นโยบายการจัดการความรู้ มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์ 1.ให้ใช้เครื่องมือการจัดการความรู้ผลักดัน คุณภาพคน และกระบวนทำงาน 2.ส่งเสริมการแลกเปลี่ยนประสบการณ์การทำงาน จากหน้างาน 3.ส่งเสริมให้มีเวทีเรียนรู้ร่วมกัน

kwang saelee
Ico64
คุณ สุริยันต์ บุญเลิศวรกุล
นักวิชาการอุดมศึกษา
มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์ วิทยาเขตตรัง
Network
Members · Following: 4 · Followed: 2

อ่าน: 762
ความเห็น: 0

ชาว ม.อ.ตรัง ร่วมรับฟังข้อบังคับการบริหารงานบุคคลฯ หลัง ม.อ.ออกนอกระบบ

ข้อบังคับการบริหารงานบุคคล,ม.อ.ออกนอกระบบ


        เมื่อเวลา 09.30 น. วันที่ 21 กรกฎาคม 2559 ณ ห้องประชุม อาคาร 3 ชั้น 3 มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์ วิทยาเขตตรัง ผู้บริหาร พร้อมด้วยบุคลากรทั้งฝ่ายวิชาการและฝ่ายสนับสนุนกว่า 100 คน ร่วมรับฟังบรรยายร่างข้อบังคับมหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์ ว่าด้วยการบริหารงานบุคคลพนักงานมหาวิทยาลัย พ.ศ.2559 จากนายแพทย์บุญประสิทธิ์ กฤตย์ประชา รองอธิการบดีฝ่ายบุคคลและประกันคุณภาพ มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์ และคณะที่เดินทางมา ชี้แจงสิทธิประโยชน์ของพนักงานมหาวิทยาลัย วิธีการปฏิบัติงาน รวมทั้งผลกระทบและตอบข้อซักถาม จากการเปลี่ยนแปลงจากตำแหน่งข้าราชการมาเป็นพนักงานมหาวิทยาลัย หลังจากที่มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์ จะเข้าสู่การเป็นสถาบันอุดมศึกษาในกำกับของรัฐ หรือที่เรียกว่า มหาวิทยาลัยนอกระบบ ซึ่งจะมีผลตั้งแต่วันที่ 21 กรกฎาคม 2559 เป็นต้นไป.


Cr: PR PSU TRANG

หมวดหมู่บันทึก: ประชาสัมพันธ์
สัญญาอนุญาต: ซีซี: แสดงที่มา-ไม่ใช้เพื่อการค้า-อนุญาตแบบเดียวกัน Cc-by-nc-sa
สร้าง: 22 กรกฎาคม 2559 10:03 แก้ไข: 22 กรกฎาคม 2559 10:04 [ แจ้งไม่เหมาะสม ]
ดอกไม้
สมาชิกที่ให้กำลังใจ: Ico24 Monly, Ico24 ทดแทน, และ Ico24 โอ๋-อโณ.
สมาชิกที่ให้กำลังใจ
 
Facebook
Twitter
Google

บันทึกอื่นๆ

ความเห็น

ไม่มีความเห็น

ร่วมแสดงความเห็นในหน้านี้

ชื่อ:
อีเมล:
IP แอดเดรส: 3.209.80.87
ข้อความ:  
เรียกเครื่องมือจัดการข้อความ
   
ยกเลิก หรือ