รักองค์กร

ข่าวตาม trends ของผมวันนี้ไม่ได้ติดตามงานแต่งของคุณชมพู่ที่เป็นข่าวใหญ่ทั่วประเทศนะครับ แต่ผมติดใจข่าวเล็ก ๆ นี้ครับ

ข่าวจากหนังสือพิมพ์ไทยรัฐ คอลัมน์ เลขที่ 1 วิภาวดี

วันก่อนมีเหตุการณ์ที่สังคมออนไลน์พากันชื่นชมการกระทำของ พขร.รถไฟคนหนึ่งที่ตัดสินใจหยุดขบวนรถไฟกะทันหันเนื่องจากเห็นคุณยายนั่ง อยู่บนรางรถไฟโดยไม่มีท่าทีจะขยับเขยื้อนหนี แล้วลงไปอุ้มคุณยายไปส่งหน้าบ้าน

เรื่องราวที่เกิดขึ้นถูกส่งต่อกันทางสื่อออนไลน์ และปรากฏเป็นข่าวไปบ้างแล้ว แต่ต้องนำมาถ่ายทอดอีกครั้งเพื่อเป็นตัวอย่างของการทำความดี

พขร.คนนี้ชื่อ นายประสิทธิ์ โมฬี อายุ 49 ปี เล่าว่าวันนั้นเป็นวันที่ 5 พ.ค. ทำหน้าที่ขับรถไฟขบวนสปรินเตอร์จากกรุงเทพฯไป จ.สุราษฎร์ธานี

หลังออกจากสถานีปะทิว จ.ชุมพรได้ประมาณ 150 เมตร มองผ่านทางโค้งเห็นสะพาน 100 ศพอยู่ข้างหน้าและเห็นเงาตะคุ่มๆอยู่กลางสะพาน ตัดสินใจลดความเร็วและแตะห้ามล้อ

พอเข้าใกล้เห็นมีความเคลื่อนไหวคล้ายๆคน จึงตัดสินใจห้ามล้อฉุกเฉินให้รถไฟหยุดทันที

รถไฟหยุดก็เห็นคุณยายอายุราว 80 ปีนั่งขวางอยู่บนทางรถไฟ แม้จะพยายามเปิดหวูดรถไฟหลายครั้งแต่คุณยายก็ไม่ได้ขยับตัวหรือเดินออกไปจากรางรถไฟ

จึงฝากผู้ช่วยให้บังคับรถไฟแทนชั่วคราวแล้วเดินลงไปหาคุณยาย

คุณยายไม่รู้ตัวและไม่ได้ยินเสียงว่ามีรถไฟมา จนต้องชี้ไปที่รถไฟ พอคุณยายเห็นก็ทำท่าตกใจกลัว จึงตัดสินใจอุ้มคุณยายเดินข้ามสะพานไปประมาณ 300 เมตร

เอาคุณยายไปวางไว้ใต้ต้นไม้อีกฝั่งหนึ่งของสะพาน มีคุณตาเดินออกจากบ้านมารับ

หลังกลับมาที่รถผู้โดยสารทั้งคนไทยและฝรั่งพากันปรบมือชื่นชมการกระทำ ครั้งนี้ พร้อมบอกว่า ดีแล้วที่จอดรถลงไปช่วยคุณยาย แม้ว่าจะทำให้การเดินทางช้าไปครึ่งชั่วโมง แต่ก็ได้ช่วยชีวิตคน

ใครๆที่ทราบเรื่องนี้พากันชื่นชมการกระทำของนายประสิทธิ์

ขณะที่ตัวนายประสิทธิ์เองบอกว่า “ดีใจมากที่วันนี้ทำให้การรถไฟมีภาพลักษณ์ที่ดีขึ้น เพราะผูกพันและรักองค์กรนี้มาก ทำงานที่ รฟท. มา 29 ปี ตั้งแต่เป็นช่างเครื่อง รักการทำงานบนรถจักรมากเป็นอาชีพที่ชอบและรู้สึกภูมิใจที่ได้ทำ”

นี่คือผลของการทำงานด้วยความรักและภูมิใจ.

ผมขอชื่นชมในตัวคุณประสิทธิ์อีกคนหนึ่ง แต่ที่ชื่นชมมากคือ คำพูดที่เขาบอกว่า “ดีใจมากที่วันนี้ทำให้การรถไฟมีภาพลักษณ์ที่ดีขึ้น" เพราะแสดงให้เห็นถึงความรักในองค์กรจริง ๆ วันนี้ได้เป็นข่าวก็ยังคิดถึงผลกระทบที่องค์กรจะได้รับในเชิงบวก

ผมอยากจะบอกว่า การแสดงออกของบุคลากรในองค์กรหนึ่ง ๆ ล้วนเป็นสื่อแทนองค์กรด้วยกันทั้งสิ้น นักการเมืองทุจริตสะท้อนสถาบันการเมือง อบต.หาผลประโยชน์สะท้อนระบบการเมืองท้องถิ่น มีการทุจริตในการสอบผู้ช่วยครูสะท้อนระบบการศึกษาของชาติ การเคารพวินัย กฎจราจรของบุคลากรม.อ. สะท้อนการศึกษา/กำกับดูแลของม.อ.เช่นกัน

คงต้องถามตนเองว่า เราได้แสดงออกถึงความรักและผูกพันต่อองค์กรอย่างไร? เสมอ ๆ แล้วละครับ

ผม..เอง (แมวรักม.อ.)