นโยบายการจัดการความรู้ มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์ 1.ให้ใช้เครื่องมือการจัดการความรู้ผลักดัน คุณภาพคน และกระบวนทำงาน 2.ส่งเสริมการแลกเปลี่ยนประสบการณ์การทำงาน จากหน้างาน 3.ส่งเสริมให้มีเวทีเรียนรู้ร่วมกัน
อ่าน: 1093
ความเห็น: 5

โครงการ "แก้บน"

ใกล้สิ้นปีงบประมาณแบบนี้ ภารกิจหนึ่งคือการเป็นที่ปรึกษาเรื่องจะจัดโครงการฝึกอบรม กับหน่วยงานต่างๆ นอก ม.อ.  งานลักษณะเช่นนี้เครมเป็นภาระงานไมได้นะคะเนี่ย!

เอาน่า...เขาตั้งใจจะคุยจะหารือกะเรา ก็ดูแลเอาใจใส่เขาหน่อย จะเครมได้ไม่ได้ ไม่เป็นไร..ถือว่าทำหน้าที่ตามวิชาชีพ


จากสายต้นทาง...
พี่คะ...หนูจะจัดโครงการพัฒนาสมรรถนะอยากเชิญพี่เป็นวิทยากร

เมื่อไหร่คะ...สัญชาตญาณส่งไปก่อนเลยถามเรื่องเวลา ระยะนี้การงาน ชุกชุม อยู่

ภายในสิงหาคมนี้ค่ะ ...

ไม่ค่อยสะดวกเลยอ่ะคะตอนนี้ งานเต็มรับงานวิทยากรน่าจะไม่สะดวก

แต่หนูต้องรีบใช้เงิน...ภายในสิงหาคม..เดือนกันยายนจะได้เอาไว้เป็นเดือนของการสะสางงานเบิกจ่าย โน่นนี่ เดี๋ยวส่งงานคลังไม่ทัน ชื่อโครงการ....ยังไม่ได้คิดค่ะ วัตถุประสงค์ ... ก็ยังไม่มีค่ะ

แล้วจะแก้ปัญหาอะไรเหรอคะ อยากให้วิทยากรเน้นไปทางไหน? ดิฉันถามบ้าง...

อยากพัฒนาสมรรถนะค่ะ

อ๋อ...สมรรถนะเหรอ...พี่ถนัดอยู่นะ แต่ที่ หน่วยงานน้องทำแล้วยังเรื่องนี้

เงียบเสียง ...ดู งง งง....กับคำถาม

ดิฉันก็รู้สึกอะไรขึ้นมาบางอย่าง
สมรรถนะของเรานี้ ตรงกันหรือเปล่าคะ พี่แปลว่า กระบวนการจัดทำสมรรถนะ (Competency)

ไม่ใช่ค่ะ พี่ โครงการพัฒนาสมรรถนะการทำงานอ่ะค่ะ

อ้าวคนละเรื่องกัน

เอาหล่ะ! มีอะไรอยู่ในมือบ้างเช่น ปัญหาที่อยากจะแก้ เหตผลของการจัด เป้าหมายหรือวัตถุประสงค์ จุดเน้น อะไรก็ได้ที่มีอยู่ในใจ

ดีใจจัง!
แปลว่าพี่จะเขียนหลักสูตรให้หนูเหรอคะ ให้ดีพี่นั่นแหล่ะช่วยเป็นวิทยากรให้หนูที จะได้คุยกันง่ายๆ


หนูต้องใช้เงินก่อนสิ้นปีงบฯ จัดพัฒนาบุคลากรสัก 1 โครงการเธอพรั่งพรู
นายสั่งให้จัดอ่ะพี่ หนูก็ทำไม่ค่อยเป็น..

เอาแล้ว....

เจอ "โครงการแก้บน" จริงๆ แล้ว

ในภาษานักฝึกอบรม ถ้าพูดถึง "โครงการแก้บน" เป็นคำซ่อน แปลว่าจัดไปงั้นๆ อยากใช้เงินให้ทันปีงบหรือไม่ก็จัดเพื่อให้ได้ชื่อว่า มีการพัฒนาบุคลากร เพื่อเป็นหลักฐาน รับการตรวจอะไรสักอย่าง

ปลายปีงบแบบนี้ ก็จะมีโครงการ ประเภทนี้ปนๆ อยู่มาก ช่วงนี้กิจการห้อง ประชุม สัมมนาตามโรงแรมจะขายดิบขายดี กระทั่งคนขับ TAXI ยังเล่าว่าในทุกๆ ปีช่วงเดือนนี้แหล่ะ ที่ผมได้ขับรถส่งลูกค้าเข้าโรงแรมมาประชุม สัมมนากันทุกวัน จากทางใต้เยอะเชียว

