นโยบายการจัดการความรู้ มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์ 1.ให้ใช้เครื่องมือการจัดการความรู้ผลักดัน คุณภาพคน และกระบวนทำงาน 2.ส่งเสริมการแลกเปลี่ยนประสบการณ์การทำงาน จากหน้างาน 3.ส่งเสริมให้มีเวทีเรียนรู้ร่วมกัน

คนธรรมดา
Ico64
เครือข่าย
สมาชิก · ติดตาม: 5 · ผู้ติดตาม: 22

อ่าน: 980
ความเห็น: 1

แนะนำ Proudputt

เช้าวันศุกร์ธรรมดา ๆ ต้นเดือนกรกฎาคม 2559

 

ผมใช้ social media ในการเรียนรู้พอสมควรและวันนี้หลังจากเก็บข้อมูลไว้พอสมควร ผมก็อยากเสนอแนะ Facebook ของคุณ Proudputt ครับ

 

ผมเริ่มจากประเด็น "ทัศนคติที่ไม่คุ้มค่าในการจ้างงาน" อ่านแล้วรู้สึกตรงใจ ก็เลยตามไปอ่านอีกเรื่อย ๆ

 

"ดูยังไงว่า Differentiate?" อันนี้ก็ได้ความชัดเจนว่า มันต้องทำเงินได้ โลกแห่งความจริงครับ การแข่งขันต้องมีรายได้ ไม่ใช่เพียงห่อสวยหรือคำขวัญ/คำพูดดูดีเพียงอย่างเดียว 

 

"รู้หมือไร่.? อะไรคือจุดแข็งของเรา" อันนี้เหมาะสำหรับผู้เขียน TQA, EdPEX เลยครับ การเรียนรู้จากกูรู คือสิ่งที่เราควรทำ ดีกว่าการนั่งนึกเอาเองว่าใช่หรือไม่ วิธีนี้เรียนรู้ได้เร็วและตรงเป้ามากกว่า

 

"Attitude สำคัญที่สุดเพราะการตลาดไม่มีอะไรไปตามแผน" งานนี้แยกย่อยสอนไปอีกมากมาย น่าสนใจมาก และก็เป็นชิ้นงานที่ผมเห็นว่าควรแนะนำ Proudputt ในวงแชร์นี้

 

Attitude การเรียนรู้อย่างไม่มีวันสิ้นสุดครับ

 

ผม..เอง (แมว 61+)

หมวดหมู่บันทึก: บริหารทรัพยากรมนุษย์
สัญญาอนุญาต: ซีซี: แสดงที่มา-ไม่ใช้เพื่อการค้า-อนุญาตแบบเดียวกัน Cc-by-nc-sa
สร้าง: 01 กรกฎาคม 2559 09:24 แก้ไข: 01 กรกฎาคม 2559 09:24 [ แจ้งไม่เหมาะสม ]
ดอกไม้
สมาชิกที่ให้กำลังใจ: Ico24 บิวตี้, Ico24 แมงปอ, และ 2 คนอื่น.
สมาชิกที่ให้กำลังใจ
 
Facebook
Twitter
Google

บันทึกอื่นๆ

ความเห็น

Ico48
โลซ่า ลีโอ [IP: 113.53.228.99]
01 พฤศจิกายน 2562 15:01
#110155

มีข้อมูลดีๆมาฝากค่ะ >>> สล็อต

ร่วมแสดงความเห็นในหน้านี้

ชื่อ:
อีเมล:
IP แอดเดรส: 18.204.56.104
ข้อความ:  
เรียกเครื่องมือจัดการข้อความ
   
ยกเลิก หรือ