นโยบายการจัดการความรู้ มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์ 1.ให้ใช้เครื่องมือการจัดการความรู้ผลักดัน คุณภาพคน และกระบวนทำงาน 2.ส่งเสริมการแลกเปลี่ยนประสบการณ์การทำงาน จากหน้างาน 3.ส่งเสริมให้มีเวทีเรียนรู้ร่วมกัน

คนข้างหลัง
Ico64
นางสาว ดวงพร วงษ์สวัสดิ์
ผู้อำนวยการกองวิชาการและการพัฒนานักศึกษา
ม.สงขลานครินทร์ วิทยาเขตสุราษฎร์ธานี
เครือข่าย
สมาชิก · ติดตาม: 3 · ผู้ติดตาม: 3

(1) พัฒนาตนเองอยู่เสมอ

ลองดูธรรมชาติที่ยิ่งใหญ่ ธรรมชาติอันยิ่งใหญ่นั้น ไม่มีเวลาหยุดแม้ชั่วขณะ จะพัฒนาสิ่งใหม่ๆ อยู่ตลอดเวลา ลองดูสิ จำนวนประชาการที่เพิ่มเติมทุกปี พื้นดินบนโลกก็มีพัฒนาไปทุกปี ไม่ว่าจะเป็นยวดยานพาหนะ สิ่งปลูกสร้าง เครืองจักร ไม่มีสิ่งใดที่ล้าหลังเลย ต้... more »
Sections: บริหารทรัพยากรมนุษย์
License: ซีซี: แสดงที่มา-ไม่ใช้เพื่อการค้า-อนุญาตแบบเดียวกัน Cc-by-nc-sa
By คนข้างหลัง   created: 19 June 2016 07:21 Modified: 19 June 2016 07:30 [ Report Abuse ]

(4) ความสุข(เล็กๆ)ในการทำงาน

4 มิถุนายน 2557 · ตื่นตีห้า หกโมง ออกเดินทางไปหาดใหญ่ ระหว่างทางจากสุราษฎร์ฯ ถึงหาดใหญ่ รับออเดอร์เจ้านาย และเป็นขุนพลอยพยัก ตลอดทาง ทั้งโครงการเตรียมความพร้อมนักศึกษา ปี 1 เตรียมโครงการอบรมพัฒนาอาจารย์ และแนวทางการบริหารวิชาการระด... more »
Sections: บริหารทรัพยากรมนุษย์
License: ซีซี: แสดงที่มา-ไม่ใช้เพื่อการค้า-อนุญาตแบบเดียวกัน Cc-by-nc-sa
By คนข้างหลัง   created: 05 June 2014 17:55 Modified: 05 June 2014 17:55 [ Report Abuse ]

(3) การใช้งานวงแชร์

ช่วงนี้กูรูรุ่นเดอะ ของวงแชร์กำลังฮิตรายงานเชิงตัวเลขสถิติกันยกใหญ่ เห็นแล้วก็เริ่มมีกำลังใจ ขับเคลื่อนผลักดันให้วงแชร์ขยายวงใหญ่ๆกันต่อไป ด้วยว่ากลัวจะตกรถไฟ55555 บันทึกนี้เลยขอเข้ามารายงานตัวเลขสถิติกะเค้าบ้าง แต่เป็นการรายงานแบบทำมือสุดๆ แบบว... more »
Sections: Miscellaneous
License: ซีซี: แสดงที่มา-ไม่ใช้เพื่อการค้า-อนุญาตแบบเดียวกัน Cc-by-nc-sa
By คนข้างหลัง   created: 25 Febuary 2012 00:17 Modified: 25 Febuary 2012 00:24 [ Report Abuse ]

(8) ข้าวต้ม รอบดึก

เมื่อสัปดาห์ก่อน กว่าจะได้ฤกษ์เดินทางออกจากที่ทำงานก็ล่วงเลยไปหลายเพลา เลยได้มีโอกาส รับทานข้าวต้มปลา ร้านโปรด "ตี๋ ข้าวต้มปลา" แต่คนขายนี่ อาหมวย แต้ๆ เลยนะเจ้า....ฮา แถมเจ้อาหมวยของเรา โหด มันฮา ซะด้วยสิ แกจะใส่เสื้อคล้ายเสื้อนักบาสเกตบอล กางเกง... more »
By คนข้างหลัง   created: 03 Febuary 2012 00:59 Modified: 04 Febuary 2012 10:25 [ Report Abuse ]