ส่วนราชการ จะมาเร่งจัดพัฒนากันช่วง 3 เดือนสุดท้าย พวกรถบัสดูงานก็มีมากตามไปด้วย

ด้วยเหตุผล หลายประการ

1. ไม่รีบจัดตอนต้นปี เพราะยังมีอีกหลายเดือนได้พอหายใจ
2. คิดการใหญ่ โครงการบานปลายไปเรื่อย ไม่ลงตัวสักที
3. โครงการถูกเปลี่ยนมาเรื่อยเนื่องจาก วิทยากรไม่ลงตัว ผู้บริหารไม่ว่าง และผู้เข้าอบรมยังไม่พร้อมเพรียง
4. มาลงตัวได้เพราะลด spec ลงเพราะเดี๋ยวใช้เงินไม่ทันปีงบประมาณ
5. มีเงินเหลือเกลี่ยๆ มาจากหมวดอื่นๆ มาลงให้งานพัฒนาบุคคล
6. ไหนๆ ก็ทำงานหนักมาถึง 10 เดือนแล้ว ใกล้จะสิ้นปีงบประมาณก็ สร้างขวัญกำลังใจและสร้างสัมพันธภาพร่วมกันสักหน่อย เพิ่มความแช่มชื่นให้ชีวิตการทำงาน 

และเหตุผลอื่นๆ อีกมากมายซึ่งเรามิอาจรู้ได้ทั้งหมด

เจอแบบนี้ จะทำยังไง แรกเจอดิฉันก็หัวเสียนะคะ ด้วยเพราะอุดมการณ์เข้มข้น บ่นกับตัวเองอย่างหมีกินผึ้ง พวกนี้ไม่น่ารักเลยเอาเงินมาละลายเล่นกันแบบนี้

จัดแก้บน สักแต่จะจัดไม่สงสารหัวใจนักพัฒนาบุคลากรอย่างดิฉันบ้างเลย
ก็ได้แต่หัวเสีย ทุกข์และกลุ้มใจ จริงจังกับเรื่องราว แล้วมันจะได้อะไรขึ้นมา

หลายครั้งหลายรอบดิฉันเข้าไปอยู่ในบรรยากาศ แบบหลีกหนีไม่ได้ปฏิเสธไม่ลง

จึงได้เรียนรู้ว่า...เขาจะคิดอย่างไรก็ชั่ง...จะจัดเพราะเหตุผลใดก็ตาม

หน้าที่ของเราคือ...ส่งสิ่งดีๆ ไปให้เขาก็แล้วกัน

จะแก้บน กี่ครั้งก็หารือ มาเถอะค่ะ "ท้าว" จัดให้

นกฮูก...มาส่งแชร์  

 

 

 




 

หมวดหมู่บันทึก: พัฒนางานประจำ
สัญญาอนุญาต: ซีซี: แสดงที่มา-ไม่ใช้เพื่อการค้า-อนุญาตแบบเดียวกัน Cc-by-nc-sa
สร้าง: 11 กรกฎาคม 2556 22:14 แก้ไข: 11 กรกฎาคม 2556 23:01 [ แจ้งไม่เหมาะสม ]
ดอกไม้
สมาชิกที่ให้กำลังใจ: Ico24 Baby, Ico24 Our Shangri-La, และ 7 คนอื่น.
สมาชิกที่ให้กำลังใจ
 
Facebook
Twitter
Google

บันทึกอื่นๆ

ความเห็น

น่ารักมากค่ะ คุณจิ๊บ พี่โอ๋ขอชื่นชม เพราะคิดว่าถ้าเราช่วยให้งาน"แก้บน"มีประโยชน์ขึ้นได้บ้าง เท่าที่เราจะพอทำได้ก็ทำเถอะค่ะ เพราะอย่างน้อยคนที่มาก็คงได้อะไรไปบ้าง แม้คนจัดจะไม่ได้จัดด้วย"ใจ"จริงๆก็ตาม สิ่งที่เราให้อาจจะช่วยให้เขาคิดได้ขึ้นมาบ้างก็ได้ (ไม่ต้องหวังมาก จะได้ไม่ผิดหวังค่ะ)

ตั้งชื่อเสียน่ากลัวน่ะท้าว แบบนี้ไม่กล้าฮา

น่าสงสารทั้งคนจัด และ วิทยากร

 

สู้ๆ ทุกคนนะครับ

 

เอิ้ก เอิ้ก

 

"ใจสั่งมา"

ดีนะไม่มีหัวหมู ไก่ต้ม เป็ดย่างมาด้วย

อิอิอิ

เราเอง

พี่โอ๋ คะ...

จัดไปแล้วค่ะ

จัดวิทยากร "ทีมคุณภาพคับอกคับใจ"

ไปแล้ว คุยกันแล้วเราไม่ต้องสนใจที่มา

สนใจแต่คุณภาพที่เราจะมอบให้ แก่ "ผู้เข้าร่วมโครงการ"

พลิกวิธีคิด...จิตใจสบายค่ะ

ร่วมแสดงความเห็นในหน้านี้

ชื่อ:
อีเมล:
IP แอดเดรส: 34.234.207.100
ข้อความ:  
เรียกเครื่องมือจัดการข้อความ
   
ยกเลิก หรือ