นโยบายการจัดการความรู้ มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์ 1.ให้ใช้เครื่องมือการจัดการความรู้ผลักดัน คุณภาพคน และกระบวนทำงาน 2.ส่งเสริมการแลกเปลี่ยนประสบการณ์การทำงาน จากหน้างาน 3.ส่งเสริมให้มีเวทีเรียนรู้ร่วมกัน

Kommiracle
Ico64
Kongpol Manavarindrakul
นักวิชาการอุดมศึกษา กองการเจ้าหน้าที่
นักศึกษา MBA ภาควิชาบริหารธุรกิจ คณะวิทยาการจัดการ มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์
เครือข่าย
สมาชิก · ติดตาม: 0 · ผู้ติดตาม: 1

Page Visits: 1324
comment: 0

รายชื่อบุคลากรที่คณะ/หน่วยงานต่างๆส่งชื่อเข้าร่วมเป็น "นักสร้างสุของค์กร" ใน Campaign มหาวิทยาลัยแห่งความสุข

Happy Workplace to Happy University

         ตามที่มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์ เข้าร่วมแผนงานการบูรณาการมหาวิทยาลัยแห่งความสุขสู่องค์กรสุขภาวะแห่งประเทศไทยภายใต้โครงการนวัตกรรมจัดการสร้างสุข:บูุรณาการมหาวิทยาลัยแห่งความสุขสู่องค์กรสุขภาวะแห่งประเทศไทย โดยได้ลงนามในบันทึกข้อตกลง (MOU) ความร่วมมือทางวิชาการกับทางมหาวิทยาลัยมหิดล เมื่อวันที่ 22 พฤศจิกายน 2556 โดยมีวัตถุประสงค์ในการบูรณาการบริหารจัดการความสุข ระหว่าง 8 ภาคีเครือข่ายมหาวิทยาลัยแห่งความสุข ระหว่าง พ.ศ.2556-2558 นั้น

            งานพัฒนาและฝึกอบรม กองการเจ้าหน้าที่ มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์ ได้สำรวจความต้องการในการเข้าร่วมเป็นคณะ/หน่วยงานนำร่อง ตามโครงการความร่วมมือทางวิชาการ เพื่อบูรณาการบริหารจัดการความสุข ระหว่าง 8 ภาคีเครือข่ายมหาวิทยาลัยแห่งความสุข (Happy University) ไปยังคณะ/หน่วยงานต่างๆเมื่อเดือนธันวาคม 2556 มีคณะ/หน่วยงานตอบรับการเข้าร่วมเป็นคณะ/หน่วยงานนำร่อง ดังกล่าว เป็นจำนวน 37 คณะ/หน่วยงาน พร้อมทั้งได้ส่ง ตัวแทนคณะๆละ 2 ท่าน เป็นผู้ทำหน้าที่เป็นนักสร้างสุของค์กรประจำคณะ/หน่วยงาน ตามรายชื่อคณะ/หน่วยงาน และนักสร้างสุของค์กร ดังต่อไปนี้
>> คลิกดูรายชื่อได้ที่นี่

>> คลิกดู MOU

หมวดหมู่บันทึก: PSU.Quality Work Life
สัญญาอนุญาต: ซีซี: แสดงที่มา-ไม่ใช้เพื่อการค้า-อนุญาตแบบเดียวกัน Cc-by-nc-sa
สร้าง: 04 มีนาคม 2557 12:44 แก้ไข: 05 มีนาคม 2557 16:20 [ แจ้งไม่เหมาะสม ]
Flowers
สมาชิกที่ให้กำลังใจ: Ico24 Baby, Ico24 Our Shangri-La, และ 4 คนอื่น.
สมาชิกที่ให้กำลังใจ
 
Facebook
Twitter
Google

บันทึกอื่นๆ

comment

No Comment

Comment on this Post

Name:
Email:
IP Address: 3.227.249.234
Message:  
Load Editor
   
Cancel or