นโยบายการจัดการความรู้ มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์ 1.ให้ใช้เครื่องมือการจัดการความรู้ผลักดัน คุณภาพคน และกระบวนทำงาน 2.ส่งเสริมการแลกเปลี่ยนประสบการณ์การทำงาน จากหน้างาน 3.ส่งเสริมให้มีเวทีเรียนรู้ร่วมกัน
อ่าน: 104
ความเห็น: 0

ทุกคนมีความสามารถ มีดี

ทุกคนที่อ่านออก เขียนได้ มองเห็น ได้ยิน ใช้มือ อวัยวะทำสิ่งต่าง ๆ ได้ ล้วนมีความสามารถ

 

 

 

ความสามารถคือการทำสิ่งต่างได้ ความสามารถทำให้เรียนรู้ได้ และการเรียนรู้ทำให้เพิ่มความสามารถ การทำให้ได้ดี ดีกว่า และพัฒนา สร้างค่าได้ต่อเนื่อง

ทุกคนที่อ่านออก เขียนได้ มองเห็น ได้ยิน ใช้มือ อวัยวะทำสิ่งต่าง ๆ ได้ ล้วนมีความสามารถ

 

แต่ความสามารถที่ดีต้องนำไปใช้ทำสิ่งที่ดี มีค่าเป็นประโยชน์แก่ใคร ๆ จึงเรียกว่ามีดี

 

ดังนั้น ทุกคนจึงมีดีที่มีความรู้ ความสามารถ เรียนรู้ และใช้สร้างค่าทำประโยชน์ให้ใคร ๆ ให้ค่า

 

หากใครที่ไม่รู้ว่าตนมีดีอะไรต้องลงมือทำ แล้วดูผลว่าที่ทำนั้นให้ค่า เป็นประโยชน์แก่ใคร มากน้อยแค่ไหน

สิ่งที่ให้ค่ามากก็เป็นสิ่งดีที่มีค่า

หากให้ค่าน้อยก็มีค่าน้อย

แต่หากเป็นปัญหาแก่ใคร ๆ สิ่งนั้นย่อมไม่มีค่า

 

หรือดูจากคนอื่นที่สร้างค่าได้นั้นมีดีอะไร รวมถึงส่งที่ตัวเองอยากจ่ายค่าให้ใคร ๆ แสดงว่าสิ่งนั้น มีค่า

 

การดูว่าสิ่งที่ทำมีค่ามากแค่ไหน ก็ลองทำไปเรื่อย ๆ แล้วตรวจผลว่าอะไรดี มีค่ากว่ากัน

เมื่อเห็นสิ่งดีที่มีค่าแล้ว ให้ดูว่าสามารถปรับเพิ่มค่าได้อย่างไร ต้องเพิ่มความรู้ ความสามารถ ความชำนาญ การปฏิบัติที่ดี

 

คนมีดีต้องนำมาใช้จึงได้ดี จึงมีค่า จึงได้ค่า

การนำมาใช้ยังทำให้เพิ่มค่า พัฒนาให้ดีขึ้น

หากไม่รู้ว่ามีอะไรดี ก็ลองทำดูสิ่งคิดว่าทำได้ดี ทำให้เป็นประโยชน์แก่ใคร ๆ

 

การนำสิ่งดีของตนมาใช้ นอกจากได้ค่าจากใคร ๆ ยังได้ความสุขใจของชีวิต ลงมือทำ ลองทำดูจะรู้ว่ามีทั้งคุณและค่าจริง ๆ

 

 

หมวดหมู่บันทึก: PSU.Quality Work Life
สัญญาอนุญาต: ซีซี: แสดงที่มา-ไม่ใช้เพื่อการค้า-อนุญาตแบบเดียวกัน Cc-by-nc-sa
สร้าง: 28 มิถุนายน 2563 10:25 แก้ไข: 28 มิถุนายน 2563 10:25 [ แจ้งไม่เหมาะสม ]
ดอกไม้
เป็นคนแรกที่ให้กำลังใจ
สมาชิกที่ให้กำลังใจ
 
Facebook
Twitter
Google

บันทึกอื่นๆ

ความเห็น

ไม่มีความเห็น

ร่วมแสดงความเห็นในหน้านี้

ชื่อ:
อีเมล:
IP แอดเดรส: 3.236.96.157
ข้อความ:  
เรียกเครื่องมือจัดการข้อความ
   
ยกเลิก หรือ