นโยบายการจัดการความรู้ มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์ 1.ให้ใช้เครื่องมือการจัดการความรู้ผลักดัน คุณภาพคน และกระบวนทำงาน 2.ส่งเสริมการแลกเปลี่ยนประสบการณ์การทำงาน จากหน้างาน 3.ส่งเสริมให้มีเวทีเรียนรู้ร่วมกัน
อ่าน: 1263
ความเห็น: 0

หลักการพัฒนาตนเอง

 

        หลักการพัฒนาตนเอง   มี 4 ข้อ  ดังนี้
1. เก่งคน
-  รู้ความต้องการ
-  รู้ความแตกต่าง
-  รู้การสร้างสัมพันธ์
      
2. เก่งงาน
- ชำนาญในงานที่ทำ
-  รับผิดชอบสูง
-  ทำงานเร็ว รอบคอบ ถูกต้อง
-  คิดริเริ่ม  มองการณ์ไกล
  -  รู้ระบบขั้นตอนดี

 

  3. เก่งคิด
-  ฝึกการสังเกต
-  อ่านมากฟังมาก
-  จำ  ประมวลข้อมูลเป็นระบบอย่างมีเหตุมีผล
-  หัดคิดวางแผนในการทำงาน

 

4.  เก่งดำเนินชีวิต
-  เข้าใจ  รู้จักชีวิต
-  มีเป้าหมายของชีวิต
-  ใช้ชีวิตที่ดีงาม  เหมาะสม

 

หากคุณมีคุณสมบัติทั้ง 4 ข้อนี้ ขอยกให้เป็นยอดคนเลยจ้า


ที่มา : จากการฝึกอบรมการจัดการธุรการอย่างมีประสิทธิภาพ รุ่นที่ 5 ปี 2540
หมวดหมู่บันทึก: พัฒนางานประจำ
สัญญาอนุญาต: ซีซี: แสดงที่มา-ไม่ใช้เพื่อการค้า-อนุญาตแบบเดียวกัน Cc-by-nc-sa
สร้าง: 25 เมษายน 2556 13:15 แก้ไข: 25 เมษายน 2556 13:22 [ แจ้งไม่เหมาะสม ]
ดอกไม้
สมาชิกที่ให้กำลังใจ: Ico24 Baby, Ico24 Our Shangri-La, และ 7 คนอื่น.
สมาชิกที่ให้กำลังใจ
 
Facebook
Twitter
Google

บันทึกอื่นๆ

ความเห็น

ไม่มีความเห็น

ร่วมแสดงความเห็นในหน้านี้

ชื่อ:
อีเมล:
IP แอดเดรส: 54.237.183.249
ข้อความ:  
เรียกเครื่องมือจัดการข้อความ
   
ยกเลิก หรือ