นโยบายการจัดการความรู้ มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์ 1.ให้ใช้เครื่องมือการจัดการความรู้ผลักดัน คุณภาพคน และกระบวนทำงาน 2.ส่งเสริมการแลกเปลี่ยนประสบการณ์การทำงาน จากหน้างาน 3.ส่งเสริมให้มีเวทีเรียนรู้ร่วมกัน

(11) การเดินทางสู่ "งานประจำ"

วนเวียนอยู่ในแวดวง งานไม่ประจำ (Freelance) มานานเกือบ 10 ปี (ยังรู้สึกเป็นมือสมัครเล่นอยู่เลย) ..ถึงเวลาต้องผันตัวเองสู่ งานประจำ แล้วเรา! ดูๆ ไป ก็เหมือนตัวเองกำลังเดินสวนทางกับกระแสสังคมในปัจจุบันเลยสินะ คนทำงานจำนวนมากกำลังค้นหาอิสระให้กับตน... มีต่อ »
หมวดหมู่บันทึก: มุมละไม ของใครบางคน
สัญญาอนุญาต: ซีซี: แสดงที่มา-ไม่ใช้เพื่อการค้า-อนุญาตแบบเดียวกัน Cc-by-nc-sa
โดย G Goy   สร้าง: 20 มีนาคม 2558 22:29 แก้ไข: 22 มิถุนายน 2558 23:10 [ แจ้งไม่เหมาะสม ]