นโยบายการจัดการความรู้ มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์ 1.ให้ใช้เครื่องมือการจัดการความรู้ผลักดัน คุณภาพคน และกระบวนทำงาน 2.ส่งเสริมการแลกเปลี่ยนประสบการณ์การทำงาน จากหน้างาน 3.ส่งเสริมให้มีเวทีเรียนรู้ร่วมกัน

คนธรรมดา
Ico64
เครือข่าย
สมาชิก · ติดตาม: 5 · ผู้ติดตาม: 22

อ่าน: 3148
ความเห็น: 10

อิจฉา ทำไมต้องมีด้วย

ความสุข ความพอใจ อยู่ที่ใจตนเองนะครับ
 ครั้งหนึ่งเคยแบ่งโบนัส ให้แก่ทีมทำงาน ซึ่งแบ่งให้ไม่เท่ากันตามความรับผิดชอบที่ทำ มารู้ภายหลังว่า มีคนหนึ่งเที่ยวสอบถามไปทั่วว่าใครได้บ้าง ได้เท่าไหร่ แลัวก็เกิดอาการงอน ไม่ค่อยร่วมมือในการทำงานไปพักหนึ่ง เลยต้องกลับมาทบทวนตัวเองว่าทำอะไรผิดไปหรือ ทำไมคนเราจึงต้องมีความอยากรู้อยากเห็นเรื่องคนอื่น ซึ่งคำตอบมันค่อนข้างชัดเจนอยู่แล้วว่า ถ้าได้มากกว่าก็ดีใจ ถ้าได้น้อยกว่าก็ไม่พอใจ ดังนั้นพอใจที่จะไม่รู้จะดีกว่าไหม คือพอใจในสิ่งที่มีในสิ่งที่ได้

สังคมไทย สอนให้คนมีความอิจฉาหรือเปล่า ตามละครไทย ที่ต้องมีตัวโกง ตัวอิจฉา จนซึมซับเข้าไปในบุคลิกของเราหรือไม่ ผู้ชายมักโกง ผู้หญิงมักอิจฉา ซึ่งจริง ๆ แล้วอาจตรงกับข้ามกันก็ได้นะครับ

องค์กรที่ดี จะต้องมีคนดีเป็นอันดับแรก ดังนั้นจึงต้องเข้าในธรรมชาติของคนให้ดีก่อนที่จะทำอะไรลงไป หวังดีอาจเป็นผลร้ายได้ เช่น มีคนให้สมุดไดอารี่มาหลายเล่มในช่วงปีใหม่ เราใช้ไม่หมดก็แจก ๆ ไปให้คนอื่น ๆ ใช้บ้าง โดยบางทีไม่ได้คิดอะไร เจอใครก่อนก็ให้ไป บางคนก็แอบน้อยใจว่าทำไมฉันไม่ได้บ้าง (เป็นงั้นไป)

ริษยาบวกน้อยใจ เป็นผลร้ายต่อสุขภาพใจอย่างยิ่ง นะครับ

ลดลงให้มีน้อย ๆ หน่อยน่าจะมีความสุขมากเพิ่มขึ้นนะครับ

 

จากพจนานุกรมครับ

ริษยา ความไม่อยากได้คนอื่นได้ดี นิสัยที่เห็นเขาได้ดีแล้วทนอยู่ไม่ได้

อิจฉา = ริษยา ( แต่บาลี สันสกฤตแปลว่า ความอยาก ความต้องการ ความปราถนา ซึ่งเป็นกลาง ๆ นะครับ)

น้อยใจ รู้สึกเสียใจที่ไม่ได้ความพอใจ

เสียใจ ไม่สบายใจเพราะมีเรื่องไม่สมประสงค์หรือผิดประสงค์

ความสุข ความพอใจ อยู่ที่ใจตนเองนะครับ

 

created: 19 October 2007 19:04 Modified: 26 August 2008 16:37 [ Report Abuse ]
ดอกไม้
People Who Like This
 
Facebook
Twitter
Google

Other Posts By This Blogger

ความเห็น

Ico48
อิมจัง (Recent Activities)
19 October 2007 23:09
#352

อิจฉา ริษยาไปก็มีแต่จะร้อนใจไปเท่านั้น อยู่อย่างไม่อิจฉาใครก้อมีความสุขดีค่ะ

  • เห็นด้วยอย่างยิ่ง
  • พอใจในสิ่งที่ตนมีตนเป็น...ยอมรับตัวเอง
  • ยินดีกับคนที่ได้ดี...สนับสนุนเค้า
Ico48
เมตตา (Recent Activities)
20 October 2007 13:13
#373

