นโยบายการจัดการความรู้ มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์ 1.ให้ใช้เครื่องมือการจัดการความรู้ผลักดัน คุณภาพคน และกระบวนทำงาน 2.ส่งเสริมการแลกเปลี่ยนประสบการณ์การทำงาน จากหน้างาน 3.ส่งเสริมให้มีเวทีเรียนรู้ร่วมกัน
อ่าน: 2059
ความเห็น: 2

ปฏิบัติการค้นหาค่านิยมองค์กร@ หมู่เกาะตะรุเตา

คนสำราญ งานสำเร็จ

เมื่อวันที่ 26-28 เมษายน 2555 ที่ผ่านมา หน่วยงานการเจ้าหน้าที่ ได้จัดกิจกรรมโครงการพัฒนาบุคลากร ประจำปี 2555 ขึ้น เป็นเวลา 2 คืน 3 วัน ณ อุทยานแห่งชาติเกาะตะรุเตา จังหวัดสตูล โดยบุคลากรทั้งหมดร่วม 24 ชีวิต

กิจกรรมที่เตรียมไว้นั้นมีมากมายทั้งวิชาการและความสนุกสนาน เพื่อเป็นการผ่อนคลายหลังจากตรากตรำมุ่งมั่นทำงานกันสุดหัวใจ  ถึงแม้ว่าสภาพอากาศจะไม่ค่อยเป็นใจให้สักเท่าไหร่ เมื่อมีประกาศว่าจะเกิดพายุหน้าร้อน แต่ทุกคนก็พร้อมใจกัน ถึงแม้ในใจเชื่อว่าทุกคนคงเกิดความกังวล  ปลอบใจตัวเองไปบ้างแล้ว"ไม่เป็นไรถือซะว่าไปดูซึนามิใกล้ๆก็แล้วกัน" เป็นคำพูดของพี่คนหนึ่ง เรียกความฮาให้เราสนุกสนานกัน

เช้าวันที่ 26 เมษายน ล้อหมุนกัน 7.30 น แต่กว่าจะถึงที่หมายคือเกาะตะรุเตาเล่นเอาเกือบบ่ายสาม พยาธิในท้องก็เริ่มส่งเสียง ครั้งพอใกล้ถึงเกาะลมแรงไม่สามารถเข้าเทียบท่าเกาะตะรุเตาได้เลยเปลี่ยนเส้นทางอ้อมเกาะไปขึ้นอีกท่าหนึ่ง แล้วต่อด้วยรถ 6 ล้อ ของอุทยานซึ่งมารอรับอยู่แล้ว เส้นทางคดเคี้ยวไปตามแนวป่า เสียงลิง เสียงสัตว์ป่าร้อง ต้นไม้น้อยใหญ่ สองข้างทาง ทุกคนตื่นตาตื่นใจ ลืมหิวข้าวกันไปตามๆ ได้ใกล้ชิดกับธรรมชาติที่สดชื่น ที่ไม่ค่อยได้สัมผัสกันบ่อยนัก เมื่อถึงที่พัก ก่อนภารกิจทั้งมวลในช่วงบ่าย ก็รับประทานอาหารกันด้วยความหิวโหย จนลืมถ่ายภาพมาฝาก คงเหลือเพียงแต่ความอร่อย ของรสชาติอาหารในวันนั้น

กิจกรรมช่วงบ่ายของเราเริ่มขึ้น ในเวลาบ่ายแก่ ๆ กิจกรรมแลกเปลี่ยนเรียนรู้ คือ

  -วัฒนธรรมองค์กร  โดยพี่ภราดร จันทร์กลิ่น

  -การทำงานเป็นทีม   โดยพี่ภราดร จันทร์กลิ่น และน้องวิษณุ เลิศบุรุษ

  -แรงจูงใจสู่ความสำเร็จ โดยพี่ลัดดาวัลย์ ดำมณี เจ้าของโครงการ

  -และสุดท้ายคือการระดมความคิดเพื่อค้นหาปฏิญญาสถาบันฯ โดยคุณภราดร

ความเข็มข้นในเนื้อหาและพลังสมองของหลายชีวิต กลั่นกรองออกมาเป็นเรื่องราว

ทางวิชาการที่น่าสนใจ ทำให้การจัดโครงการในครั้งนี้ประสบความสำเร็จเกินคาด

หมาย  นอกจากนี้แล้วความผูกพันธ์ในองค์กรของเราที่ห่างหายไปนาน มันกลับทำ

ให้เรารู้สึกว่าเราไม่ได้ต่างคนต่างคิดต่างคนต่างทำ แต่มันคือความรักความผูกพันธ์

ที่ทุกคนมีให้กัน และให้กับองค์กรแห่งนี้ "สถาบันวัฒนธรรมศึกษากัลยาณิวัฒนา"  

