นโยบายการจัดการความรู้ มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์ 1.ให้ใช้เครื่องมือการจัดการความรู้ผลักดัน คุณภาพคน และกระบวนทำงาน 2.ส่งเสริมการแลกเปลี่ยนประสบการณ์การทำงาน จากหน้างาน 3.ส่งเสริมให้มีเวทีเรียนรู้ร่วมกัน

คนธรรมดา
Ico64
เครือข่าย
สมาชิก · ติดตาม: 5 · ผู้ติดตาม: 22

อ่าน: 1339
ความเห็น: 1

Human Resource Management

 

ผมยังเชื่อว่า มนุษย์ยังมีความดีงามเป็นธรรมชาติตั้งแต่เกิด ดังเช่น clip ที่ขอให้เด็กผู้ชายตบหน้าเด็กหญิง (คงหาดูได้นะครับ)

 

แต่เราอาจเปลี่ยนไปเมื่อเติบใหญ่ขึ้น จากกิเลสนานับประการ จนทำให้เรากระทำผิดลงไปได้อย่างง่ายดาย

 

การบริหารบุคคลจึงต้องเข้าใจธรรมชาติของมนุษย์ สื่อสารให้เข้าใจตรงกันถึงสิ่งที่องค์กรต้องการ เพราะมนุษย์มักจะ unreasonable, illogical and self-centered ตามรูปนี้เลยครับ

 

เทเรซา

 

และเราควรจะ Give Your Best Anyway ไม่ว่าจะได้รับการตอบรับเป็นอย่างไร

 

การสื่อสาร การดูแลบุคลากรให้ดีที่สุดจะต้องถูกดำเนินการต่อไป โดยอย่าไปคำนึงถึงสิ่งตอบแทนให้มากนัก มีชีวิตเหมือนดังคำสอนของท่านพุทธทาสข้างล่างนี้

 

คุณค่ามนุษย์

 

ผม..เอง (แมวเป็นสุขดี)

 

Sections: บริหารทรัพยากรมนุษย์
License: ซีซี: แสดงที่มา-ไม่ใช้เพื่อการค้า-อนุญาตแบบเดียวกัน Cc-by-nc-sa
created: 09 January 2015 13:06 Modified: 09 January 2015 13:22 [ Report Abuse ]
ดอกไม้
People who like this: Ico24 MK, Ico24 ดำขำ, and 3 others.
People Who Like This
 
Facebook
Twitter
Google

Other Posts By This Blogger

ความเห็น

ท่านทั้งสองที่เป็นเจ้าของคำกล่าวนี้ ท่านทำให้เราได้เห็นในสิ่งที่ท่านกล่าวเลยนะคะ

ร่วมแสดงความเห็นในหน้านี้

ชื่อ:
อีเมล:
IP แอดเดรส: 3.227.208.0
ข้อความ:  
เรียกเครื่องมือจัดการข้อความ
   
ยกเลิก หรือ