นโยบายการจัดการความรู้ มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์ 1.ให้ใช้เครื่องมือการจัดการความรู้ผลักดัน คุณภาพคน และกระบวนทำงาน 2.ส่งเสริมการแลกเปลี่ยนประสบการณ์การทำงาน จากหน้างาน 3.ส่งเสริมให้มีเวทีเรียนรู้ร่วมกัน
อ่าน: 1457
ความเห็น: 5

โครงการพัฒนาบุคลากร...ช่วงนี้

ใกล้สิ้นปีงบประมาณเข้ามาทุกที ... มีเวลาทำงานอีก 85 วันการงานช่วงนี้เข้มข้น รวมไปถึงงานกำกับแผน งานรายงาน การทำแผนอนาคต ชุกชุม แผนงานวิ่งยาวไปถึงเดือน ตุลาคม โน่นแล้ว ดีนะที่รายงาน SAR ของกองเสร็จไปแล้วคเหลือตัวชี้วัดของมหาวิทยาลัยอีก 2 ตัวที่จะต้องประมวลภาษา เก็บจากงานที่กระจายกันทำหลายๆส่วน

งานของทีมและงานที่ดิฉันกำกับดูแลแบบเต็มๆ และแบบไปมีเอี่ยว...

1.  8-10 ก.ค. "ทำความเข้าใจ Competency 2"  (เมตตา+คงพล)

2. 10 กค.  "QA forum กระบวนการพัฒนาบุคลากร" กทม. (เมตตา)

3. 12 ก.ค. "การดูแลเครื่องมือวิทยากรวิทยาศาสตร์เบื้องต้น" โครงการนี้วิทยากร "ลุงทดแทน" และทีมงาน ศูนย์เครื่องมือวิทย์ฯ ของเรานี่เอง (อชิดา)

4.  17 ก.ค. "เปิดตัว Happy WorkPlace" (รัตติยา+คงพล)

5.  26 ก.ค. Focus Group "กฏหมาย กติกา ระเบียบที่เกี่ยวข้องเพื่อการคุ้มครองความสุขของคนทำงาน" กทม. (เมตตา)

6. 26 ก.ค.
"ลปรร. การประเมินผลปฏิบัติงานและค่าตอบแทน" กรณีศึกษาองค์กรขนาดใหญ่ (สัมฤทธิ์+อชิดา)

7.  30 ก.ค. 
"Training Road Map นักบริหารมหาวิทยาลัย" (เมตตา+รัตติยา)

8.  1 ส.ค.
"บรรยายที่ประชุมคณบดี ความสุขของคนทำงาน" (เมตตา)

9.  2 ส.ค.  "ทำความเข้าใจ Competency วข.ปน." (เมตตา)

10. 6 ส.ค. "แถลงข่าวทำ MOU.กับ สสส." (เมตตา)

11. 9-12 ส.ค. ภาษาอังกฤษ สนอ. มาเลเซีย-สิงค์โปร์ (รัตติยา+คงพล)

12. 13-14 ส.ค. "การเขียนหนังสือราชการ" (สัมฤทธิ์)

14.  22-23 ส.ค. "การเขียนหนังสือราชการ" (สัมฤทธิ์)

15. 28-31 สค. "การใช้เครื่องมือ KM" ที่ขอนแก่น (อชิดา + เมตตา)

16. 4-6 กย. "ปฐมนิเทศพนักงานใหม่" (สัมฤทธิ์)

17. 9-10 กย. "ทักษะการเป็นนัก capture ความรู้" ทั้งความรู้เราและความรู้เพื่อน โครงการนี้สำหรับคนเขียนบันทึกใน Share ค่ะ ลงวันที่ไว้ก่อนนะคะ (อชิดา)

18. 12-17 ต.ค. Trip Changmai กับครอบครัว วางแผนมา 10 เดือนล่วงหน้า เรียบร้อยทั้งตั๋วเดินทางที่พัก ที่กิน รถเช่า...น่าจะมีเรื่องมาเล่าเยอะแยะ..

19. 20-23 ต.ค. "โครงการ มข.-ม.อ. ครั้งที่ 5" ที่ภูเก็ต (รัตติยา+อชิดา)

20. 20-23 ต.ค. "ก้าวแรกของการเป็นอาจารย์" (เมตตา + TLC) อันนี้งานเพิ่งสั่งมาวันนี้เอง...ยังแบ่งภาคตัวเองไม่ถูกเลยนิ

หลักการแบ่งงาน แต่ละโครงการกิจกรรม
โครงการทั้งปีที่มีอยู่ในแผน จะแบ่งเป็นงานซับซ้อนมาก ซับซ้อนธรรมดา ไม่ซับซ้อน ไม่ซับซ้อนแต่พลาดไม่ได้ ยากง่ายขนาดของชั้นที่ต้องจัด ตามความถนัดและความคล่องตัวของแต่ละคน
บ้างรับผิดชอบเดี่ยว บ้างรับคู่ 
บ้างก็รับทุกอย่างไปคนเดียวแต่ขอช่วยทีมเป็นเรื่องๆ
บ้างก็จับคู่ไว้เพื่อฝึก เพื่อ สอนงานกัน

