นโยบายการจัดการความรู้ มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์ 1.ให้ใช้เครื่องมือการจัดการความรู้ผลักดัน คุณภาพคน และกระบวนทำงาน 2.ส่งเสริมการแลกเปลี่ยนประสบการณ์การทำงาน จากหน้างาน 3.ส่งเสริมให้มีเวทีเรียนรู้ร่วมกัน
อ่าน: 4663
ความเห็น: 1

KM ในประเทศไทย

รูปแบบการทำ KM ในประเทศไทย

อ้างอิงจาก 
เอกสารการบรรยาย  ดร.ประพนธ์  ผาสุกยืด
(สถาบันส่งเสริมการจัดการความรู้เพื่อสังคม)

ชวนคิด ชวนดู เรียนรู้ KM   4 เมษายน 2550
มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์

 

หมวดหมู่บันทึก: บริหารทรัพยากรมนุษย์
สัญญาอนุญาต: สงวนสิทธิ์ทุกประการ Copyright
สร้าง: 26 กุมภาพันธ์ 2551 20:42 แก้ไข: 26 กุมภาพันธ์ 2551 20:45 [ แจ้งไม่เหมาะสม ]
ดอกไม้
สมาชิกที่ให้กำลังใจ
 
Facebook
Twitter
Google

บันทึกอื่นๆ

ความเห็น

ร่วมแสดงความเห็นในหน้านี้

ชื่อ:
อีเมล:
IP แอดเดรส: 18.232.51.247
ข้อความ:  
เรียกเครื่องมือจัดการข้อความ
   
ยกเลิก หรือ