นโยบายการจัดการความรู้ มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์ 1.ให้ใช้เครื่องมือการจัดการความรู้ผลักดัน คุณภาพคน และกระบวนทำงาน 2.ส่งเสริมการแลกเปลี่ยนประสบการณ์การทำงาน จากหน้างาน 3.ส่งเสริมให้มีเวทีเรียนรู้ร่วมกัน

(2) “KM อยู่ที่ไหนขององค์กร”

ดิฉันชอบแอบมองคนเก่งเสมอทำไมคนคนนั้นเก่งจัง ทำยังไงเราถึงจะเก่งแบบเขาได้ คิดได้และพูดแบบนั้นได้ ถ้าหมายความตามการจัดการความรู้ อาจพูดใหม่ว่า "ทำยังไง เราจะเข้าถึง ความรู้ฝังลึกของเขาได้ "“ความรู้ในการทำงาน เป็นยังไง” ความรู้ท... มีต่อ »
หมวดหมู่บันทึก: บริหารทรัพยากรมนุษย์
สัญญาอนุญาต: สงวนสิทธิ์ทุกประการ Copyright
โดย เมตตา   สร้าง: 19 กุมภาพันธ์ 2551 16:51 แก้ไข: 19 กุมภาพันธ์ 2551 16:51 [ แจ้งไม่เหมาะสม ]

(21) นัดพบ blogger

วง share.psu เปิดมาได้ 4 เดือน กับ 6 วันนี้แล้วเริ่มมีกลุ่มก้อนเครือข่ายของผู้เขียน...เด่นชัดขึ้นเป็นลำดับ....ทีมงานจึงมีแผนนัดพบ blogger ให้มาเจอกัน ครั้งที่ 1 ตอนนี้ยังอยู่ในช่วงของการหาวันที่เหมาะสำหรับหลายๆ คน คร่าวๆ ว่าไม่เป็นทางการมากนอกจากค... มีต่อ »
หมวดหมู่บันทึก: เรื่องทั่วไป
สัญญาอนุญาต: สงวนสิทธิ์ทุกประการ Copyright
โดย เมตตา   สร้าง: 16 กุมภาพันธ์ 2551 16:39 แก้ไข: 13 มิถุนายน 2552 20:23 [ แจ้งไม่เหมาะสม ]

(6) คุณอัศวินที่ขี่ม้าขาวมาช่วย...ทุกครั้ง

หลายๆ ครั้งในการใช้ชีวิต การทำงาน...เวลาท้อ เวลาเครียด เวลาออกจากวังวนอะไรไม่ได้....อัศวินที่ขี่มาขาวมาช่วยทุกครั้งดูเหมือนจะเป็นคุณ...."คิดบวก" นี่หล่ะคะคิดบวกได้กำไรเห็นๆ ที่เห็นเลยคือได้ 2 ขีด (- ขีดเดียว, + สองขีด)ดิฉันอ่านบทความของค... มีต่อ »
หมวดหมู่บันทึก: บริหารทรัพยากรมนุษย์
สัญญาอนุญาต: สงวนสิทธิ์ทุกประการ Copyright
โดย เมตตา   สร้าง: 15 กุมภาพันธ์ 2551 16:31 แก้ไข: 15 กุมภาพันธ์ 2551 17:50 [ แจ้งไม่เหมาะสม ]

(7) เริ่มต้นเขียนบันทึก....ได้ยังไง....

ดิฉันเริ่มเขียนบันทึกผ่าน Blog ครั้งแรกเมื่อวันที่ 20 มกราคม 2549 ที่ Gotoknow.org จนเวลานี้ย้ายวงมาเขียน ที่ Share.psu.ac.th แห่งนี้อย่างถาวร นับเวลารวม 743 วันแล้ว ดิฉันไม่ได้เป็นคนเขียนบันทึกที่ดีที่น่าเอาเป็นแบบอย่าง...ไม่ได้เขียนบันทึกได้ เร้... มีต่อ »
หมวดหมู่บันทึก: เรื่องทั่วไป
สัญญาอนุญาต: สงวนสิทธิ์ทุกประการ Copyright
โดย เมตตา   สร้าง: 13 กุมภาพันธ์ 2551 17:50 แก้ไข: 13 มิถุนายน 2552 20:23 [ แจ้งไม่เหมาะสม ]

(1) ฤดูกาล การประเมิน

วันนี้อยู่ในห้องประชุมทั้งวัน...ประเมิน TOR หากเราตั้งต้น....ประเมินบนแนวคิด "การประเมินกับโอกาสในการพัฒนา" เราก็จะกระตือรือร้นที่จะประเมิน...รับการประเมินไม่ว่าจะเป็นการประเมิน จาก กพร. จาก สมศ. จากสำนักตรวจสอบอะไรก็ตามเราจะมีความสุขแต่... มีต่อ »
หมวดหมู่บันทึก: บริหารทรัพยากรมนุษย์
สัญญาอนุญาต: สงวนสิทธิ์ทุกประการ Copyright
โดย เมตตา   สร้าง: 12 กุมภาพันธ์ 2551 17:31 แก้ไข: 13 กุมภาพันธ์ 2551 07:26 [ แจ้งไม่เหมาะสม ]

