นโยบายการจัดการความรู้ มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์ 1.ให้ใช้เครื่องมือการจัดการความรู้ผลักดัน คุณภาพคน และกระบวนทำงาน 2.ส่งเสริมการแลกเปลี่ยนประสบการณ์การทำงาน จากหน้างาน 3.ส่งเสริมให้มีเวทีเรียนรู้ร่วมกัน
อ่าน: 570
ความเห็น: 3

หัวหน้า

การเป็นหัวหน้า จึงไม่ใช่การโชว์เดี่ยว ต้องบริหาร จัดการ พัฒนาการใช้สติปัญญา ความรู้ความสามารถของทุกคนให้ดี ให้ทุกความสามารถได้แสดงเต็มที่

 

 

 

 

 

 

 

 

การเป็นหัวหน้าเป็นได้รับหน้าที่และมอบหมายหน้าที่ทั้งทำงาน บริหารจัดการ พัฒนางานและพัฒนาคน ที่เป็นหน้าที่ที่เพิ่มจากการทำงาน

 

การทำงานในหน้าที่หัวหน้า ไม่ใช่ทำงานของตน แต่ต้องทำและพัฒนางานทั้งหน่วยที่เป็นหัวหน้าและคนทุกคนในหน่วยในงานที่ทำหน้าที่

 

การเป็นหัวหน้าจึงต้องเป็นทั้งหัวและเป็นทั้งหน้า ต้องพัฒนางาน การทำงาน พัฒนาคนในหน่วยงาน

 

เป็นหัว หมายถึง สติปัญญา ความรู้ ความสามารถ การพัฒนาตน พัฒนางาน และพัฒนาคน 

เป็นหน้าเป็นการแสดงฝีมือที่ต้องทำให้ดู แก้ปัญหา ไม่สร้างปัญหา ทั้งภายในและภายนอก

 

เมื่อเป็นหัวหน้าที่ต้องพัฒนา จัดการการทำงานให้ดี ดีขึ้น ที่ต้องใช้ความรู้ ความสามารถ ที่ไม่ใช่แค่ของตนเอง แต่ต้องใช้ของทุกคนในหน่วย

จึงต้องเรียนรู้ว่าใครมีดีอะไร มีเสียอะไร

ต้องจัดการนำมาใช้ให้ได้ดี

ต้องมีการระดมความคิดเห็นเพื่อให้แต่ละคนได้แสดงความคิดและนำไปสู่การใช้ความสามารถ ที่ไม่ใช่แค่พูด คิด แต่ต้องมอบหมายให้ทำ

และติดตามผลที่ทำเพื่อดูว่าทำได้ดีจริง มีอะไรต้องพัฒนา เพื่อนำไปสู่การพัฒนาคน

 

การเป็นหน้าในฐานะหัวหน้า นอกจากการบริหารจัดการงาน การมอบหมายงาน

ที่สำคัญต้องทำอย่างมีธรรมาภิบาล ไม่ช่วยคนจนเสียงาน เสียระบบ ต้องสร้างระบบและใช้ระบบให้ได้ดี

 

 น่าเสียดายที่หัวหน้าบางคนลืมการใช้ความรู้ ความสามารถของคนในหน่วยที่มีความหลากหลาย มีความชำนาญเฉพาะคน ด้วยการคิดงานแค่ตนเองและมอบหมายงานตามที่ตนคิด

ด้วยคิดว่านั่นคือหน้าที่ของหัวหน้า และคิดว่าทุกคนมีความสามารถเหมือนกันจึงทำให้เสียโอกาสการใช้สิ่งดี ๆ ของแต่ละคน

หรือหัวหน้าบางคนอาจตามไม่ทันวิชาใหม่ ๆ เทคโนโลยีใหม่ ๆ ที่มีในทีมงาน ที่เป็นหน้าที่ของหัวหน้าที่ต้องดึงมาใช้และใช้ให้ถูกคน ถูกวิชา ถูกความชำนาญ

 

ฉะนั้น การเป็นหัวหน้า จึงไม่ใช่การโชว์เดี่ยว ต้องบริหาร จัดการ พัฒนาการใช้สติปัญญา ความรู้ความสามารถของทุกคนให้ดี ให้ทุกความสามารถได้แสดงเต็มที่

นอกจากผ่อนแรงตน ยังมีคนช่วยคิด ช่วยทำตามความสามารถของแต่ละคน

 

การเป็นหัวหน้าไม่ใช่แสดงแค่ความเก่งตน ต้องให้ความเก่งของทุกคนได้ทำงาน คือบริหารจัดการใช้ความรู้ความสามารถของทุกคน และพัฒนาคนให้ถูกงาน


Sections: พัฒนางานประจำ
License: ซีซี: แสดงที่มา-ไม่ใช้เพื่อการค้า-อนุญาตแบบเดียวกัน Cc-by-nc-sa
created: 23 December 2019 08:54 Modified: 23 December 2019 08:54 [ Report Abuse ]
ดอกไม้
People who like this: Ico24 โอ๋-อโณ.
People Who Like This
 
Facebook
Twitter
Google

Other Posts By This Blogger

ความเห็น

Ico48
ริษชา กรองไกล [IP: 113.53.228.59]
23 ธันวาคม 2562 10:56
#110598

ขอบคุณสำหรับข้อมูลค่ะ เป็นบล็อกที่อ่านแล้วน่าสนใจมากค่ะ>slotxo

 

Ico48
PIEE [IP: 115.87.129.120]
05 April 2020 13:36
#112016

very good content -------------------> pg slot pg slot slotxo

Ico48
way [IP: 180.183.65.203]
26 พฤษภาคม 2563 13:38
#112796

PG SLOT the newest online gambling website, in 2020. This game has been developed to be more diverse in game styles. The game format is different from other slots games.สมัครสมาชิก pg slot

ร่วมแสดงความเห็นในหน้านี้

ชื่อ:
อีเมล:
IP แอดเดรส: 3.236.97.49
ข้อความ:  
เรียกเครื่องมือจัดการข้อความ
   
ยกเลิก หรือ