นโยบายการจัดการความรู้ มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์ 1.ให้ใช้เครื่องมือการจัดการความรู้ผลักดัน คุณภาพคน และกระบวนทำงาน 2.ส่งเสริมการแลกเปลี่ยนประสบการณ์การทำงาน จากหน้างาน 3.ส่งเสริมให้มีเวทีเรียนรู้ร่วมกัน
อ่าน: 2906
ความเห็น: 0

การเลือกสถานที่ จัดอบรม สัมมนา

งานอีกอย่างที่ต้องทำในการทำงานพัฒนาบุคลากรคือการเลือกสถานที่จัดอบรมประชุม สัมมนา นอกสถานที่ แล้วอะไรหล่ะคะที่เราควรคำนึงถึง 

ต้องตัดสินใจก่อนการเลือกสถานที่คือคำถามที่ต้องตอบว่าหลักสูตรแบบไหนที่ต้องจัดนอกสถานที่ แบบไหนจัดในสถานที่ คิดอย่างไร ส่วนใหญ่ถ้าไม่มีเหตุจำเป็น เช่น
..ต้องใช้เวลาช่วงกลางคืนทำกลุ่มสัมพันธ์
..ต้องการพื้นที่ที่จะทำกิจกรรมกลุ่มรูปแบบต่างๆ 
..
อยากให้เป็นหลักสูตรที่ผู้เข้าร่วมต้องใช้สมาธิในหลักสูตรโดยไม่ต้องถูกรบกวนจากงานประจำ...

..หรืออาจมีอีกเหตุผลคือแฝงกับการเปลี่ยนบรรยากาศจากสำนักงานที่จำเจพาไปให้หลุดพ้น..สู่อ้อมกอดธรรมชาติให้ผ่อนคลาย

..ต้องการอาศัยธรรมชาติและช่วงเวลากระชับสัมพันธ์ภาพ
..เพื่อซ่อมแซมหัวใจแข็งๆเติมความละมุนละไมให้ชีวิต
..อยากให้กลุ่มผู้เข่าร่วมเป็นแฟนกันจะได้ไม่ลาออกจากองค์กรไปไหน ข้อนี้จำเป็นสำหรับ วข.ปัตตานีค่ะ

..ให้รางวัลกับคนทำงานกลายๆบางที่ให้รางวัลกันปีละหลายๆรอบด้วยซ้ำไป
..ห้องประชุมในสถานที่ไม่ว่าง..แต่วิทยากร OK แล้ว

เป็นหลากหลายเหตุผลในการตัดสินใจเลือกสถานที่ประการสำคัญที่สุดไม่พ้นการเลือกที่ที่รับได้บนพื้นฐานของความคุ้มค่าการใช้เวลาใช้เงินเมื่อเราตัดสินใจเลือกจัดอบรมนอกสถานที่แล้ว...ลำดับแรกเลยที่ต้องคำนึงถึงคือ

1.การเดินทางทุกอย่างที่รวมอยู่ในหมวดการเดินทางความปลอดภัยของเส้นทาง(อาจหมายถึงความชัน ความคดเคี้ยวของถนน) ระยะทางเวลาที่ใช้ในการเดินทางความสะดวกในการเดินทางกรณีที่มีผู้สัมมนาจำเป็นต้องเดินทางไปสมทบ(อย่าเลือกสถานที่ที่
ไปยากมากนักจะตัดโอกาสของกลุ่มที่จะตามไปสมทบ)หรือกรณีมีวิทยากรที่ต้องรับส่งเปลี่ยนถ่าย Session กันหลายๆช่วง ทั้งนี้ต้องดูให้เหมาะ 

2.วัตถุประสงค์ของหลักสูตร
ก็ต้องนำมาคำนึง...หากต้องการความรักสมัครสมานสามัคคีกันพาไปปล่อยในที่ที่ต้องถ้อยทีถ้อยอาศัย..ช่วยเหลือกัน 

3.กลุ่มคนที่เข้าร่วมโครงการ ช่วงวัย...ตำแหน่ง..เพศ...หากเป็นกลุ่มพนักงานใหม่วัยหนุ่มสาวการเลือกสถานที่สมบุกสมบัน..โรแมนติคนิดหน่อยจะได้มีบุคลากรสะดุดรักกันบ้างพอมาเติมเป็นมูลค่าเพิ่มของโครงการและองค์กร(อย่างน้อยก็ไม่ต้องกลัวสมองไหลเพราะจะไหลไปไหนก็ลำบากอยู่ที่ม.อ.กันทั้งคู่)
หรือ...หากเป็นกลุ่มผู้บริหารต้องคำนึงถึงความสะดวกสบาย...ห้องน้ำ...สัญญาณโทรศัพท์มือถือการเชื่อมต่ออินเตอร์เน็ต...อุปกรณ์สำนักงานที่ครบครันคล้ายๆ สำนักงานย่อๆ ก็ว่าได้ พาไปในป่าในเขาจะโดนบ่นอุบเอา
กลุ่มผู้ใหญ่หน่อยหมายถึงข้าราชการระดับกลางขึ้นไปก็ประมาณอย่านั่งรถนาน...มีสถานบันเทิงให้ใช้ตอนเลิกอบรม...ประมาณว่าได้เดินเล่น
Shoppingนัดหมายให้เพื่อนฝูงคนสนิทมาหามาพบได้ มีที่ให้เดินเล่นดูนั่นดูนี่...กำลังดี นั่นป็นทั้งหลายทั้งปวงที่ต้องคำนึงถึง

ที่สำคัญอย่าเลือกสถานที่แบบตามที่ใจผู้จัดอยากไป..เช่นเราชอบทะเลก็เลือกแต่ทะเล้...ทะเล เราชอบภูเขาก็เลือกแต่ภูเข้า...ภูเขา...โดยไม่สนใจสิ่งอื่นเพราะรสนิยมของเราคนเดียว....เพราะอาจไปสร้างความลำบากให้แก่คนอื่นอีกจำนวนมาก....

สิ่งสำคัญที่สุดอย่าทำคือการเลือกที่ๆ เรามีผลได้ผลได้ผลเสีย..เช่นของญาติเรา(เหมาะไม่เหมาะก็ไม่รู้เป็นของญาติเรา...เป็นต้น)

คำถามที่ได้ยินบ่อยในการจัดสัมมนานอกสถานที่คือใครเป็นคนเลือกสถานที่....และแน่นอนคำพูดถัดไปที่อยากให้ตามมาคือ...
ดีจัง...ช่างเลือก...มากกว่าคำว่าคราวหลังอย่าให้เธอเลือกอีกนะ...



หมวดหมู่บันทึก: พัฒนางานประจำ
สัญญาอนุญาต: สงวนสิทธิ์ทุกประการ Copyright
สร้าง: 19 กุมภาพันธ์ 2553 19:02 แก้ไข: 19 กุมภาพันธ์ 2553 19:06 [ แจ้งไม่เหมาะสม ]
ดอกไม้
สมาชิกที่ให้กำลังใจ: Ico24 ใยมะพร้าวน้องใยไหม.
สมาชิกที่ให้กำลังใจ
 
Facebook
Twitter
Google

บันทึกอื่นๆ

ความเห็น

ไม่มีความเห็น

ร่วมแสดงความเห็นในหน้านี้

ชื่อ:
อีเมล:
IP แอดเดรส: 3.236.126.101
ข้อความ:  
เรียกเครื่องมือจัดการข้อความ
   
ยกเลิก หรือ