นโยบายการจัดการความรู้ มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์ 1.ให้ใช้เครื่องมือการจัดการความรู้ผลักดัน คุณภาพคน และกระบวนทำงาน 2.ส่งเสริมการแลกเปลี่ยนประสบการณ์การทำงาน จากหน้างาน 3.ส่งเสริมให้มีเวทีเรียนรู้ร่วมกัน

ความเคลื่อนไหวล่าสุด
  • ไม่มี
เครือข่าย
สมาชิก · ติดตาม: 0 · ผู้ติดตาม: 1

อ่าน: 993
ความเห็น: 0

สร้างความสุขในการทำงาน

สร้างความสุขในการทำงาน

สร้างความสุขในการทำงาน


แม้ว่าเราจะมีการทำงานที่แตกต่างกันในแต่ละสายอาชีพ แต่ว่าเราก็มีกฎเกณฑ์เล็กๆ น้อยๆ ที่จะสามารถทำให้คุณทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพและมีความสุขในการทำงานสูงสุด

เตรียมพร้อม

ไม่ว่าจะเป็นการประชุมกับลูกค้าหรือประชุมภายในบริษัท คุณควรใช้เวลากับตัวเองในการเตรียมตัวเพื่อที่จะหาข้อมูล และค้นคว้าวิธีใหม่ๆ ในการทำงานที่ทำกำไรให้แก่บริษัท หรือถ้าอยู่ในฐานะของผู้เจรจา คุณก็จะต้องรู้สึกแบบถ่องแท้ในสิ่งที่คุณต้องการด้วย มิเช่นนั้นแล้ว การเจรจาอาจจะทำให้เป้าหมายคุณคลาดเคลื่อนได้ แต่ทว่าหากเจรจาแล้วคุณรู้สึกว่าไม่เป็นไปดังที่คาดหมายไว้ หนำซ้ำยังรู้สึกติดลบเข้าไปอีก คุณต้องคิดเสมอว่าไม่มีใครได้ทุกสิ่งอย่างที่ต้องการหรอก อย่าไปเครียดให้มากมายนัก

แต่งตัวให้ดูดี

คุณลองสังเกตการแต่งตัวของมิเชลล์ โอบามา สตรีหมายเลขหนึ่งของสหรัฐอเมริกากับซาร่าห์ แพลิน ผู้สมัครลงแข่งรองประธานาธิบดี ซึ่งนอกจากแข่งกันเรื่องความสามารถแล้วการแต่งตัวของทั้งคู่ขึ้นชื่อว่าแต่งตัวดูดียกระดับคะแนนเสียงและความเชื่อถือได้มากมายทีเดียว ดังนั้น ยามที่คุณไปทำงานห้ามใส่ยีนส์หรือเสื้อคลุมแบบโบราณอย่างน้อยๆ ก็ขอเป็นกางเกงผ้าเรียบๆกับสูทหนึ่งตัวก็ยังพอไหว เพื่อคนที่คุณคุยงานด้วยจะไม่ตีค่าของคุณไปในทางลบก่อน

หยุดขอโทษเสียที

ถ้าคุณแสดงออกถึงความมั่นใจ คนอื่นก็จะมั่นใจในตัวเองเช่นเดียวกัน แต่ผู้หญิงส่วนมากมักรู้สึกว่าตัวเองมีคุณค่าน้อยกว่าที่ควร คุณต้องภูมิใจในความสามารถและการตัดสินใจของตัวเอง ดังนั้น การขอโทษพร่ำเพรื่อเป็นเรื่องที่ไม่สมควรอย่างยิ่ง ไม่ว่าคุณจะทำตำแหน่งใดก็ตาม จงตระหนักในความสำคัญของตัวเอง และทุกๆคนก็จะรู้สึกอย่างนั้นไปด้วย

สร้างเครือข่ายธุรกิจ

เวิร์กกิ้งวูแมนที่สุดยอดมักจะเป็นผู้ที่รอบรู้ในทุกๆเรื่องนั่นหมายถึงการสร้าง Connection ไว้กับคนทุกระดับและหลากหลายสาขา ไม่ว่าคุณต้องการอะไรเพียงยกหูโทรศัพท์ปรึกษา ก็สามารถซื้อสินค้ามาได้ในราคาแสนถูกหรือรวดเร็วชนิดไม่มีคนไหนทำได้ ยิ่งไปกว่านั้นคุณยังต้องรักษาเครือข่ายนี้ไว้และติดต่ออย่างสม่ำเสมอ เช่น การส่งอีเมล์ ส่งของขวัญ เป็นต้น สิ่งเหล่านี้ทำให้การทำงานของเราสะดวกสบายเป็นทางลัดการทำงานอย่างมีความสุข

กล้าเสี่ยง

ตื่นเช้ามาทุกๆคนล้วนมีไอเดียบรรเจิดที่จะทำตามฝัน แต่พอตกบ่ายจะเริ่มมีเหตุผลและความเสี่ยงที่จะทำให้เราค่อยๆ ลืมไอเดียเหล่านั้นไป อย่างน้อยความกลัวก็ทำให้เราเสียฝัน คุณควรศึกษาข้อมูลให้ดีและกล้าที่จะเสี่ยงกับหลายๆ วิธีในการทำงาน แม้ว่าสิ่งนั้นจะดูยิ่งใหญ่เกินกว่าที่ใครๆคิด ถ้าเราเตรียมพร้อมดีแล้วก็ไม่มีเหตุผลที่จะกลัวจนทำให้หมดสนุกไปได้

สื่อสารแบบมืออาชีพ

สุดท้ายการสื่อสารคือสิ่งที่จะสร้างผลสัมฤทธิ์มากที่สุด อย่างเช่นพูดให้เคลียร์และรัดกุม ไม่ปล่อยเวลาที่จะโทรคุยหรือโน้ตสั่งให้ลูกน้องทำงานทันที ทำให้คนหมู่มากสนใจในการพูดของคุณเป็นต้น แม้แต่การคุยกับคนที่พูดให้รู้เรื่องด้วยยาก (อาจจะเป็นเจ้านายของคุณเอง…จุ๊…จุ๊) ให้คุณพูดกับเขาแบบตรงไปตรงมาด้วยท่าทีจริงจังว่าสิ่งไหนคุณจะทำให้ได้บ้าง เหตุใดเขาถึงจะต้องให้ความสำคัญ ดีกว่าที่จะนั่งรับฟังเขาแบบป้องกันตัวเองอยู่ฝ่ายเดียว ไม่อย่างนั้นคุณก็จะต้องทำงานด้วยความกังวลและคาราคาชัง ความสบายใจก็คงอยู่ไกลเกินเอื้อม

ที่มา  :  http://women.kapook.com

หมวดหมู่บันทึก: เรื่องทั่วไป
สัญญาอนุญาต: สงวนสิทธิ์ทุกประการ Copyright
สร้าง: 02 กุมภาพันธ์ 2552 16:46 แก้ไข: 02 กุมภาพันธ์ 2552 16:46 [ แจ้งไม่เหมาะสม ]
ดอกไม้
สมาชิกที่ให้กำลังใจ
 
Facebook
Twitter
Google

บันทึกอื่นๆ

ความเห็น

ไม่มีความเห็น

ร่วมแสดงความเห็นในหน้านี้

ชื่อ:
อีเมล:
IP แอดเดรส: 3.233.217.242
ข้อความ:  
เรียกเครื่องมือจัดการข้อความ
   
ยกเลิก หรือ