นโยบายการจัดการความรู้ มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์ 1.ให้ใช้เครื่องมือการจัดการความรู้ผลักดัน คุณภาพคน และกระบวนทำงาน 2.ส่งเสริมการแลกเปลี่ยนประสบการณ์การทำงาน จากหน้างาน 3.ส่งเสริมให้มีเวทีเรียนรู้ร่วมกัน
อ่าน: 1550
ความเห็น: 1

เครือข่าย....กับการทำงาน

งานการของดิฉันรุ่งเรืองได้ด้วยการมีเครือข่าย ..... เอ้า!....จริงๆ
ลองคิดดูซิคะว่าชีวิตข้าราชการชั้นผู้น้อย อย่างดิฉัน จะไปไหนซะทีก็ยากลำบาก โอกาสไปพบวิทยากรใหญ่ๆ โตๆ ดังๆ ก็มีน้อยนิด...โอกาสเปิดหูเปิดตา...มีน้อย

งานพัฒนาบุคลากร
ภารกิจสำคัญอย่างหนึ่งคือ.หาสิ่งดีๆ มาเติมเต็มให้กับบุคลากรของเรา...จะเป็นนักพูดดังๆ ที่พูดฮากัน...สนั่นห้อง
วิทยากรเก่งๆ ที่ได้รับการยอมรับแต่ค่าตัวแพ้ง แพง
วิทยากรระดับรากหญ้า พูดจารู้เรื่องฟังแล้วเห็นภาพ
วิธีการฝึกอบรม ที่บริษัทยักษ์ใหญ่ ใช้กัน ทำอย่างไรที่จะเชิญมาให้ชาว ม.อ.ได้ฟังกันบ้าง 
การพัฒนาบุคลากรในรูปแบบ ต่างๆ 
กระทั่งวิธีปฏิบัติดีๆ ที่เกิดขึ้นในองค์กรและนำมาแพร่ขยายให้บุคลากรของเรารู้....เพื่อนำไปใช้ ต่อยอด ซึ่งถือเป็นสิ่งดีๆ ที่ต้องขวนขวาย มาให้บุคลากรของเรา 

การมีเครือข่าย.
...เป็นสิ่งที่จำเป็นยิ่งสำหรับงานของดิฉัน

เครือข่ายเป็นอะไรได้บ้าง
เป็นเพื่อน....เป็นแหล่งเรียนรู้ให้เราพัฒนาให้ทันกัน เป็นแวดวงคนที่ช่วยกัน ร่วมทำสิ่งดีๆ ไปด้วยกัน ความมีเครือข่าย ทำให้ดิฉันทำงานได้สะดวกขึ้น

เครือข่าย "ทำให้ดิฉันได้ Class เด็ดๆ ในวันที่ 1 กันยายน 2551 

"วิธติดโช้คอัฟความขัดแย้งในสังคมไทย"

เราได้เครือข่าย ที่มาจากเครือข่ายใน Gotoknow.org จากการเขียน Blog ของดิฉันนั่นหล่ะ กลายเป็น Class ที่กัลยาณมิตรหลายท่านมาช่วยกัน 
ท่านแรก  ครูบาสุทธินันท์  ปรัชญาพฤกษ์  ครูบาแห่งมหาชีวาลัยอีสาน กัลยาณมิตรสายตรงของดิฉันเราเป็นเครือข่ายกันผ่าน ทางการ เขียน Blog
ท่านถัดมา คุณบัณฑูร ทองตัน  อัยการชาวเกาะ  กัลยาณมิตรผ่าน การเขียน Blog  เช่นกัน ท่านนี้เป็นกัลยาณมิตรสายตรงของคุณรัตติยา เขียวแป้น มากกว่า...ดิฉันเพราะระยะหลังพอมี Share.psu ดิฉันจึงห่างออกมาจาก Gotoknow.org ด้วยเหตผลว่า...เวลาไม่พอที่จะเขียนใน 2 วง อีกท่านพระอาจารย์ติ๊ก จากวัดสระเกศ ท่านนี้เป็นกัลยาณมิตร ของครูบา สุทธินันท์ อีกทอดหนึ่ง

ทั้ง 3 ท่านเป็นนักเรียนในหลักสูตร "เกี่ยวกับสันติสุข" ของสถาบันพระปกเกล้า ในโอกาสมาดูงาน 3 จังหวัดชายแดนภาคใต้ .... "เรา" ที่เป็นกัลยาณมิตรกัน ทราบข่าวคราวกันผ่านการเขียนเล่าถ่ายทอดเรื่องราว ผ่าน Blog    ก็ฉกฉวยตัวมาจากกลุ่ม มาเป็นวิทยากรให้..ม.อ. ซะเลย ตั้งชื่อว่าเสวนา "วิธีติดโช้คอัพให้กับความขัดแย้งในสังคมไทย"    ที่กำลังระอุอยู่ในขณะนี้  ในมุมพระสงฆ์องคเจ้า ในนามประชาชน และในนามนักกฎหมาย


ว่าแล้วเราก็มาเป็นเครือข่ายการทำงานกันดีกว่านะคะ 

หากเริ่มต้นไม่ถูก....ขอให้เริ่มตรงนี้ก่อนค่ะ

เช้าวันที่ 1 กันยายน 2551  เวลา 08.30-12.00 น. เดินไปฟังเครือข่ายเขาเสวนากันที่ห้อง ทองจันทร์หงศ์ลดารมภ์  คณะแพทยศาสตร์
แล้วพบกันนะคะ

 



 

 

หมวดหมู่บันทึก: บริหารทรัพยากรมนุษย์
คำสำคัญ (keywords): gotoknow.org  เขียน blog  เครือข่าย
สัญญาอนุญาต: สงวนสิทธิ์ทุกประการ Copyright
สร้าง: 29 สิงหาคม 2551 17:32 แก้ไข: 29 สิงหาคม 2551 17:57 [ แจ้งไม่เหมาะสม ]
ดอกไม้
สมาชิกที่ให้กำลังใจ
 
Facebook
Twitter
Google

บันทึกอื่นๆ

ความเห็น

Ico48
กอบัว [IP: 58.181.143.183]
15 มิถุนายน 2552 18:21
#45325

ขอคำแนะนำการสร้างเครือข่ายบ้างค่ะ 

ร่วมแสดงความเห็นในหน้านี้

ชื่อ:
อีเมล:
IP แอดเดรส: 18.233.111.242
ข้อความ:  
เรียกเครื่องมือจัดการข้อความ
   
ยกเลิก หรือ