นโยบายการจัดการความรู้ มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์ 1.ให้ใช้เครื่องมือการจัดการความรู้ผลักดัน คุณภาพคน และกระบวนทำงาน 2.ส่งเสริมการแลกเปลี่ยนประสบการณ์การทำงาน จากหน้างาน 3.ส่งเสริมให้มีเวทีเรียนรู้ร่วมกัน
อ่าน: 2164
ความเห็น: 2

ความสุขที่ 2 "การงานที่มีอิสระ"

ดิฉันตัดใจจะปิดหน้าจออกไปทำวิถีชีวิตก็ทำไม่ลงเพราะรู้ว่ามีคนรออ่าน"ความสุขของกระทิอยู่" post บันทึกนี้แทนความคิดถึง แควนๆ ก็แล้วกัน

เช้านี้ดิฉันจมจ่อมกับตัวเองที่หน้าจอในการติดตามโน่น นี่ นั่นมากกว่าปกติในวันที่มีสมาธิจนแทบจะละลึกชาติได้เช่นนี้ ไม่วายเว้นที่จะคิดเรื่องการงานตั้งแต่ลืมตาตื่น

แว๊บ...คิดถึงลูก นิดนึงอดใจไม่ไหว..ส่งข้อความไปหา "รักเธอ" เธอโทรกลับในทันที.."จะส่งให้พ่อหรือเปล่า..แม่ส่งผิดมาที่ลูก" จะส่งใหม่หรือให้ลูกส่งต่อให้  ไม่ได้ส่งผิดค่ะ..รักหนูนะคะ จุ๊บๆ

ตั้งแต่เช้า...ได้เรื่องได้ราวไปมาโข
การงานของ"นายคนที่ 1"   "การงานของนายคนที่ 2" "การงานของนายคนที่ 3" "การงานที่ลูกน้องสั่ง" "การงานของคู่ค้า" "งานของวิทยากร"

เจ้านาย เจ้าขา...อย่างนี้นะคะ..บลา...บลา...บลา...
เจ้านาย เจ้าคะ...อย่างนี้นะคะ....บลา...บลา...บลา...
เจ้านาย ที่นับถือยิ่ง...อย่างนี้นะคะ...บลา...บลา..
นายคะ...เรื่องนี้เอาไงดีคะ ...บลา...บลา...บลา...
กรุณาให้ความร่วมมือในการอ่านเมล/ ตัดสินใจ/ให้ความเห็นและตอบเมล

ทำไม่เรามีเจ้านายเยอะจัง? นอกจากนั้นยังมี
- การงานที่คุณลูกน้องคะ...ส่งเมลในสิ่งที่ต้องการให้แล้วนะคะ
- คุณ sale คะ รายละเอียดงานวันเสาร์นี้พี่ขอเข้าไปที่โรงแรมพรุ่งนี้เช้านะคะ...
- เป็นวิทยากรให้พี่หน่อยนะเสาร์นี้แล้วนะที่เคยคุยกันไว้ พี่จะหาอุปกรณ์ไว้ให้..

ข้างบนที่กล่าวนั้นนับเป็นความสุขนะคะ ความสุขที่มีอิสระในงาน...ที่ทำจะว่าไปแล้วได้ทำการทำงานที่ชอบเป็นความสุขอันประเสิรฐ การงานของดิฉันมีอิสระมากพอ องค์กรเอื้อต่อการทำงานผ่านระบบ online ได้ทุกที่ทุกเวลา(แต่ต้องซื้อชั่วโมง net เอาเองจ่ายค่าโทรศัพท์เอง...อิ...อิ...)

ตามงานค้าง..
ตามเก็บรายละเอียดงาน สามารถตามได้ทั่วประเทศไทยทุกที่ทุกเวลา
คุยกับ"นาย" 4 - 5 คำทำงานต่อได้อีก 10 เดือน
นานๆ คุยกันที..รอเก็บผลงานกันปลายปี

ค่อย คอย "เฉ่ง" กันไป..เรียนรู้เป็นบทเรียนกันไปกับความไม่สำเร็จ
ชื่นชมกันไป...กับการงานที่สำเร็จ

ที่สำคัญสุขภาพ "ใจ" ต้องแข็งแรงไม่ย่อท้อ
รับเอาคำสอน คำตำหนิ คำแนะนำกระทั่งคำบ่นว่าติติงในอีกมุมมองมาคิดพัฒนา

การได้ทำงานกับเจ้านายที่ปากร้ายใจดี ดีกว่า
เจ้านายที่...ปากดี..แต่ใจร้ายนะคะ...จะบอกให้

ความสุขในการงานที่มีอิสระ..

 






Sections: บริหารทรัพยากรมนุษย์
License: ซีซี: แสดงที่มา-ไม่ใช้เพื่อการค้า-อนุญาตแบบเดียวกัน Cc-by-nc-sa
created: 27 July 2011 10:02 Modified: 27 July 2011 10:39 [ Report Abuse ]
ดอกไม้
People who like this: Ico24 Marky, Ico24 คนธรรมดา, and 2 others.
People Who Like This
 
Facebook
Twitter
Google

Other Posts By This Blogger

ความเห็น

ไม่น่าจะมีงานไหนที่มีแต่อิสระนะ เพราะทุกงานจะสำเร็จต้องมีความรับผิดชอบ

ความหมายของหัวเรื่อง น่าจะหมายถึง การทำงานที่มีโอกาส คิด พัฒนา เข้าขากับเพื่อนร่วมงาน และเจ้านาย ลักษณะเช่นนี้ งานจะสนุก พัฒนา คนจะพัฒนา มีชีวิต ชีวา และภาคภูมิใจในผลงาน

ขอบคุณค่ะ...อิสระที่ว่าคืออิสระที่ได้คิด อิสระที่ได้ฝัน อิสระที่ไม่ถูกจำกัดให้อยู่ในกรอบของการทำไม่ได้

ขอบคุณท่าน คณบดีอีกครั้งค่ะ...

ร่วมแสดงความเห็นในหน้านี้

ชื่อ:
อีเมล:
IP แอดเดรส: 34.200.222.93
ข้อความ:  
เรียกเครื่องมือจัดการข้อความ
   
ยกเลิก หรือ