นโยบายการจัดการความรู้ มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์ 1.ให้ใช้เครื่องมือการจัดการความรู้ผลักดัน คุณภาพคน และกระบวนทำงาน 2.ส่งเสริมการแลกเปลี่ยนประสบการณ์การทำงาน จากหน้างาน 3.ส่งเสริมให้มีเวทีเรียนรู้ร่วมกัน

ความเคลื่อนไหวล่าสุด
เครือข่าย
สมาชิก · ติดตาม: 0 · ผู้ติดตาม: 7

อ่าน: 1232
ความเห็น: 2

กระจ่างชัด

เป็นครั้งที่ 2 ในรอบ 4 เดือน ที่ได้กลับมาอบรมกับคุณหมอวิธาน ฐานะวุฑฒ์ และคุณหมอสกล สิงหะ อีกครั้ง 


คงไม่ใช่เรื่องบังเอิญที่เรามาเจอกัน ....


ครั้งนี้เรามีเวลาน้อยด้วยไปราชการที่กรุงเทพ  มาเข้าร่วมในวันที่ 3 ของการอบรม ซึ่งรู้สึกเสียดายมากที่ขาดไป 2 วัน


ครั้งที่ 2 ก็ยังได้ความรู้สึกที่ดีมาก อาจารย์ทั้งสองท่านสอนให้พวกเราเยียวยาจิตใจด้วยตัวเราเอง 


กระบวนการในการดำเนินกิจกรรมแต่ละกิจกรรมทำให้พวกเรารับรู้อารมณ์ความรู้สึกที่เป็นตัวตนของเราได้อย่างชัดเจนขึ้น


โดยเฉพาะเรา การเข้าอบรมครั้งที่ 2 ทำให้ทุกอย่างแจ่มชัดมากกว่าครั้งแรก 


อาจารย์วิธานบอกว่า แค่เราเข้าใจว่าอดีตของเราไม่เคยหายไป มันอยู่กับเราตลอด ความทรงจำที่ดีหรือเจ็บปวดที่เราคิดว่าลืมเลือนไป ไม่เคยหายเป็นไหน


พวกเราจึงควรทำความเข้าใจกับอดีตของตัวเอง โดยเฉพาะอดีตที่เจ็บปวด ถ้าเราเข้าใจมัน จะช่วยปลดภาระอะไรบางอย่างในชีวิตที่รบกวนเราตลอดโดยเราไม่รู้ตัว เป็นภาระที่ตัวเราแบกรับมาตลอด  ภาระที่ต้องเยียวยาเพื่อปลดเปลื้องภาระนั้น


อาจารย์สกลบอกว่า การไม่รู้ว่าอดีตทำให้เกิดปัจจุบัน นั่นจะทำให้ตัวเราไม่รู้จักและเข้าใจอดีต เราจึงต้องผูกมิตรกับอดีตที่เราลืมไม่ได้ อย่าให้อดีตทำร้ายเราซ้ำซาก 


กระจ่างชัด ทำให้เราเข้าใจว่าต่อจากนี้จะดำรงชีวิตอย่างไรให้มีความสุข เป็นความสุขที่เกิดขึ้นฉับพลันเพียงแค่ทำความเข้าใจกับทุกอดีตของตัวเราเอง  แจ่มชัดในปัจจุบันเพื่อเป็นรากฐานที่สำคัญสำหรับอนาคต 


เราไม่รู้ว่าพวกเราผู้เข้าร่วมอบรมจะขับเคลื่อนสร้างงาน เพื่อคณะทรัพย์ได้มากแค่ไหน


เรารู้แต่ว่า ความสุขที่ใครๆ ปรารถนา เพิ่มพูนขึ้น หลังจากพวกเราได้เยียวยาหัวใจกันและกัน


การได้ปลดเปลื้องภาระในอดีตที่แบกรับมายาวนานออกไป ทำให้ทุกคนตัวเบาหวิว โล่ง โปร่งสบาย และสัมผัสได้ถึงความสุขที่กระจ่างชัดขึ้นกว่าทุกครั้ง


