอมรับ การเปลี่ยนแปลง
เมื่อไม่พร้อม ที่จะเปลี่ยนแปลง ย่อมไม่เข้ามา

ยากจริง

เมื่อควบคุมไฟไม่อยู่ ไฟจะลาม ติดทั่ว ทุ่ง
ข้าวในนาจะไม่ได้เก็บเกี่ยว จะถูกไฟเผาผลาญเสีย

ตัดเอ๋ยตัดไฟ ก่อนจะลามท่วมทุ่งไป

บางครั้ง บางหน ก็ต้องเป็น A time to kill (ยุติธรรมอำมหิต)

คิก คิก คิก
เราเอง 8-)

ขอบคุณครับได้ความรู้ที่เป็นประโยชน์ในการดำเนินชีวิต

อ่านบันทึกนี้ได้อะไรหลายๆอย่างมากเลยค่ะ อาจารย์ ขอบคุณมากค่ะ

ร่วมแสดงความเห็นในหน้านี้

ชื่อ:
อีเมล:
IP แอดเดรส: 3.235.137.159
ข้อความ:  
เรียกเครื่องมือจัดการข้อความ
   
ยกเลิก หรือ