ความเห็น: 4
ผ่านไปอีกวันกับการประเมินกองการเจ้าหน้าที่
และแล้วการทำหน้าที่เป็นเลขานุการคณะกรรมการประเมินกองการเจ้าหน้าที่ในวันนี้ก็เสร็จสิ้นลง (แต่รายงานยังไม่เสร็จ!!)
วันนี้ตื่นเช้ากว่าทุกวัน เพราะนอนไม่หลับกลัวจะไปไม่ทันท่านคณะกรรมการเพราะนัดกันไว้08.15 น. ดิฉันไปถึงเวลา 08.00 น. ไปที่สำนักงานก่อนเพื่อนำเอกสารที่เตรียมไว้ไปยังห้องประชุม มัวเตรียมโน่น เตรียมนี่ไปเรื่อย.. ว้ายยย 08.20 น. อาจารย์มารอแล้วแน่เลยก็เลยรีบวิ่งไปยังห้องป.2 (เจอท่านประธานใส่เสื้อสีชมพู ยืนรออยู่) ^^" แหะๆ อาจารย์มานานแล้วหรอคะ (ถามเพื่อกลบเกลื่อนว่าเรามาสาย)
ท่านประธานบอกว่า เพิ่งมา แต่ห้องมันยังไม่เปิดเลย แต่เจ้าหน้าที่บอกว่าจะไปนำกุญแจมาเปิดให้ .... รอสักพักห้องนั้นก็เปิด
จนเวลา 08.30 น. เราก็เริ่มกระบวนการการประเมินคุณภาพภายในกันเพื่อไม่ให้เป็นการเสียเวลา ท่านประธานได้นำเสนอวัตถุประสงค์
ว่าเรามาเพื่ออะไร มีวิธีการประเมินอย่างไร และกำหนดการของเรามีอะไรบ้าง ซึ่งใช้เวลาเพียงสั้นๆ (ก่อนนำเสนอมีการกล่าวว่า"วันนี้ฤกษ์ดีนะคะ วันที่ 15 เพราะนักการเมืองเค้าเอาวันนี้มาเป็นวันสาบานตนต่อสิ่งศักดิ์สิทธิ์เพื่อเอาฤกษ์เอาชัย"
จากนั้นผอ.กองการเจ้าหน้าที่นำเสนอผลการดำเนินงานที่ผ่านมาว่ามีอะไรบ้าง ซึ่งการนำเสนอในวันนี้ น่าสนใจมากค่ะ ได้มีการแลกเปลี่ยนความรู้ใหม่ๆที่ดิฉันและคณะกรรมการไม่รู้มาก่อน เช่น นวัตกรรมของกอง ซึ่งเป็นโปรแกรมการลาศึกษาต่อฯ และยังมีเรื่องที่น่าสนใจอีกเยอะค่ะ แต่เสียดายที่กองการเจ้าหน้าที่ไม่ได้นำมาเขียนลงในSAR คราวหน้ามีอะไรเขียนมาให้หมดเลยนะคะ *-*
ท่านคณะกรรรมการยังคงปฏิบัติหน้าที่ไปเรื่อย ซึ่งมีการแบ่งการทำงานโดยแบ่งกรรมการออกเป็น 2 ชุด เพื่อให้รวดเร็วในการประเมินค่ะ
ชุดแรกจะสัมภาษณ์ผู้บริหารของกองทั้งผอ.และหัวหน้างานทั้ง 6 งาน ซึ่งประกอบด้วย
- งานบริหารงานบุคคล
-งานทะเบียนประวัติ
-งานพัฒนาและฝึกอบรม
-งานสวัสดิการ
-งานวินัยและนิติการ
-งานธุรการ