ขอบคุณท่านวิทยากรทั้งสองท่าน

ขอบคุณเจ้านายที่ให้การสนับสนุน

ขอบคุณทุกๆ สิ่งที่ทำให้เรามาเจอกัน..... เพราะคงไม่ใช่เรื่องบังเอิญแน่ๆ

 

 

 

 

 


หมวดหมู่บันทึก: เรื่องทั่วไป
สัญญาอนุญาต: ซีซี: แสดงที่มา-ไม่ใช้เพื่อการค้า-อนุญาตแบบเดียวกัน Cc-by-nc-sa
สร้าง: 12 มิถุนายน 2559 01:08 แก้ไข: 17 มิถุนายน 2559 10:52 [ แจ้งไม่เหมาะสม ]
ดอกไม้
สมาชิกที่ให้กำลังใจ: Ico24 Baby, Ico24 Monly, และ 4 คนอื่น.
สมาชิกที่ให้กำลังใจ
 
Facebook
Twitter
Google

บันทึกอื่นๆ

ความเห็น

Ico48
ขวั๊ดด็องเปล๋า [IP: 223.204.222.190]
13 มิถุนายน 2559 11:19
#105133

 

เท่าที่เห็นและเป็นอยู่ การอบรม-สัมมนา ของภาครัฐฯ

นอกเหนือไปจากการท่องเที่ยวหรือหย่อนใจแอบแฝง

ก็แทบจะไม่ก่อให้เกิดการเพิ่มประสิทธิภาพและประสิทธิผลใด ๆ ได้จริง

กลับกันมา ก็เห็นยังทำงานแบบเดิม ๆ คิดแบบเดิม ๆ นิสัยแบบเดิม ๆ

 

ก็อยากรู้เหมือนกันว่าการอบรมแบบล้วงลึกถึงอดีตอย่างนี้

จะมีผลในเชิงรูปธรรมจริง ๆ หรือมโนไปเองแบบไฟไหม้ฟาง

ซึ่งคงต้องวัดผลด้วยความรู้สึกของเพื่อนร่วมงานและคนรอบข้าง

ว่าผู้เข้าอบรมมีพัฒนาการและทัศนคติเชิงบวกเพิ่มขึ้นบ้างหรือไม่

 

 

 

 

 

Ico48
ตถตา [IP: 223.205.60.171]
22 กันยายน 2559 00:25
#105561

 

กระจ่างชัดจริง ๆ !!!

สถานการณ์ที่หงุดหงิด บีบคั้น ต้องเอาตัวรอด จนแต้ม จะทำให้ปุถุชนเผยตัวตนที่แท้จริง

มันเป็นห้วงเวลาที่มิอาจฝังกลบ เคลือบฉาบ ปรุงแต่ง ซ่อนเร้น และดูใจตัวเองได้ทัน

 

...ฉันเหนื่อย ฉันมีประสบการณ์ ฉันรู้ ฉันเชื่อว่าฉันทำได้ ฉันจะไม่ผิดไม่พลาด

อย่ามาซอกแซก เซ้าซี้ งี่เง่า ออกคำสั่ง กับคนอย่างฉัน...

 

..."ยิ๋ง ฉันว่าเธอแรงมากแล้วนะ แต่มาเจอแม่คนนี้ เธอกลายเป็นระดับเบบี๋ไปเลย"

 

..."ผมหวังดี ส่งคนไปช่วย ทำไมกลายเป็นแบบนี้หล่ะ"

   "ต้องขอโทษด้วยนะคะ เค้าคงเหนื่อยและเครียดหลายเรื่องหน่ะค่ะ"

 

...เก้าอี้ตัวนั้นมันผิดอะไร?...

 

ร่วมแสดงความเห็นในหน้านี้

ชื่อ:
อีเมล:
IP แอดเดรส: 3.93.75.242
ข้อความ:  
เรียกเครื่องมือจัดการข้อความ
   
ยกเลิก หรือ