มาตามเป็น...แควน แควนอ่านบันทึกของอาจารย์ค่ะ...ริษยา...อิจฉา...มีบ้างตามจิต...หากจิตตก..มันก็จะแทรกแซงเข้ามาได้..แต่ทว่าหากจิตเข้มแข็ง..มันก็จะมาแผ้วพาลมิได้ค่ะ...
....หนูว่าละครโทรทัศน์  ที่อิจฉาริษยากันมากๆ...ดูแล้วก็ดีเหมือนกันทำให้เราคิดได้ว่า...มันไร้สาระซะจริงๆ....ว่าแล้วก็มองหาสิ่งที่เป็นสาระทำดีกว่า...และอย่างน้อยเราก็ไม่ไปแสดงอาการเลียนแบบตัวละครที่อิจฉาริษยากัน...ท่วมจอ...เว้นเสียแต่ดูแล้วไม่คิดอะไร..ดูฆ่าเวลาหรือเพื่อบันเทิงใจ...เปลืองพลังงานไฟฟ้าของโลกเปล่าๆ..

จริงอย่างที่อาจารย์ว่าค่ะ เราจงเลิกอิจฉาริษยา จะเป็นผลดีต่อตัวเราเองค่ะ และเป็นผลดีต่อผู้ร่วมงานทุกคนค่ะ

Ico48
JOJO [IP: 192.168.100.112]
06 December 2007 08:23
#3653

อืม.....คิออกแล้ว

  • รู้สึกอาจารย์ค่อนข้างจะปลงอนิจังได้มากนะคะ
  • ชึ่งสิ่งที่อาจารย์เล่ามาเป็นธรรรมดาของมนุษย์ทั้งหลาย ที่มีชึ่ง
  • กิเสลคะอาจารย์
ก็เป็นความรู้สึกทั่วไปนะครับว่า ที่โลกมันวุ่นวายอย่างนี้ เพราะเราไม่ค่อยพอใจในสิ่งที่เราได้/ที่เรามีนะครับ
พูดได้คำเดียว ว่า แค่พอใจในสิ่งที่มีอยู่ และภูมิใจในสิ่งที่เป็น ก็จะไม่เกิดความอิจฉาริษยาแล้วค่ะ แต่คนทำให้หน่อยใช่มั้ยคะ เพราะคนเรา ในเมื่อ ยังมี รัก โลภ โกรธ หลง ก็ยังยังต้องมีวามอิจฉาริษยา กันอยู่ 555
Ico48
สายฝน (Recent Activities)
08 December 2007 18:35
#3979

แต่ว่าถ้าในองค์กรแล้วเรื่องแบบนี้มีกันทุกหน่วยงานไม่ว่าหน่วยงานใด

แต่ถ้าในเรื่องการแบ่งเงินโบนัสแล้ว ถ้าในฐานะเป็นผู้บังคับบัญชา น่าจะแบ่งตามหน้าที่ความรับผิดชอบนะคะ จะแบ่งเท่ากันไม่ได้ ไม่งั่น....บุคลากรที่ตั้งใจทำงาน ก็ไม่อยากจะทำงาน อยู่เฉย ๆ ดีกว่า ในเมื่อแบ่งเท่ากันโหมด..อิอิ

Ico48
คนเดินดิน [IP: 192.168.100.112]
27 May 2008 00:48
#29862

ชอบหัวข้อนี้มากคะอาจารย์

เจอแล้วรู้สึกหดหู่ใจชอบกล

แปลกดีเหมือนกันนะคะ บางทีเราก็พยายามบอกตัวเองว่าอย่าคิดอิจฉาคนอื่น แต่พอรู้ตัวอีกที "เอ๊ะ! นี่เรากำลังอิจฉาเขารึเปล่าเนี๊ยะ"

                                      จากคนเดินดินที่ยังมีกิเลศ

 

ร่วมแสดงความเห็นในหน้านี้

ชื่อ:
อีเมล:
IP แอดเดรส: 3.226.245.48
ข้อความ:  
เรียกเครื่องมือจัดการข้อความ
   
ยกเลิก หรือ