นโยบายการจัดการความรู้ มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์ 1.ให้ใช้เครื่องมือการจัดการความรู้ผลักดัน คุณภาพคน และกระบวนทำงาน 2.ส่งเสริมการแลกเปลี่ยนประสบการณ์การทำงาน จากหน้างาน 3.ส่งเสริมให้มีเวทีเรียนรู้ร่วมกัน
อ่าน: 2007
ความเห็น: 2

ความสุขที่ 2 "การงานที่มีอิสระ"

ดิฉันตัดใจจะปิดหน้าจออกไปทำวิถีชีวิตก็ทำไม่ลงเพราะรู้ว่ามีคนรออ่าน"ความสุขของกระทิอยู่" post บันทึกนี้แทนความคิดถึง แควนๆ ก็แล้วกัน

เช้านี้ดิฉันจมจ่อมกับตัวเองที่หน้าจอในการติดตามโน่น นี่ นั่นมากกว่าปกติในวันที่มีสมาธิจนแทบจะละลึกชาติได้เช่นนี้ ไม่วายเว้นที่จะคิดเรื่องการงานตั้งแต่ลืมตาตื่น

แว๊บ...คิดถึงลูก นิดนึงอดใจไม่ไหว..ส่งข้อความไปหา "รักเธอ" เธอโทรกลับในทันที.."จะส่งให้พ่อหรือเปล่า..แม่ส่งผิดมาที่ลูก" จะส่งใหม่หรือให้ลูกส่งต่อให้  ไม่ได้ส่งผิดค่ะ..รักหนูนะคะ จุ๊บๆ

ตั้งแต่เช้า...ได้เรื่องได้ราวไปมาโข
การงานของ"นายคนที่ 1"   "การงานของนายคนที่ 2" "การงานของนายคนที่ 3" "การงานที่ลูกน้องสั่ง" "การงานของคู่ค้า" "งานของวิทยากร"

เจ้านาย เจ้าขา...อย่างนี้นะคะ..บลา...บลา...บลา...
เจ้านาย เจ้าคะ...อย่างนี้นะคะ....บลา...บลา...บลา...
เจ้านาย ที่นับถือยิ่ง...อย่างนี้นะคะ...บลา...บลา..
นายคะ...เรื่องนี้เอาไงดีคะ ...บลา...บลา...บลา...
กรุณาให้ความร่วมมือในการอ่านเมล/ ตัดสินใจ/ให้ความเห็นและตอบเมล

ทำไม่เรามีเจ้านายเยอะจัง? นอกจากนั้นยังมี
- การงานที่คุณลูกน้องคะ...ส่งเมลในสิ่งที่ต้องการให้แล้วนะคะ
- คุณ sale คะ รายละเอียดงานวันเสาร์นี้พี่ขอเข้าไปที่โรงแรมพรุ่งนี้เช้านะคะ...
- เป็นวิทยากรให้พี่หน่อยนะเสาร์นี้แล้วนะที่เคยคุยกันไว้ พี่จะหาอุปกรณ์ไว้ให้..

ข้างบนที่กล่าวนั้นนับเป็นความสุขนะคะ ความสุขที่มีอิสระในงาน...ที่ทำจะว่าไปแล้วได้ทำการทำงานที่ชอบเป็นความสุขอันประเสิรฐ การงานของดิฉันมีอิสระมากพอ องค์กรเอื้อต่อการทำงานผ่านระบบ online ได้ทุกที่ทุกเวลา(แต่ต้องซื้อชั่วโมง net เอาเองจ่ายค่าโทรศัพท์เอง...อิ...อิ...)

ตามงานค้าง..
ตามเก็บรายละเอียดงาน สามารถตามได้ทั่วประเทศไทยทุกที่ทุกเวลา
คุยกับ"นาย" 4 - 5 คำทำงานต่อได้อีก 10 เดือน
นานๆ คุยกันที..รอเก็บผลงานกันปลายปี

ค่อย คอย "เฉ่ง" กันไป..เรียนรู้เป็นบทเรียนกันไปกับความไม่สำเร็จ
ชื่นชมกันไป...กับการงานที่สำเร็จ

ที่สำคัญสุขภาพ "ใจ" ต้องแข็งแรงไม่ย่อท้อ
รับเอาคำสอน คำตำหนิ คำแนะนำกระทั่งคำบ่นว่าติติงในอีกมุมมองมาคิดพัฒนา

การได้ทำงานกับเจ้านายที่ปากร้ายใจดี ดีกว่า
เจ้านายที่...ปากดี..แต่ใจร้ายนะคะ...จะบอกให้

ความสุขในการงานที่มีอิสระ..

 






หมวดหมู่บันทึก: บริหารทรัพยากรมนุษย์
สัญญาอนุญาต: ซีซี: แสดงที่มา-ไม่ใช้เพื่อการค้า-อนุญาตแบบเดียวกัน Cc-by-nc-sa
สร้าง: 27 กรกฎาคม 2554 10:02 แก้ไข: 27 กรกฎาคม 2554 10:39 [ แจ้งไม่เหมาะสม ]
ดอกไม้
สมาชิกที่ให้กำลังใจ: Ico24 Marky, Ico24 คนธรรมดา, และ 2 คนอื่น.
สมาชิกที่ให้กำลังใจ
 
Facebook
Twitter
Google

บันทึกอื่นๆ

ความเห็น

ไม่น่าจะมีงานไหนที่มีแต่อิสระนะ เพราะทุกงานจะสำเร็จต้องมีความรับผิดชอบ

ความหมายของหัวเรื่อง น่าจะหมายถึง การทำงานที่มีโอกาส คิด พัฒนา เข้าขากับเพื่อนร่วมงาน และเจ้านาย ลักษณะเช่นนี้ งานจะสนุก พัฒนา คนจะพัฒนา มีชีวิต ชีวา และภาคภูมิใจในผลงาน

ขอบคุณค่ะ...อิสระที่ว่าคืออิสระที่ได้คิด อิสระที่ได้ฝัน อิสระที่ไม่ถูกจำกัดให้อยู่ในกรอบของการทำไม่ได้

ขอบคุณท่าน คณบดีอีกครั้งค่ะ...

ร่วมแสดงความเห็นในหน้านี้

ชื่อ:
อีเมล:
IP แอดเดรส: 18.207.255.49
ข้อความ:  
เรียกเครื่องมือจัดการข้อความ
   
ยกเลิก หรือ