นโยบายการจัดการความรู้ มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์ 1.ให้ใช้เครื่องมือการจัดการความรู้ผลักดัน คุณภาพคน และกระบวนทำงาน 2.ส่งเสริมการแลกเปลี่ยนประสบการณ์การทำงาน จากหน้างาน 3.ส่งเสริมให้มีเวทีเรียนรู้ร่วมกัน
อ่าน: 3225
ความเห็น: 5

ความคืบหน้าระบบแท่ง 2

เสร็จภายใน 1 ตุลาคม 2552

ความก้าวหน้าระบบซีเป็นระบบแท่ง ของมหาวิทยาลัย                   

จากการเข้าประชุมวิชาการ ปขมท. ประจำปี 2552 ระหว่างวันที่ 20-21 มีนาคม 2552   ที่โรงแรมโลตัส ปางสวนแก้ว จ.เชียงใหม่
หัวข้อหนึ่งในการประชุมวิชาการ เรื่องระบบซีกับระบบแท่ง โดยท่านศาสตราจารย์ ดร.วิจิตร  ศรีสะอ้าน ประธานอนุกรรมการเฉพาะกิจเกี่ยวกับการปรับระบบบริหารงานบุคคลของข้าราชการพลเรือนในสถาบันอุดมศึกษาและประธานคณะทำงาน เพื่อศึกษาและเสนอแนวทางในการดำเนินการปรับระบบการบริหารงานบุคคลฯ            

โดยสรุปว่าจากการประชุมคณะทำงานมีแนวทางในการดำเนินการดังนี้
   
หลักการในการดำเนินการ
1. จะยึดกฎหมายที่มีอยู่ไม่ออกกฎหมายใหม่ จะอาศัยอำนาจของ ก.พ.อ. ถ้าจะแก้กฎหมายจะแก้ภายหลัง
2.  ยึดหลักเกณฑ์และตำแหน่งที่มีอยู่
3.  ไม่กระทบสิทธิประโยชน์ความก้าวหน้าของข้าราชการ

แนวทางการปรับเปลี่ยน
1. เทียบเคียง ตำแหน่ง ก.พ.
2. เทียบเคียงโครงสร้างบัญชีเงินเดือนและการให้ได้รับเงินเดือนของข้าราชการ 
   ก.พ.
          

ระยะเวลา
 -  จะดำเนินการให้เสร็จภายใน 1 ตุลาคม 2552
- โดยจะดำเนินการรับฟังความคิดเห็นประมาณต้นเดือน พฤษภาคม 2552 แล้วจะนำเสนอ ก.พ.อ. ปลายเดือน พฤษภาคม 2552เพื่อพิจารณา แล้วนำเสนอคณะรัฐมนตรี          

การดำเนินการจะมีผลกับข้าราชการ ประมาณ 49,000 คน และมีผลกระทบต่อบุคลากรในมหาวิทยาลัย 130,000 คน
 

สร้าง: 26 มีนาคม 2552 16:04 แก้ไข: 27 มีนาคม 2552 11:05 [ แจ้งไม่เหมาะสม ]
ดอกไม้
สมาชิกที่ให้กำลังใจ
 
Facebook
Twitter
Google

บันทึกอื่นๆ

ความเห็น

Ico48
นายพิพัฒน์ จุติอมรเลิศ (ซ้ง) [IP: 203.170.252.2]
27 มีนาคม 2552 15:28
#42860

สบายดีมั้ยครับพี่เที่ยง

 

ซ้งครับ

Ico48
สินชัย เอื้องสุวรรณ [IP: 192.168.100.112]
20 พฤษภาคม 2552 15:26
#44313

พี่เที่ยงครับ 

เขาว่ากันว่า ม.อ. (ผู้บริหาร) มีแนวคิดว่า ต้องการที่จะให้ข้าราชการ C6 ทั้งหมด อดขึ้นเงินเดือน โดยไม่เทียบเคียงโครงสร้างบัญชีเงินเดือนและการให้ได้รับเงินเดือนของข้าราชการ ก.พ. ทั้งนี้เพราะมีคน C6 ที่เงินเดือนตันจำนวนเยอะมาก จริงหรือไม่ครับ ???