มารุแอ๊ะเก็บภาพกิจกรรมต่างๆที่เกิดขึ้นในสองวันสามคืน ณ อุทยายแห่งชาติ

ตะรุเตามากฝาก พอหอมปากหอมคอกันนะคะ   ขึ้นบก ลงทะเลกันหนุกหนานเชียวคะ

ท่าเทียบเรือเพื่อมุ่งหน้าสู่ที่พัก ณ อุทยานแห่งชาติตะรุเตา

จุดเริ่มต้นศึกษาเส้นทางธรรมชาติ

 

 

 

 

 ภาพนี้เป็นกิจกรรมกลุ่ม ของมารุแอ๊ะเองคะ

กิจกรรมกลุ่ม ให้แต่ละกลุ่มจัดตั้งองค์กรของตัวเองพร้อมข้อมูลภายในองค์กร

แต่กลุ่มรวมตัวกันเพื่อแลกเปลี่ยนเรียนรู้ "เราได้อะไรจากการไปศึกษาดูงานในองค์กรของแต่ละกลุ่ม"

 วันที่ 2 รับประทานอาหารเช้าเสร็จเตรียมตัวลงท่าเรือเพื่อท่องเที่ยวธรรมชาติ

ตะวันยังไม่ทันขึ้นชวนเพื่อนมาแชะๆ สักภาพ หุหุ..

 

ล่องเรือกันหลายชั่วโมง ก็ได้ดูสมใจ "โลมาshow " มากันเป็นคู่

ดำผุดดำว่ายกันหนุกหนาน

นั่งเรือสบายใจก่อนถึงที่หมาย...

วันสุดท้ายของการอยู่ร่วมกัน ก่อนเดินทางกลับบ้านกับบรรยากาศเย็นฉ่ำหลังฝนตก

ขึ้น 6 ล้อ ของอุทยานมาลงเรือเหมือนเดิม  เพื่อเดินทางกลับ

จบทริป ณ อุทยานแห่งชาติตะรุเตา จังหวัดสตูล แต่สิ่งที่เราไม่จบตามทริปก็คือ ความรักความผูกพันธ์ขององค์กร พลังของคนทำงานที่คิดว่ากลับไปทุกคนคงมีอะไรในใจที่อยากจะทำ อยากจะพัฒนา ให้บ้านของเราน่าอยู่ต่อไป ...

หมวดหมู่บันทึก: บริหารทรัพยากรมนุษย์
สัญญาอนุญาต: ซีซี: แสดงที่มา-ไม่ใช้เพื่อการค้า-อนุญาตแบบเดียวกัน Cc-by-nc-sa
สร้าง: 02 พฤษภาคม 2555 15:27 แก้ไข: 02 พฤษภาคม 2555 16:19 [ แจ้งไม่เหมาะสม ]
ดอกไม้
สมาชิกที่ให้กำลังใจ: Ico24 DaDa, Ico24 คนธรรมดา, และ Ico24 มิกกี้.
สมาชิกที่ให้กำลังใจ
 
Facebook
Twitter
Google

บันทึกอื่นๆ

ความเห็น

เป็นกิจกรรมที่ดีครับ สถานที่ก็ดี ผมไปมาหลายครั้งแล้วก็ยังชอบอยู่

จริงด้วยคะอาจารย์ ความเป็นธรรมชาติยังงดงามไม่เสื่่อมคลาย ถ้าไปอีกครั้งรอบนี้จะลองปั่นจักรยานชมธรรมชาติในอุทยานซะหน่อย

ร่วมแสดงความเห็นในหน้านี้

ชื่อ:
อีเมล:
IP แอดเดรส: 18.205.109.82
ข้อความ:  
เรียกเครื่องมือจัดการข้อความ
   
ยกเลิก หรือ