นโยบายการจัดการความรู้ มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์ 1.ให้ใช้เครื่องมือการจัดการความรู้ผลักดัน คุณภาพคน และกระบวนทำงาน 2.ส่งเสริมการแลกเปลี่ยนประสบการณ์การทำงาน จากหน้างาน 3.ส่งเสริมให้มีเวทีเรียนรู้ร่วมกัน

ความเคลื่อนไหวล่าสุด
  • ไม่มี
เครือข่าย
สมาชิก · ติดตาม: 0 · ผู้ติดตาม: 0

อ่าน: 2987
ความเห็น: 0

เพิ่มวุฒิ หรือปรับวุฒิ หลายคนยังสับสน

หลักง่าย ๆให้ดูว่าตอนนี้เราอยู่ระดับ(ซี)ใด และเงินเดือนเท่าไหร่

 หลายวันมานี้มีผู้สอบถามเกี่ยวกับเรื่องนี้ ซึ่งไม่ใช่เรื่องใหม่เลย แต่ทำให้รู้ว่าบุคลากรบางท่านยังสับสนกับคำว่า "เพิ่มวุฒิ" และ "ปรับวุฒิ" หลักง่าย ๆให้ดูว่าตอนนี้เราอยู่ระดับ(ซี)ใด และเงินเดือนเท่าไหร่       ค่าคุณวุฒิหรือปริญญาที่ได้รับมานั้นเกินเงินเดือนที่ได้รับอยู่ในขณะนี้หรือไม่ ถ้าเกินแล้วก็จะได้รับการเพิ่มวุฒิอย่างเดียว แต่ถ้ายังไม่เกินก็จะได้รับการปรับวุฒิ+เพิ่มวุฒิ ดูตัวอย่างนะคะ

1. คุณนาวา ตอนนี้ดำรงตำแหน่งในระดับ 5 ขั้น 12,320 บาท  จบ ป.เอกมา ก็จะได้รับการปรับวุฒิ เป็น ระดับ 5 ขั้น 13,110 บาท และได้เพิ่มวุฒิการศึกษาในระบบฐานข้อมูลบุคลากร เป็น ป.เอก

2. คุณนาวา ดำรงตำแหน่งในระดับ 5 ขั้น 15,450 บาท จบ ป.เอก มา ก็จะได้รับการเพิ่มวุฒิอย่างเดียว เนื่องจากเงินเดือนเกินวุฒิ ป.เอกแล้ว

ขอแถมหน่อยนะคะ บัญชีเงินเดือน ณ 1 ต.ค.50

ป.ตรี 7,940  / ป.โท (ทั่วไป) 9,700 / ป.เอก 13,110

หมวดหมู่บันทึก: บริหารทรัพยากรมนุษย์
สัญญาอนุญาต: สงวนสิทธิ์ทุกประการ Copyright
สร้าง: 19 ตุลาคม 2550 15:57 แก้ไข: 19 ตุลาคม 2550 16:33 [ แจ้งไม่เหมาะสม ]
ดอกไม้
สมาชิกที่ให้กำลังใจ
 
Facebook
Twitter
Google

บันทึกอื่นๆ

ความเห็น

ไม่มีความเห็น
บันทึกนี้ไม่อนุญาตให้แสดงความเห็นชั่วคราว