(2) code of conduct

ในหน้างานของเรา ต่างมีความเสี่ยงในงานมากน้อยต่างกันตามสภาพของงานความเสี่ยงอย่างหนึ่งในงานของดิฉันคือ การดูแลการใช้งาน ชานชาลาเพื่อการเรียนรู้แห่งนี้ ได้รับการฝากฝังจากองค์กร ให้ดูแลบริหารชานชาลานี้...ให้เป็นกลาง..เสมอภาค สบายใจ กันทุกฝ่าย ทั้งผู้ใ... มีต่อ »
หมวดหมู่บันทึก: พัฒนางานประจำ
สัญญาอนุญาต: สงวนสิทธิ์ทุกประการ Copyright
โดย เมตตา   สร้าง: 11 กุมภาพันธ์ 2551 14:50 แก้ไข: 11 กุมภาพันธ์ 2551 14:58 [ แจ้งไม่เหมาะสม ]

(4) เด็ดดอกหญ้า...สะเทือนถึงดวงดาว

ดิฉันตั้งชื่อเรื่องให้เห็นว่าการทำสิ่งหนึ่งกระทบถึงอีกสิ่งหนึ่งอย่างหลีกเลี่ยงไม่ได้ งานที่ดิฉันรับผิดชอบเกี่ยวข้องกับเงินๆ ทองๆ อยู่ไม่น้อย สิ่งหนึ่งที่เป็นประเด็นให้เรา หาวิธีการป้องกันกันคือตอนปลายปีงบจะมีการรายงานสรุปโครงการการใช้เงิน งานที่ทำ... มีต่อ »
หมวดหมู่บันทึก: พัฒนางานประจำ
สัญญาอนุญาต: สงวนสิทธิ์ทุกประการ Copyright
โดย เมตตา   สร้าง: 11 กุมภาพันธ์ 2551 11:52 แก้ไข: 11 กุมภาพันธ์ 2551 12:03 [ แจ้งไม่เหมาะสม ]

(4) บันทึกที่ อ่านแล้วมีพลัง

ดิฉันเคยเขียนถึงว่าบันทึกที่ เป็นเรื่องเล่าเร้าพลังได้ดี สำหรับดิฉัน ขออนุญาต คุณคนธรรมดา ยกมาทั้งบันทึก นะคะ---------------------------------------คุณคนธรรมดาเขียนเมื่อ 9 พฤศจิกายน 2550เวลาผ่านไปเร็วจริงๆมมาอยู่ที่มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์ เกิน 32... มีต่อ »
หมวดหมู่บันทึก: บริหารทรัพยากรมนุษย์
สัญญาอนุญาต: สงวนสิทธิ์ทุกประการ Copyright
โดย เมตตา   สร้าง: 09 กุมภาพันธ์ 2551 14:44 แก้ไข: 09 กุมภาพันธ์ 2551 20:16 [ แจ้งไม่เหมาะสม ]

(4) การได้ทำงานที่รัก...เป็นลาภอันประเสริฐ

วันนี้ฤกษ์หามยามสะดวก(เจ้านายไม่อยู่สำนักงาน) ปกติดวงเราจะสวนสนามกัน ท่านอยู่ดิฉันไม่อยู่ ท่านไม่อยู่ดิฉันจะอยู่ ได้นั่งทำสมาธิ(แบบว่าไม่มีใครมาทวงงานให้เสียวหลัง) เรามีงานอะไรบ้างที่คั่งค้าง....นอกเหนือจากงานประจำที่ต้อง ผ่าน ห้อย ให้ความเห็น เสน... มีต่อ »
หมวดหมู่บันทึก: บริหารทรัพยากรมนุษย์
สัญญาอนุญาต: สงวนสิทธิ์ทุกประการ Copyright
โดย เมตตา   สร้าง: 07 กุมภาพันธ์ 2551 16:07 แก้ไข: 07 กุมภาพันธ์ 2551 16:16 [ แจ้งไม่เหมาะสม ]

(4) เครื่องมือ KM : story telling

วันนี้ฟ้าลิขิตให้ดิฉันมาอยู่ที่คณะวิศวกรรมศาสตร์ที่ห้องประชุม ไออี(วิศวอุตสาหการ) มาร่วม class กับ ดร.กลางเดือน โพชนา ดร.กุสุมาลย์ เฉลิมยานนท์ และ ดร.รัญชนา สินธวาลัย คุยเรื่องเครื่องมือ KM ให้กับบุคลากรคณะวิศวกรรมศาสตร์ มีคนเข้าร่วมโครงการ 36 คน ... มีต่อ »
หมวดหมู่บันทึก: พัฒนางานประจำ
สัญญาอนุญาต: สงวนสิทธิ์ทุกประการ Copyright
โดย เมตตา   สร้าง: 06 กุมภาพันธ์ 2551 11:46 แก้ไข: 05 พฤษภาคม 2553 09:52 [ แจ้งไม่เหมาะสม ]