นโยบายการจัดการความรู้ มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์ 1.ให้ใช้เครื่องมือการจัดการความรู้ผลักดัน คุณภาพคน และกระบวนทำงาน 2.ส่งเสริมการแลกเปลี่ยนประสบการณ์การทำงาน จากหน้างาน 3.ส่งเสริมให้มีเวทีเรียนรู้ร่วมกัน

รัตติยา เขียวแป้น
Ico64
รัตติยา เขียวแป้น
บุคลากรชำนาญการ
งานพัฒนาและฝึกอบรม กองการเจ้าหน้าที่ มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์
เครือข่าย
สมาชิก · ติดตาม: 0 · ผู้ติดตาม: 11

อ่าน: 1257
ความเห็น: 0

ขอความร่วมมือประเมินความพึงพอใจต่อการให้บริการด้านการบริหารทรัพยากรบุคคล ของกองการเจ้าหน้าที่ ประจำปี 2557

ร่วมด้วยช่วยกัน เพื่อร่วมกันพัฒนาคุณภาพการให้บริการนะคะ

เรียน บุคลากร มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์ ทุกท่าน            

กองการเจ้าหน้าที่ มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์ ขอความอนุเคราะห์จากท่านโปรดตอบแบบสอบถามความพึงพอใจต่อการให้บริการด้านการบริหารทรัพยากรบุคคลของกองการเจ้าหน้าที่ สำนักงานอธิการบดี มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์ ในรอบปีการศึกษา 2557 (ระหว่าง 1 ส.ค.57 – 30 ก.ย.58)  ทั้งนี้ เพื่อนำข้อมูลที่ได้ดังกล่าวไปใช้เพื่อพิจารณาเป็นแนวทางในการปรับปรุง ส่งเสริม และพัฒนาการให้บริการด้านการบริหารทรัพยากรบุคคลของกองการเจ้าหน้าที่ให้มีประสิทธิภาพยิ่งขึ้น เพื่อที่ท่านจะได้รับความพึงพอใจมากยิ่งขึ้นต่อไป

 

ท่านสามารถเข้าไปประเมินความพึงพอใจดังกล่าวได้จากหน้าเวป กองการเจ้าหน้าที่

 

www.personnel.psu.ac.th

 

ขอบพระคุณทุกท่านที่กรุณาตอบแบบสอบถาม ทุกข้อเสนอแนะของท่าน ทางเราจะนำกลับมาปรับปรุงคุณภาพการให้บริการที่ดีขึั้น เพื่อทุกท่านค่ะ

กองการเจ้าหน้าที่  มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์

หมวดหมู่บันทึก: ประกันคุณภาพ ตัวชี้วัด ประเมินผล
สัญญาอนุญาต: ซีซี: แสดงที่มา-ไม่ใช้เพื่อการค้า-อนุญาตแบบเดียวกัน Cc-by-nc-sa
สร้าง: 26 กรกฎาคม 2558 09:17 แก้ไข: 26 กรกฎาคม 2558 09:18 [ แจ้งไม่เหมาะสม ]
ดอกไม้
สมาชิกที่ให้กำลังใจ: Ico24 คนธรรมดา, Ico24 ทดแทน, และ Ico24 โอ๋-อโณ.
สมาชิกที่ให้กำลังใจ
 
Facebook
Twitter
Google

บันทึกอื่นๆ

ความเห็น

ไม่มีความเห็น

ร่วมแสดงความเห็นในหน้านี้

ชื่อ:
อีเมล:
IP แอดเดรส: 3.233.217.242
ข้อความ:  
เรียกเครื่องมือจัดการข้อความ
   
ยกเลิก หรือ