นโยบายการจัดการความรู้ มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์ 1.ให้ใช้เครื่องมือการจัดการความรู้ผลักดัน คุณภาพคน และกระบวนทำงาน 2.ส่งเสริมการแลกเปลี่ยนประสบการณ์การทำงาน จากหน้างาน 3.ส่งเสริมให้มีเวทีเรียนรู้ร่วมกัน

(0) ชีวิตคือการทดลอง

การทดลองหรือการวิจัย เป็นการทำเพื่อพิสูจน์ความคิด สมมุติฐาน ว่าเป็นจริง ดีจริง หรือไม่ดีจริง เพื่อนำไปใช้ให้ดีต้องทำอย่างไร การใช้ชีวิตให้ดี ดีขึ้น มีความเจริญ ต้องมีการเรียนรู้ นำความรู้ความคิดไปใช้ให้ดี มีค่าขึ้นตลอดเวลา การใช้ควา... มีต่อ »
หมวดหมู่บันทึก: PSU.Quality Work Life
สัญญาอนุญาต: ซีซี: แสดงที่มา-ไม่ใช้เพื่อการค้า-อนุญาตแบบเดียวกัน Cc-by-nc-sa
โดย Wullop Santipracha   สร้าง: 30 กันยายน 2562 08:41 แก้ไข: 30 กันยายน 2562 08:41 [ แจ้งไม่เหมาะสม ]

(0) ทางทำให้ก้าวสู่ความสำเร็จ

ทุกคนต้องการความสำเร็จทั้งการเรียน การงาน และชีวิต และทุกความสำเร็จต้องลงมือทำ ทำให้ก้าวหน้า จึงถึงความสำเร็จ การทำให้สำเร็จ นอกจากคิดถึงเป้าหมายความสำเร็จ ต้องคิดถึงกระบวนการ การจัดกำหนดเวลาการทำ การจัดลำดับความสำคัญ ที่สำคัญต้องต... มีต่อ »
หมวดหมู่บันทึก: บริหารทรัพยากรมนุษย์
สัญญาอนุญาต: ซีซี: แสดงที่มา-ไม่ใช้เพื่อการค้า-อนุญาตแบบเดียวกัน Cc-by-nc-sa
โดย Wullop Santipracha   สร้าง: 29 กันยายน 2562 09:22 แก้ไข: 29 กันยายน 2562 09:22 [ แจ้งไม่เหมาะสม ]

(0) ทำงานให้เจริญ

ทุกคนต้องการความเจริญในการทำงาน ซึ่งการทำงานให้เจริญต้องทำให้ดีขึ้น ทันสมัย เพิ่มค่า ตรงความต้องการ ดังนั้น การทำงานให้เจริญ ต้อง ทำงานให้ดีขึ้นเสมอ ต้องหมั่นเรียนรู้กระบวนการทำงาน เตรียมตัวเตรียมการ เพื่อลดความผิดพลาด ทำงานให้เร็วขึ้น ทัน... more »
Sections: PSU.Quality Work Life
License: ซีซี: แสดงที่มา-ไม่ใช้เพื่อการค้า-อนุญาตแบบเดียวกัน Cc-by-nc-sa
By Wullop Santipracha   created: 28 September 2019 09:24 Modified: 28 September 2019 09:24 [ Report Abuse ]

(0) เท่าเทียม ต้องเที่ยงธรรม

ความเท่าเทียมเป็นสิ่งที่ดี แต่ต้องเท่าเทียมอย่างเที่ยงธรรมและเป็นธรรม มิฉะนั้นจะเกิดปัญหาพาตกต่ำได้ อย่างการประเมินให้ความดี เพิ่มค่าตอบแทน ผู้ประเมินบางคนให้ทุกคนเท่า ๆ กัน เพราะคิดว่าทุกคนมีควรเท่าเทียมกัน ควรได้เท่า ๆ กัน ผลเสียตามม... มีต่อ »
หมวดหมู่บันทึก: พัฒนางานประจำ
สัญญาอนุญาต: ซีซี: แสดงที่มา-ไม่ใช้เพื่อการค้า-อนุญาตแบบเดียวกัน Cc-by-nc-sa
โดย Wullop Santipracha   สร้าง: 27 กันยายน 2562 08:51 แก้ไข: 27 กันยายน 2562 08:51 [ แจ้งไม่เหมาะสม ]

(0) หลักการทำงานดีมีสุข

ทุกคนต้องการทำงาน ทำหน้าที่ให้เต็มที่ในหน้าที่ตน แต่การทำงานให้ดีและมีสุข นอกจากงานดี ยังต้องการการชื่นชอบ ชื่นชม เชื่อใจว่าจะได้สิ่งดี ๆ ดีกว่าที่คิด พร้อมแนวทางการพัฒนา จึงต้องทำงานให้มากกว่าดี การทำงานให้ดีมีสุข ต้อง สร้างความประ... มีต่อ »
หมวดหมู่บันทึก: พัฒนางานประจำ
สัญญาอนุญาต: ซีซี: แสดงที่มา-ไม่ใช้เพื่อการค้า-อนุญาตแบบเดียวกัน Cc-by-nc-sa
โดย Wullop Santipracha   สร้าง: 26 กันยายน 2562 09:17 แก้ไข: 26 กันยายน 2562 09:17 [ แจ้งไม่เหมาะสม ]