ส่วนกรรมการชุดที่สอง สัมภาษณ์ผู้ใช้บริการงานต่าง ๆ ของกองทั้ง 6 งาน รวมทั้งสิ้น 12 คน ระหว่างที่มีการสัมภาษณ์นั้น ดิฉันจะเดินสำรวจสถานที่ของกองซึ่งมีการจัดเป็นสัดส่วนดี ไม่แออัด(เมื่อเทียบกับที่ทำงานของดิฉัน) อิอิ ดิฉันมองบุคลากรในกองนี้ไปเรื่อยๆ ค่ะ รู้สึกว่ากองนี้มีหนุ่ม(เหลือ)น้อยอยู่มากทีเดียว อิอิ แซวเล่นค่ะ
เหลือบมองไปเห็นหนุ่มน้อย(ที่สุดของกอง) นั่งขะมักเขม้นกับหน้าจอคอมฯและคีบอร์ด (ท่าทางจดจ่อน่าดู) แต่เอ๊ะ!! อาการแบบนี้เราเองก็เป็นนี่นา (นึกในใจ 555 Chat แหง...ใช่ป่าวหว่า) เลยแอบเดินผ่าน...(เพื่อไปดู) *0* ถะถะถูกต้องแล้วคร๊าบบบ.... ลางสังหรณ์ของดิฉันไม่มีผิด!!!! อิอิ แต่คิดว่าอาจจะคุยเรื่องงานก็ได้ เพราะดิฉันเองก็ใช้เป็นช่องทางในการติดต่อประสานงานเหมือนกัน (มันอาจจะมีนอกเหนือจากก็อนุโลมหน่อยนะคะ)
วันนี้พักทานอาหารกลางวัน ได้ทานผัดไทค่ะ อร่อย!!!!! อิอิ (อร่อยอีกละ)
ภาคบ่ายคณะกรรมการสรุปผลการประเมินด้วยวาจา ใช้เวลาประมาณ 1 ชั่วโมงครึ่ง เพราะมีหลายประเด็นที่เห็นว่าต้องเสนอแก่กองการเจ้าหน้าที่เพื่อนำไปพัฒนาต่อๆไป
โชคดีว่าเราหาห้องเพื่อให้คนภายในกองการเจ้าหน้าที่ได้เข้าไปรับฟังการสรุปผลการประเมินด้วยวาจา และแลกเปลี่ยนความคิดเห็นร่วมกัน (ขอชื่นชมคุณพี่สุธรรมนะคะ ที่สปิริตสูงมากค่ะขนาดไปถอนฟันมายังอุตส่าแสดงความคิดเห็น)
ในที่สุดก็เสร็จสิ้นการประเมินกองการเจ้าหน้าที่ เวลา 15.49 น. (เนื่องจากได้ห้องใหม่แล้ว พวกเราเลยไม่รีบ อิอิ)
การไปประเมินกองการเจ้าหน้าที่ในครั้งใน ได้สุภาษิตมาข้อหนึ่งค่ะ
"อย่าถอนฟัน ในวันที่จะถูกประเมิน" เพื่อความสะดวกและไม่ทรมานค่ะ อิอิ
ดอกไม้
กำลังเรียกข้อมูล กรุณารอสักครู่ ...
บันทึกอื่นๆ
- เก่ากว่า « ก่อนไปประเมินกองการเจ้าหน้าที่
- ใหม่กว่า » การไปทำหน้าที่เป็นกรรมการประเมิน...
ความเห็น
|
อิอิ รู้งี้อิมใส่สีชมพูด้วยก็ดีหรอก อิอิ
|
|
- งานโครงการสายใจเดียวเกลียวสัมพันธ์ของหมู่เฮา ก็ใส่เสื้อสีชมพูด้วยแหละ...
- เชิญดูภาพบรรยากาศประทับใจจ๊ะ
- และพี่กลับถึงบ้าน ขอพักผ่อนก่อนนะน้อง
16 พฤศจิกายน 2550 11:37
#1569
เป็นอีกหนึ่งวันที่...หวานๆ ขม ขม...แต่ก็หนักไปทางหวานค่ะ...เพราะประธานกรรมการใส่เสื้อสี ชมพู...มาประเมิน..เพิ่มบรรยากาศได้เยอะที่เดียวค่ะ