นโยบายการจัดการความรู้ มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์ 1.ให้ใช้เครื่องมือการจัดการความรู้ผลักดัน คุณภาพคน และกระบวนทำงาน 2.ส่งเสริมการแลกเปลี่ยนประสบการณ์การทำงาน จากหน้างาน 3.ส่งเสริมให้มีเวทีเรียนรู้ร่วมกัน

(2) คุยกันยามเช้า "ปรัชญา ปณิธานของ กจ."

ช่วงนี้ภารกิจติดพัน การทำรายงานประจำปีเพื่อการประเมินคุณภาพภายใน กองการเจ้าหน้าที่ก็ไม่ตกขบวน ทำด้วยค่ะ เดือนนี้ทั้งเดือนหัวหน้างานในกองเจอหน้ากัน....ยิ้มแบบไม่ต้องอธิบายว่างพร้อมกันเมื่อไหร่เป็นเรียกเข้าห้อง..ทำกัน...(ที่เป็นจริงคือว่างไม่พร้อมกั... มีต่อ »
หมวดหมู่บันทึก: ประกันคุณภาพ ตัวชี้วัด ประเมินผล
สัญญาอนุญาต: สงวนสิทธิ์ทุกประการ Copyright
โดย เมตตา   สร้าง: 29 กรกฎาคม 2551 08:28 แก้ไข: 29 กรกฎาคม 2551 08:54 [ แจ้งไม่เหมาะสม ]

(3) ชวนกันคุย..."ทำงานฝึกอบรมอย่างไรให้ได้ดี"

ดิฉันเขียนเป็นโครงการ..."ชุมชนนักปฏิบัติผู้ปฏิบัติงานฝึกอบรม" ชวน ๆ ท่านซือแป๋ ทั้งหลายเอาไว้ 6-7 คนว่าจะคุยกันเรื่อง...สัมฤทธิผลของงานฝึกอบรม...ทำงานฝึกอบรมอย่างไรให้ดี...บริหารโครงการฝึกอบรม ฯลฯ นัดวันที่ 31 กค. 51 เวลา 09.00 - 11.00 น... มีต่อ »
หมวดหมู่บันทึก: บริหารทรัพยากรมนุษย์
สัญญาอนุญาต: สงวนสิทธิ์ทุกประการ Copyright
โดย เมตตา   สร้าง: 28 กรกฎาคม 2551 17:13 แก้ไข: 28 กรกฎาคม 2551 19:35 [ แจ้งไม่เหมาะสม ]

(4) คุยกันยามเช้า "พลังในการทำงาน"

เมื่อวานนี้ดิฉันกลับบ้านด้วยความอิดโรย...ท้อแท้...ในใจนึกอยากได้ยินเสียงใครสักคนทักทายว่า..."วันนี้เป็นไง".....รอ ร้อ รอ...รอให้พระเจ้าไปดลใจเธอว่ามีคนกำลังหมดแรงเพิ่มพลังงานให้หน่อย รอไปเถอะ! พระเจ้าก็ไม่อยากช่วย ออกไปรับลูกเร็วกว่าปรกต... มีต่อ »
หมวดหมู่บันทึก: บริหารทรัพยากรมนุษย์
สัญญาอนุญาต: สงวนสิทธิ์ทุกประการ Copyright
โดย เมตตา   สร้าง: 23 กรกฎาคม 2551 08:04 แก้ไข: 23 กรกฎาคม 2551 08:12 [ แจ้งไม่เหมาะสม ]

(0) คุยกันยามเช้า "การนับ CoP"

แล้วทางงานพัฒนาและฝึกอบรม นับได้อย่างไรว่ามหาวิทยาลัยมีชุมชนนักปฏิบัติเท่าไร?วิธีที่ 1 นับจากการขึ้นทะเบียน "ชุมชน" เมื่อปี 2549 เรามีประกาศส่งเสริมชุมชนนักปฏิบัติ (ดังนี้รอlink) เรารับจดทะเบียนชุมชนนักปฏิบัติ หรือ CoP มีชุมชนที่ขึ้นทะเบ... มีต่อ »
หมวดหมู่บันทึก: บริหารทรัพยากรมนุษย์
สัญญาอนุญาต: สงวนสิทธิ์ทุกประการ Copyright
โดย เมตตา   สร้าง: 22 กรกฎาคม 2551 07:31 แก้ไข: 22 กรกฎาคม 2551 07:41 [ แจ้งไม่เหมาะสม ]

(6) คุยกันยามเช้า "ชุมชนนักปฎิบัติ"

CoP (Commumity oF Practice) ช่วงนี้เป็นเทศกาลรายงานผลการดำเนินการ ตามปีงบประมาณบ้าง ตามปีการศึกษาบ้าง อีกตัวชี้วัดที่ต้องรวบรวมเก็บเป็นทั้งเชิงตัวเลขและเชิงคุณภาพคือเจ้า CoP นี่หล่ะดิฉันมักถูกชี้ ถูกถามให้อธิบาย ความหมายหรือ "พูดให้เข้าใจหน่อ... มีต่อ »
หมวดหมู่บันทึก: บริหารทรัพยากรมนุษย์
สัญญาอนุญาต: สงวนสิทธิ์ทุกประการ Copyright
โดย เมตตา   สร้าง: 21 กรกฎาคม 2551 07:57 แก้ไข: 05 พฤษภาคม 2553 09:55 [ แจ้งไม่เหมาะสม ]