(0) ประเมินให้กำลังใจให้เจริญ

การจัดกิจกรรมต่าง ๆ ในปัจจุบันต้องตามมาด้วยการประเมินสอบถามการดำเนินการของแต่ละส่วนแต่ละฝ่ายว่าดี ไม่ดี มีคะแนน 4 หรือ 5 ระดับ ปกติหากเห็นว่า ทุกคน ทุกฝ่ายได้ทำอย่างเต็มที่ แม้จะมีสิ่งผิดพลาดบ้าง ที่ไม่ได้เกิดจากความไม่เอาใจใส่ก็ประเมินให้... มีต่อ »
หมวดหมู่บันทึก: ประกันคุณภาพ ตัวชี้วัด ประเมินผล
สัญญาอนุญาต: ซีซี: แสดงที่มา-ไม่ใช้เพื่อการค้า-อนุญาตแบบเดียวกัน Cc-by-nc-sa
โดย Wullop Santipracha   สร้าง: 25 กันยายน 2562 08:44 แก้ไข: 25 กันยายน 2562 08:44 [ แจ้งไม่เหมาะสม ]

(0) ความรู้มีไว้ใช้ สร้างค่าต้องใช้ข้อมูล

ความรู้เป็นที่ใช้ทำงาน ทำหน้าที่ และความเป็นอยู่ ปัจจุบัน ทุกคนสามารถเรียนรู้ หาความรู้ได้ไม่ต่างกัน อยู่ใครจะเรียน หรือไม่เรียน แต่คนที่ขาดความรู้ ไม่เรียนรู้ ไม่สามารถทำงานทำหน้าที่ได้ ทำให้มีความเป็นอยู่ที่ไม่ดี ข้อมูลคือความจริงใ... more »
Sections: PSU.Quality Work Life
License: ซีซี: แสดงที่มา-ไม่ใช้เพื่อการค้า-อนุญาตแบบเดียวกัน Cc-by-nc-sa
By Wullop Santipracha   created: 24 September 2019 13:21 Modified: 24 September 2019 13:21 [ Report Abuse ]

(0) การมีส่วนร่วมที่เกิดค่าจริง

การมีส่วนร่วมเป็นส่วนหนึ่งของการบริหารจัดการ โดยเฉพาะการบริหารหน่วยงานที่มีกระบวนการให้บุคลากรมีส่วนร่วม ในกระบวนการทำให้ส่วนร่วมของหน่วยงานราชการ ส่วนใหญ่มักทำในกระบวนการวางแผน แต่น่าเสียดายที่ทำแค่ร่วมให้ความเห็น ร่วมรับฟัง (ซึ่งครั้... มีต่อ »
หมวดหมู่บันทึก: พัฒนางานประจำ
สัญญาอนุญาต: ซีซี: แสดงที่มา-ไม่ใช้เพื่อการค้า-อนุญาตแบบเดียวกัน Cc-by-nc-sa
โดย Wullop Santipracha   สร้าง: 23 กันยายน 2562 08:47 แก้ไข: 23 กันยายน 2562 08:47 [ แจ้งไม่เหมาะสม ]

(0) มืออาชีพ

มืออาชีพคือคนที่ทำงานทำหน้าที่นั้นอย่างเต็มที่ ทุ่มเทพัฒนาความสามารถให้ดีขึ้นตลอดเวลา อย่างที่เห็นชัดเจนคือนักกีฬาอาชีพ นักกีฬาอาชีพทุกคนต้องมุ่งมั่น อดทน ต้องฝึกซ้อมอย่างหนัก ต้องพัฒนาความสามารถตนตลอดเวลา การพัฒนาของนักกีฬามืออาชีพ นอกจ... มีต่อ »
หมวดหมู่บันทึก: PSU.Quality Work Life
สัญญาอนุญาต: ซีซี: แสดงที่มา-ไม่ใช้เพื่อการค้า-อนุญาตแบบเดียวกัน Cc-by-nc-sa
โดย Wullop Santipracha   สร้าง: 22 กันยายน 2562 09:49 แก้ไข: 22 กันยายน 2562 09:49 [ แจ้งไม่เหมาะสม ]

(0) ค่าของคุณอยู่ที่คุณเป็นใคร

คนแต่ละคนมีค่าของตนเอง ที่ไม่เหมือนใคร และไม่มีใครเหมือน เช่นเดียวชนิดของตนไม้ กุหลาบมีดอกสวย หลายสีสัน ค่าของมันจึงอยู่ที่การออกดอก ทุเรียนมีรสชาติอร่อยเฉพาะตัว แม้มีหลากหลายพันธุ์ ค่าของมันอยู่ที่การมีผลที่สุกหอมหวาน ไม้สักมีต้นที่แ... มีต่อ »
หมวดหมู่บันทึก: PSU.Quality Work Life
สัญญาอนุญาต: ซีซี: แสดงที่มา-ไม่ใช้เพื่อการค้า-อนุญาตแบบเดียวกัน Cc-by-nc-sa
โดย Wullop Santipracha   สร้าง: 21 กันยายน 2562 08:33 แก้ไข: 21 กันยายน 2562 08:33 [ แจ้งไม่เหมาะสม ]