นโยบายการจัดการความรู้ มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์ 1.ให้ใช้เครื่องมือการจัดการความรู้ผลักดัน คุณภาพคน และกระบวนทำงาน 2.ส่งเสริมการแลกเปลี่ยนประสบการณ์การทำงาน จากหน้างาน 3.ส่งเสริมให้มีเวทีเรียนรู้ร่วมกัน

[C] (2) โครงการเกษียณอายุก่อนกำหนด

เมื่อวานนี้มีโอกาสได้ฟังผู้อำนวยการกองการเจ้าหน้าที่เล่าเรื่องโครงการเกษียณอายุก่อนกำหนดให้ฟัง ก็เลยนำมาเล่าสู่กันฟังครม.เห็นชอบข้อเสนอมาตรการปรับปรุงอัตรากำลังของส่วนราชการ (โครงการเกษียณอายุก่อนกำหนด) เมื่อวันที่ 28 สิงหาคม 2550 โดยมีเป้าประสงค์... มีต่อ »
หมวดหมู่บันทึก: บริหารทรัพยากรมนุษย์
สัญญาอนุญาต: สงวนสิทธิ์ทุกประการ Copyright
โดย หยดน้ำ   สร้าง: 12 ตุลาคม 2550 13:58 แก้ไข: 19 กรกฎาคม 2553 10:40 [ แจ้งไม่เหมาะสม ]