แล้วจะทำอย่างไรดีครับ  ม.อ. ไม่สงสารคน ม.อ. ที่ก้มหน้าก้มตาทำงานให้ ม.อ. แต่เพียงอย่างเดียวบ้างเลยหรือครับ

ถ้า ม.อ. ไม่สงสาร... แล้วพวก C6 ทั้งหลายพอที่จะมีช่องทางไปพึ่งพาศาลปกครองได้ไหมครับ

ขอบคุณครับ

เรียนคุณสินชัย

การกำหนด ระบบแท่ง และกำหนดว่าใคร่ อยู่ตรงไหน ในระบบแท่ง คง ไม่ใช่ผู้บริหาร ม.อ. กำหนด ครับ ผู้มีอำนาจ คือ คณะกรรมการการ ข้าราชการพลเรือนในสถาบันอุดมศึกษา(ก.พ.อ.) ซึ่งมี ร.ม.ต. กระทรวงศึกษาธิการ เป็นประธาน ในส่วนของข้าราชการม.อ. ซี ๖และซี อื่น ๆ เงินเต็มขั้น นั้น มีอยู่เป็นจำนวนมากครับ  การปรับ ระบบแท่ง การได้ขยับเพดาน ขึ้นหรือ ไม่ ต้องดำเนินการผ่าน ก.พ.อ. ดังกล่าว  ซึ่งได้มีการเสนอแนวคิด ดังกล่าวในผ่านที่ประชุมทีม ทำงาน ของ ก.พ.อ. ไปบ้างแล้ว จากหลาย มหาวิทยาลัย

ทราบจากการประชุมคณะ ทำงาน ของ ก.พ.อ.เมื่อวันพุธที่ ๑๐ มิถุนายน ได้จัดกลุ่มข้าราชการระดับ ๖ ของสายงานที่เริ่มต้น จากปริญญาตรี เข้าระดับชำนาญการ ซึ่งเป็นไปตามข้อเสนอแนะจากหลาย แห่ง ทำให้ ประเภทวิชาชีพเฉพาะและเชียวชาญเฉพาะ ของ กพอ ใหม่ จะเหมือน กพ.ทุกประการ ท่านสามารถดูรายเอียดได้จาก web ของกองการเจ้าที่

Ico48
คนประสบปัญหากับระบบแท่ง [IP: 203.157.45.76]
23 พฤศจิกายน 2553 16:44
#61799
หากคนที่อยู่แท่งทั่วไป ฐานคำนวณน้อยมาก ทำให้ขึ้นเงินเดือนน้อยกว่าระบบซีด้วยซ้ำ ใช้เวลา 5 - 6 ปี กว่าจะใช้ฐานเงินเดือนขั้นต่อไป 5 - 6 ปี นี้ได้เงินเดือนเท่ากันบ่อยมากจะทำไงดี  เช่น ฐานเงินเดือนที่คิดเท่ากับ  10790  บรรจุ เริ่มเงินเดือนที่  7100  บาทปีแรกได้เปอร์เซ็นต์ 2.5  ได้  270  +270  เท่ากับ 540 บาท  ปีที่สองก็ได้  2.7  ได้  300+300 เท่ากับ 600 บาท  ปีที่สาม - ปีที่ 6  ก็ประมาณนี้แหละ เพราะหน่วยงานไม่เคยจะให้มากกว่านี้แล้ว ทั้ง ๆ ที่ปริมาณงานนะเยอะทุก ๆ ปี  เงินก็ขึ้นแค่  540 - 600 บาทเท่านั้นต่อปี  หากเทียงระบบซี  ทำงานมา 6 ปี เงินที่เพิ่มขึ้นนะมากว่านี้อีก  หากเป็นแบบนี้คนที่ทำงานในแท่งทั่วไปไม่มีกำลังใจทำงานกันแล้ว  ทำงานให้เสร็จไปวันๆ เพราะรัฐบาลคิดแต่อยากจะได้คนเก่งจากเอกชนที่จบ ป.ตรีมาทำงาน  แต่ตำแหน่งนักวิชาการที่เปิดนะน้อยมากและความเลื่อมล้ำระหว่างปวส. กับ ป.ตรี นะมากเกินไป  รัฐควรจะเปลี่ยนฐานคำนวณเงินเดือนของแท่งทั่วไปใหม่ ให้สมน้ำสมเนื้อหน่อยกับแท่งทั่วไปที่ทำงานมากว่าแท่งวิชาการด้วยซ้ำ  ทำให้การทำงานไม่พัฒนาเลย อยากให้รัฐบาลคิดทบทวนดี ๆ เพราะระดับปวส. นะปรับเพิ่มเงินเดือนแรกบรรจุ +200 แต่ป.ตรี เพิ่ม +740   ปวช. +430  อะไรกันเนี้ย  ใคร ๆ ก็อยากเป็นนักวิชาการทั้งนั้น แต่รัฐบาลไม่ยอมเปิดสอบตำแหน่งนักวิชาการในฝ่ายบริหารให้มาก ๆ เช่น การเงินบัญชี พัสดุ  ธุรการ  ตำแหน่งพวกนี้สำคัญนะค่ะ

ร่วมแสดงความเห็นในหน้านี้

ชื่อ:
อีเมล:
IP แอดเดรส: 3.228.11.9
ข้อความ:  
เรียกเครื่องมือจัดการข้อความ
   
ยกเลิก หรือ