เวลา TQA 2558

เดือนพฤษภาคม-มิถุนายน 2558 นี้ คงเป็นเวลา TQA ของผมอีกครั้ง

หลังจากสบายใจเมื่อภาระการสอน ออกข้อสอบ การประเมินวิชาโครงงาน แถมด้วยการประเมินผลงานทางวิชาการระดับรองศาสตราจารย์เสร็จแล้ว ผมก็วางแผนที่จะมุ่งไปยังการขับเคลื่อน TQA Report ต่อไป

การเขียนรายงาน TQA เป็นภาระงานที่หนักหน่วงครับ ต้องมุ่งมั่นมีสมาธิในการเชื่อมโยง/ออกแบบ และดูความครบถ้วนของกระบวนการ ADLI เรียกว่าต้องใช้เวลายาว ๆ ในการเขียนครับ

ทางทีมกำหนด Dead Line ของ 1^st draft report ไว้ที่ต้นเดือนกรกฎาคม 58 แม้ว่าดูเวลาแล้วเหลืออีก 2 เดือน แต่ประสบการณ์ที่ผ่านมาบอกว่า เวลาที่เหลือแค่นี้ไม่มากครับ

ยังโชคดีที่ทางทีมตกลงกันว่าจะไม่เปลี่ยนแปลงโครงสร้าง/แนวทางการเขียนมากนัก แต่จะเน้นการเติม Gap ที่ได้จาก Feedback เสียมากกว่า รวมทั้งการเขียนที่แสดงถึงการ learning, integration ซึ่งเป็นจุดด้อยของเรามาโดยตลอด และที่สำคัญยิ่งคือหมวดผลลัพธ์ที่เป็นจุดอ่อน ทั้ง KPIs ที่ไม่ชัดเจนและการขาดคู่เทียบ/คู่แข่ง ซึ่งเราก็ได้หาข้อมูลเพื่อที่จะเติมตรงจุดนี้ให้ดียิ่งขึ้น ตลอดจนเราได้ดำเนินการแก้ไขที่ละเล็กละน้อยมาโดยตลอดตั้งแต่ปลายปีที่ผ่านมาแล้ว

TQA เป็นการสร้างอนาคตให้กับองค์กรครับ เราจะมองให้เห็นถึงโอกาสที่จะเติบโตในอนาคต ปัญหา/อุปสรรคที่จะเกิดขึ้น เพื่อที่จะพานาวา spaceship ของ SEC ให้ไปถึงดวงดาววิสัยทัศน์ที่ตั้งเอาไว้ (ผมลอง search: spaceship ใน google มีรูป leadership model แล้วจริง ๆ ด้วย)

สัญญาว่าจะมุ่งมั่นดำเนินการ TQA ต่อไปครับ

ผม..เอง (แมวฝันถึง TQA)