นโยบายการจัดการความรู้ มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์ 1.ให้ใช้เครื่องมือการจัดการความรู้ผลักดัน คุณภาพคน และกระบวนทำงาน 2.ส่งเสริมการแลกเปลี่ยนประสบการณ์การทำงาน จากหน้างาน 3.ส่งเสริมให้มีเวทีเรียนรู้ร่วมกัน
อ่าน: 111
ความเห็น: 0

Royalty

การสร้าง royalty จึงเป็นการทำเพื่อตัวเอง ให้ตัวเอง ทำให้ตัวเองมีค่าน่าเชื่อถือ

 

 

 

 

 

Royalty คือความจงรักภักดี ความเชื่อถือ เชื่อใจในการใช้งาน ใช้บริการ ซึ่งความจงรักภักดีเกิดได้ต้องเกิดจากความซื่อสัตย์ รับผิดชอบ

ตามระบบประกันคุณภาพคือทำตามที่บอกและบอกตามที่ทำได้จริง

 

 การทำงาน ทำหน้าที่ให้ดีให้ได้ความเชื่อถือ จงรักภักดี

ต้องซื่อสัตย์ต่อหน้าที่

ซื่อสัตย์ต่อลูกค้า

ซื่อสัตย์ต่อองค์กร

ซื่อสัตย์ต่อเพื่อนร่วมงาน

ซื่อสัตย์ต่ออาชีพ

และที่สำคัญคือซื่อสัตย์ต่อตัวเอง

จึงได้รับความเชื่อถือ เชื่อใจ จงรักภักดี ที่กลับมาใช้แล้ว ใช้อีก

หากทำธุรกิจก็ทำให้ธุรกิจอยู่ได้อย่างมั่นคง ยั่งยืน

 

การซื่อสัตย์ต่อหน้าที่ ต่ออาชีพ ไม่ใช่แค่ทำงาน ทำหน้าที่ให้ดี

ยังต้องศึกษาพัฒนาให้เจริญก้าวหน้า ทันตามยุด สมัย เทคโนโลยี

เพราะการตามไม่ทันก็จะขาดความเชื่อถือ เชื่อใจ ไม่มีใครใช้ เพราะใช้ได้ไม่ดี

 

 การพัฒนาหน้าที่ อาชีพให้เจริญ หน่วยงานองค์กรก็เจริญ ตนเองก็เจริญอย่างมั่นคง และยั่งยืนเพราะใคร ๆ ก็อยากได้ของดี

 

อยากได้ความเจริญ ทันสมัย ทันเทคโนโลยี การทำให้ใครเชื่อใจ เชื่อถือ มีความจงรักภักดีจึงเป็นการสร้างความจงรักภักดีให้ตัวเอง คือได้ผลดี มีความเจริญ เพราะมีคนให้ทำงาน มาใช้บริการ มาให้ค่าต่อเนื่องไป

 

การสร้าง royalty จึงเป็นการทำเพื่อตัวเอง ให้ตัวเอง ทำให้ตัวเองมีค่าน่าเชื่อถือ

 


หมวดหมู่บันทึก: PSU.Quality Work Life
สัญญาอนุญาต: ซีซี: แสดงที่มา-ไม่ใช้เพื่อการค้า-อนุญาตแบบเดียวกัน Cc-by-nc-sa
สร้าง: 29 มีนาคม 2564 09:26 แก้ไข: 29 มีนาคม 2564 09:26 [ แจ้งไม่เหมาะสม ]
ดอกไม้
เป็นคนแรกที่ให้กำลังใจ
สมาชิกที่ให้กำลังใจ
 
Facebook
Twitter
Google

บันทึกอื่นๆ

ความเห็น

ไม่มีความเห็น

ร่วมแสดงความเห็นในหน้านี้

ชื่อ:
อีเมล:
IP แอดเดรส: 3.227.235.183
ข้อความ:  
เรียกเครื่องมือจัดการข้อความ
   
ยกเลิก หรือ