คนมีค่า

ค่าของคนอยู่ที่ผลการทำงาน การสร้างค่า ทำประโยชน์ให้ใคร ๆ สร้างสรรค์สิ่งเป็นประโยชน์ และสร้างคนให้ทำประโยชน์ได้

คนทำงานได้ดี ต้องมีความรู้ ความสามารถ มีความคิดสร้างสรรค์ ทำประโยชน์แก่ใคร ๆ

คนมีค่าจึงต้องเริ่มที่การพัฒนาตน เรียนรู้ เติมความรู้ พัฒนาฝึกฝนความสามารถจนทำงานได้ดี ได้รับการเชื่อถือ เพื่อให้สามารถทำงานได้ดี

กระบวนการเรียนรู้เป็นส่วนสำคัญในการพัฒนางาน พัฒนาความคิด สร้างสรรค์ค่า สร้างสรรค์ผลงาน เพื่อเพิ่มค่าตน ที่นอกจากทำงานเองได้ดี ยังมีผลงานให้ใคร ๆ ใช้ จึงมีค่าเพิ่ม

การพัฒนางานจึงไม่ใช่แค่ทำงานของตนเอง ต้องขยายให้ใคร ๆ ใช้ได้ จึงทำให้ได้ค่าเพิ่ม เพราะการทำด้วยตนเองยังไงก็มีกำลังเท่าเดิม จึงต้องเพิ่มให้คนอื่นช่วยขยายงาน

นอกจากสร้างผลงานเพิ่มค่างาน ขั้นต่อไปคือการพัฒนาคนอื่นให้มีความสามารถเพิ่ม ให้สร้างค่าเพิ่มได้ คือให้มีคนช่วยคิดช่วยทำ จึงทำให้ขยายค่าได้มากขึ้น คนเก่งมี่คาเพิ่มต้องสอนคนอื่นให้เก่งได้

คนมีค่าไม่ใช่แค่สร้างพัฒนาตนให้เก่งทำงานได้ดี จะมีค่าเพิ่มต้องสร้างงาน สร้างคนให้คนอื่นได้ช่วยพัฒนาสร้างค่าเพิ่มขยายต่อเนื่องไป

เก่งตน เก่งงาน ก็ได้งานได้ค่าจำกัด ต้องเก่งสร้างคนด้วยจึงสร้างค่าได้ไม่จำกัด