นโยบายการจัดการความรู้ มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์ 1.ให้ใช้เครื่องมือการจัดการความรู้ผลักดัน คุณภาพคน และกระบวนทำงาน 2.ส่งเสริมการแลกเปลี่ยนประสบการณ์การทำงาน จากหน้างาน 3.ส่งเสริมให้มีเวทีเรียนรู้ร่วมกัน
อ่าน: 1180
ความเห็น: 4

เล่าด้วยภาพ ปฐมนิเทศพนักงานใหม่ 56

4-6 กันยายน 2556  ปฐมนิเทศพนักงานใหม่ เราออกแบบกระบวนการให้ผู้เข้าร่วมโครงการสบายๆ ไม่อัดแน่นด้วยเนื้อหา...ปรับกระบวนการให้ค่อยๆ ซึมซับสิ่งที่เราอยากให้ไปประทับในใจ พนักงานใหม่ของเรา...เรื่องราวจัดเรียงกันอย่างเป็นระเบียบ รอวันเวลาที่ พนักงานใหม่ผู้ร่วมโครงการ "ตกผลึก" "มีพลัง" ที่จะร่วมพัฒนา ม.อ.ให้เติบโต ไปพร้อมพร้อมกับ พวกเขาเอง

ภาพบรรยากาศ ชมกันก่อนค่ะ



ดูกันเอาเองนะคะ ใครเป็นใคร...เดี๋ยวค่อยมาเพิ่มเติม ทีหลังนะคะ

บันทึกไว้ 6 กันยายน 2556

 

 

หมวดหมู่บันทึก: พัฒนางานประจำ
สัญญาอนุญาต: ซีซี: แสดงที่มา-ไม่ใช้เพื่อการค้า-อนุญาตแบบเดียวกัน Cc-by-nc-sa
สร้าง: 06 กันยายน 2556 10:31 แก้ไข: 06 กันยายน 2556 10:37 [ แจ้งไม่เหมาะสม ]
ดอกไม้
สมาชิกที่ให้กำลังใจ: Ico24 Our Shangri-La, Ico24 ServiceMan, และ 7 คนอื่น.
สมาชิกที่ให้กำลังใจ
 
Facebook
Twitter
Google

บันทึกอื่นๆ

ความเห็น

ท้าวมาเฉลยต่ะ

แลจนจะทะลุจอแล้วนิ

ไม่รู้จักสักคน

อิอิอิ

เราเอง

แล้ว อิ รู้จักได้พรืออ่ะ

รายการ "ปฐมนิเทศพนักงานใหม่" อ่ะ ลุง

เค้าเพิ่งมาทำงานกัน 5-6 วันเอง

อิ..อิ...

ชอบทุกคนที่เข้ามาร่วมพัฒนา มอ อิ อิ อิ

แค้มป์นี้ยังโหดเหมือนเดิม เหมือนสัมยตนเองวิ่งขึ้นลงเขาพลายดำ

 

เหมือนเป็นการฝึกสภาพกายใจก่อนลุยงานจริงๆ โหดๆ ในม.อ.

 

ส่วนลุงทดแทนชอบน้องๆ ทุกคนอยู่แล้ว อิอิ

 

เอิ้ก เอิ้ก

 

"ใจสั่งมา"

ร่วมแสดงความเห็นในหน้านี้

ชื่อ:
อีเมล:
IP แอดเดรส: 3.238.147.211
ข้อความ:  
เรียกเครื่องมือจัดการข้อความ
   
ยกเลิก หรือ