(7) แรงบันดาลใจจากวงแชร์

เก็บตก ประเด็นเด็ด โดนใจปลุกชีพ share.psu.ac.th ที่วิทยาเขตสุราษฎร์ธานี จุดประกาย สร้างแรงบันดาลใจในการเขียน พี่ๆน้องๆที่ได้เข้านับฟังท่านวิทยากรในวันนี้ ต่างบอกพันธะสัญญาใจของตัวเองที่จะร่วมกันขับเคลื่อนshare.psu.ac.th และต่างได้แรงบันดาลใจจากท่... more »
Sections: วิธีการใช้งาน Share
License: ซีซี: แสดงที่มา-ไม่ใช้เพื่อการค้า-อนุญาตแบบเดียวกัน Cc-by-nc-sa
By คนข้างหลัง   created: 20 January 2012 11:51 Modified: 20 January 2012 14:57 [ Report Abuse ]

[R] [C] (10) การสื่อสารเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการทำงาน

ด้วยได้รับมอบหมายจากท้าวแชร์ให้เขียนบันทึกสักหนึ่งบันทึก ในโอกาสที่ทีมงานและิbloger ดาวเด่นที่นำทีมโดยท่านคณบดีคณะทรัีพยากรธรรมชาติ มอลลี่และเปตอง ออ !!!!!!!เกือบลืม น้าsnake ของเราอีกคนที่ร่วมเดินทางมาแบ่งปันประสบการณ์การใช้share เพื่อพัฒนาการ... more »
Sections: บริหารทรัพยากรมนุษย์
License: ซีซี: แสดงที่มา-ไม่ใช้เพื่อการค้า-อนุญาตแบบเดียวกัน Cc-by-nc-sa
By คนข้างหลัง   created: 20 January 2012 01:45 Modified: 20 January 2012 14:33 [ Report Abuse ]

(3) ความสุข:สุขสงบ

ความว้าวุ่น จากสิ่งรอบกาย รบกวนใจ เริ่มบรรเทา คลี่คลายและลดลงตามลำดับ ความสุข สงบเริ่มคลืบคลานและเบ่งบานในหัวใจ ความเบาสบาย ปราศจากผู้คนมารบกวนใจ สบายเหลือเกิน ไม่ฟุ้ง ไม่วุ่นวาย ไม่ขวนขวาย ไม่โหยหาย อยู่กับปัจจุบันขณะ ตามสภาพที่มันควรเป็น ไม่เหน... more »
Sections: Miscellaneous
License: ซีซี: แสดงที่มา-ไม่ใช้เพื่อการค้า-อนุญาตแบบเดียวกัน Cc-by-nc-sa
By คนข้างหลัง   created: 11 July 2011 13:14 Modified: 11 July 2011 13:36 [ Report Abuse ]

(0) การขับเคลื่อนยุทธศาสตร์มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์

วันนี้(28 มีค. 54) มีโอกาสได้เข้าร่วมโครงการพัฒนาผู้บริหารระดับหัวหน้าภาควิชา/ผู้อำนวยการกองและเลขานุการคณะ เพื่อการขับเคลื่อนยุทธศาสตร์ มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์ (High Speed Driving Force to PSU Great Achievement) ณ ห้องราชพฤกษ์ ม.อ.วิทยานุสรณ์ ก... more »
By คนข้างหลัง   created: 28 March 2011 21:48 Modified: 01 April 2011 09:14 [ Report Abuse ]

(2) Coachingแบบพี่แบบน้อง

Coaching ดึง ดัน สั่ง ชี้ มอบหมายและปรึกษาการได้มีโอกาสเข้ารับการอบรมนบ.ม.อ.2 เมื่อ ปี 2552 http://share.psu.ac.th/blog/duang-psu-leader2/12831 ทำให้ได้รับความรู้และประสบการณ์ใหม่ในการบริหารมากมาย ทั้งศาสตร์ องค์ความรู้จากวิทยากรและเทคนิควิธีต่างๆ... more »
Sections: บริหารทรัพยากรมนุษย์
License: สงวนสิทธิ์ทุกประการ Copyright
By คนข้างหลัง   created: 27 March 2011 12:53 Modified: 27 March 2011 13:03 [ Report Abuse ]

(0) การจัดการข้อร้องเรียน : เมื่อนักศึกษาต้องพ้นสภาพ กับความทุกข์ของคนเป็นพ่อ

ขอร้องเรียน:เมื่อนักศึกษาต้องพ้นสภาพ กับความทุกข์ของคนเป็นพ่อ เมื่อประมาณปลายปีที่แล้ว มีโอกาสได้คุยกับผู้ปกครองของนักศึกษา กรณีนักศึกษาต้องพ้นสภาพการเป็นนักศึกษา เนื่องจากไม่ปฏิบัติตามระเบียบว่าด้วยการศึกษาปริญญาตรีของมหาวิทยาลัย เมื่อเป็นเช่นนั... more »
By คนข้างหลัง   created: 04 Febuary 2011 11:33 Modified: 04 Febuary 2011 11:42 [ Report Abuse ]