ระบบการคิดคะแนนหอพัก

ระบบการคิดคะแนนหอพักระบบที่ยังไม่สมบูรณ์ (และยังไม่ยุติธรรม)

การให้น้ำหนักคะแนนในส่วนของคุณวุฒิและระยะเวลาในการทำงาน ยังไม่เหมาะสม

มหาฯลัย ให้ความสำคัญกับคุณวุฒิ มากกว่าระยะเวลาในการทำงานรับใช้มหาลัย

เหมือนกับระบบการขึ้นเงินเดือนที่ผ่านมา ซึ่งไม่ยุติธรรมกับคนที่รับใช้มหาลัยมาเป็นระยะเวลานาน

คะแนนผู้จบปริญญาเอก 20 คะแนน

             จบปริญญาโท 15 คะแนน

             จบปริญญาตรี 10 คะแนน

        จบอนุปริญญา 5 คะแนน

แต่คะแนนระยะเวลาในการปฏิบัติงาน ปีละ 1 คะแนน คนจบปริญญาโทต้องทำงาน 5 ปีจึงจะได้คะแนนเท่ากับปริญญาเอกที่เข้ามาใหม่

ผมขอถามมหาฯลัยหน่อยว่า นอกจาก KPI แล้วผู้ที่จบปริญญาเอกทำคุณประโยชน์ใดๆ ให้กับมหาฯลัยมากไปกว่าผู้ที่จบปริญญาโทหรือไม่?

สอนมากกว่าหรือไม่?

ทำงานวิจัยมากกว่าหรือไม่?

 มีศักยภาพในการทำงาน/ทำงานวิจัยมากกว่าหรือไม่?

 ผลิตผลงานวิจัยมากกว่าหรือไม่? (ถ้าท่านว่าใช่ มาแข็งกันก็ได้ วุฒิปริญญาเอกนะต่อให้ ไม่คิดคะแนน)

บริการวิชาการมากกว่าหรือไม่?

คณะมอบหมายงานให้ทำน้อยกว่าหรือไม่?

กรุณาช่วยตอบให้ชัด

การคิดคะแนนแบบมักง่าย 5 10 15 20 มันง่ายไปหรือเปล่า หรือมันไม่ต้องคิด หรือท่านยังไม่ได้คิด หรือว่าท่านไม่เดือดร้อนอะไรกับการคิดคะแนนแบบนั้น?

ระบบการคิดคะแนนควรให้น้ำหนักใกล้เคียงกันเช่นเดียวกับการให้คะแนนตำแหน่งทางวิชาการ หรือไม? [ศ. (ซี10) 15 คะแนน รศ.(ซี9)  11 คะแนน  ผศ  (ซี8)  9  คะแนน อาจารย์/พนักงาน 7 คะแนน] เพราะคะแนนต้องเอามารวมกันทุกข้อไม่ได้คิดแต่ละข้อเป็น 100%

อย่างไรก็ตามจากประสบกาณ์ใน ม.อ. 7 ปี ผมไม่หวังว่า อะไรๆ ใน ม.อ. จะดีขึ้น เพราะคนส่วนใหญ่ถ้าตัวเองไม่เดือดร้อนก็ไม่คิดจะทำอะไร

วิสุทธิ์ สิทธิฉายา