สำหรับทีมงาน ของดิฉัน
(1) คุณรัตติยาหรือแม่ยามของเรามักจะได้งานใหญ่ๆ ซับซ้อนไปเพราะตัวใหญ่..อิ..อิ..ไม่ใช่ดอกค่ะ เพราะเธอเป็นคนละเอียดเก็บงานไม่ตกหล่น ไม่ขี้ลืม ใส่ใจในงานแถมมีจินตนาการ และเตรียมแผนสำรองไว้เสมอ

(2) น้องยาม ช่วงนี้ไม่คล่องตัว เพราะต้องระมัดระวังอย่าให้โหมงานโลดโผน ก็รับงานประสานประชุมโน่นนี่นั้นในสำนักงานไป

(3) น้องใหม่ (น้องคม)ก็ต้องจับคู่กับพี่ๆ ไม่ให้บินเดี่ยวให้มองเห็นและเลือกสไตล์การทำงานก่อนว่าจะเอาใครเป็น Model ดี หากมีความชำนาญแล้วจึงปล่อยเดี่ยวได้

อะไรๆ ที่ต้องคุยกับผู้บริหาร ต้องใช้พลังงานในการพูดหว่านล้อม ชักแม่น้ำทั้ง 5 ต้องใช้ความเก๋าหน่อย (4) "ดิฉัน" รับไปหลังจากเสร็จขั้นตอนการประสาน..หรือตกลงจนแจ่มชัดแล้ว ดิฉัน ก็สามารถแจกให้ทีมทำได้ทุกคน เวลาไหนก็ได้ ภายใต้การมองแล้วว่า พอจะจัดสรรเวลาทำงานแต่ละ Job ได้  (5) พี่สัมฤทธิ์ รับงานแบบในสถานที่ไม่ค่อยชอบออกนอกพื้นที่ จะพบเห็นได้ในงานปฐมนิเทศพนักงานใหม่ ...(แบบว่าชอบแกล้งน้องๆ)  (6)"พี่วริทธิ์นันท์" อีกคนที่คอยดูแลเรื่องราวการลาศึกษษ การไปฝึกอบรม ดูงานราชการต่างประเทศ ในประเทศ และยังมี (6.5) คุณน้องเจี๊ยบ" อีก(ครึ่งคน) ที่คอยดูแลจัดทำเอกสาร รูปเล่ม งานโสตทัศนูปกรณ์ทั้งหลาย ที่ว่าครึ่งคนเพราะภาระงานอีกครึ่งน้องเค้าต้องไปรับงานห้องทะเบียนประวัติบุคลากร และการทำบัตรบุคลากร

...ยังมี งานที่เหลืออยู่ในแผน...รอวันว่างจะเสียบอยู่เนื่องจากประสานยังไม่ลงตัวอีกสัก 8 รายการ จึงจะครบตามแผนงานที่ตั้งไว้

ไม่รวม "งานตามกลยุทธ์การจัดการความรู้ที" 
ฮายดูแล้วน่้าจะทำกันหนุกหนาน ระยะนี้พึงระวังรักษาใจอย่าให้บอบช้ำเพราะ "ดิฉัน"ทำงานด้วยพลังหัวใจ ไม่จำเป็นก็อย่าเข้าใกล้เจ้านายมาเดี๋ยวท่านจะชมเข้าให้อีก

นกฮูก...ทบทวนงาน

 

 

 

หมวดหมู่บันทึก: พัฒนางานประจำ
สัญญาอนุญาต: ซีซี: แสดงที่มา-ไม่ใช้เพื่อการค้า-อนุญาตแบบเดียวกัน Cc-by-nc-sa
สร้าง: 06 กรกฎาคม 2556 00:15 แก้ไข: 06 กรกฎาคม 2556 00:38 [ แจ้งไม่เหมาะสม ]
ดอกไม้
สมาชิกที่ให้กำลังใจ: Ico24 Baby, Ico24 Our Shangri-La, และ 5 คนอื่น.
สมาชิกที่ให้กำลังใจ
 
Facebook
Twitter
Google

บันทึกอื่นๆ

ความเห็น

ท้าวฯ !!!

3. 12 ก.ค. "การดูแลเครื่องมือวิทยากรเบื้องต้น" โครงการนี้วิทยากร "ลุงทดแทน" ของเรานี่เอง (อชิดา)

การดูแลเครื่องมือวิทยาศาสตร์เบื้องต้น หรือการดูแลเครื่องมือวิทยากรเบื้องต้น

ล่ะคุณพี่

อิอิอิ

สงสัยไม่ได้ใส่แว่นตา กะความเคยชินว่าเป็นวิทยากร

อิอิอิ

เราเอง

จริงๆ แล้ว

"อยากดูแลวิทยากร เอง" แต่โครงการนี้เป็นงานน้อง อชิดา

จึง..แบบว่า พิมพ์ผิดพิมพ์ถูก

ชอบคุณนะคะ...

แสดงว่าท้าว มึนหนัดแน่น

ศึกษษ=ศึกษา

ไม่จำเป็นก็อย่าเข้าใกล้เจ้านายมา=นายมาก

สามีแม่นาก อิ อิ อิ

แอบอ่านของเราแล้วไม่ให้ดอกไม้เรา อิ อิ อิ

งานเยอะจริงครับ อะไรกันนี่

 

เอิ้ก เอิ้ก

 

"ใจสั่งมา"

ร่วมแสดงความเห็นในหน้านี้

ชื่อ:
อีเมล:
IP แอดเดรส: 34.234.207.100
ข้อความ:  
เรียกเครื่องมือจัดการข้อความ
   
ยกเลิก หรือ