(0) ความคืบหน้าการเตรียม UKM13

วันนี้เป็นวันหยุด "ทำบุญ" วงแลกเปลี่ยนภายในมหาวิทยาลัยดูเงียบเหงา...ไม่คึกครื้น....วันหยุดดิฉันมักได้โอกาสสะสางงาน..ชอบทำงานในวันหยุด...มากกว่าวันธรรมดาเพราะเงียบดีและได้งาน ที่ชอบมากคือไม่ต้องรับโทรศัพท์(มือถือก็เก็บไว้ในรถซะ)การเตรียมก... มีต่อ »
หมวดหมู่บันทึก: วิจัย - วิจัยสถาบัน
สัญญาอนุญาต: สงวนสิทธิ์ทุกประการ Copyright
โดย เมตตา   สร้าง: 17 กรกฎาคม 2551 13:43 แก้ไข: 17 กรกฎาคม 2551 13:43 [ แจ้งไม่เหมาะสม ]

(6) คุยกันยามเช้า "กิจกรรมสัมพันธภาพในที่ทำงาน"

เมื่อคืนนี้ก่อนนอนคิดเรื่อง"สัมมนากอง" เช้านี้เลยติดพันความคิด....... ช่วงพักพ้นจากที่ทำงานเป็นสิ่งควรจัดไว้ในกิจกรรมประจำปีของตัวเอง กับครอบครัว ญาติมิตร เพื่อนร่วมที่ทำงาน เป็นการให้โอกาสในการฟื้นฟูสัมพันธภาพที่ดีระหว่างกัน ในการทำงานท... มีต่อ »
หมวดหมู่บันทึก: บริหารทรัพยากรมนุษย์
สัญญาอนุญาต: สงวนสิทธิ์ทุกประการ Copyright
โดย เมตตา   สร้าง: 16 กรกฎาคม 2551 07:55 แก้ไข: 16 กรกฎาคม 2551 08:05 [ แจ้งไม่เหมาะสม ]

(1) คุยกันยามเช้า (15 july)

ไม่ได้คุยกันยามเช้าหลายวัน....ไม่ใช่ซินะ! ได้คุยกันยามเช้าแค่สองวัน ดิฉันก็หายไป...เป็นแค่ความตั้งใจจะทำ แต่ทำได้มั่งไม่ได้มั่ง....ทุกเช้าก็ยังคงกลับมานั่งที่เดิม ที่ๆ มานั่งอ่านนั่งดู Comment ในแต่ละวัน...ดูว่า "ใครมาแอบขายของ หรือเปล่า"... มีต่อ »
หมวดหมู่บันทึก: เรื่องทั่วไป
สัญญาอนุญาต: สงวนสิทธิ์ทุกประการ Copyright
โดย เมตตา   สร้าง: 15 กรกฎาคม 2551 06:34 แก้ไข: 13 มิถุนายน 2552 20:23 [ แจ้งไม่เหมาะสม ]

(2) เวทีหัวหน้าภาค...ครั้งที่ 22

วันนี้เครียดมาก....ทำงานที่มีแรงกดดัน ด้วยเวลา....ขอหลุดจากวงจรความเครียดมา SAY HELLO สมาชิก แบบว่าขอมาทำสิ่งที่ชอบ ที่ชอบ คลายเครียดก่อนค่ะ 15 สิงหาคม 2551 เรามีเวทีหัวหน้าภาค ครั้งที่ 22 มีการแลกเปลี่ยนเรียนรู้ "กำลังกายกำลังใจในการทำงานวิจ... มีต่อ »
หมวดหมู่บันทึก: พัฒนางานประจำ
สัญญาอนุญาต: สงวนสิทธิ์ทุกประการ Copyright
โดย เมตตา   สร้าง: 14 กรกฎาคม 2551 17:31 แก้ไข: 14 กรกฎาคม 2551 17:37 [ แจ้งไม่เหมาะสม ]

(8) คุณภาพนี้ คุณภาพนั้น...คุณภาพของใคร

เราถูกบอกต่อ ถูกสอน คิดเอง ว่าคนหน้างานอย่างเราต้อง....ทำงานให้มีคุณภาพ....คุณภาพจากทุก ๆ คนจะเป็นคุณภาพขององค์กรได้ในที่สุด....แต่เอ! แล้วเจ้าคุณภาพที่ว่า....ของแต่ละคนนั่น...เท่ากันซะเมื่อไหร่หล่ะ...คุณภาพนี้ คุณภาพนั้น คุณภาพของใครยกตัวอย่างดิฉ... มีต่อ »
หมวดหมู่บันทึก: ประกันคุณภาพ ตัวชี้วัด ประเมินผล
สัญญาอนุญาต: สงวนสิทธิ์ทุกประการ Copyright
โดย เมตตา   สร้าง: 12 กรกฎาคม 2551 12:32 แก้ไข: 12 กรกฎาคม 2551 14:25 [ แจ้งไม่เหมาะสม ]