นโยบายการจัดการความรู้ มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์ 1.ให้ใช้เครื่องมือการจัดการความรู้ผลักดัน คุณภาพคน และกระบวนทำงาน 2.ส่งเสริมการแลกเปลี่ยนประสบการณ์การทำงาน จากหน้างาน 3.ส่งเสริมให้มีเวทีเรียนรู้ร่วมกัน
อ่าน: 127
ความเห็น: 0

คนส่วนน้อย คนส่วนใหญ่

คนส่วนน้อยคือผู้สร้างจึงได้ค่า คนส่วนใหญ่เป็นผู้ใช้ต้องจ่ายค่า

 

 

ตามหลักประชาธิปไตยเป็นการดำเนินการให้เป็นไปตามเสียงส่วนใหญ่ จึงเป็นผู้ชนะ ผู้ใช้อำนาจ

 

แต่ในการทำงาน การบริหารธุรกิจ ผู้สร้างผลักดันความเจริญคือคนส่วนน้อย ไม่เกิน 20 % ตามหลัก 20/80

 

รวมถึงเศรษฐี มหาเศรษฐี ผู้มีผลงานโดดเด่นของโลก ของประเทศ ก็เป็นคนส่วนน้อย ไม่เกิน 20% เช่นกัน

 

ในทางการพัฒนา ผู้ผลิตสินค้า สร้างเทคโนโลยีเด่น ก็มีไม่เกิน 20% ส่วนผู้ใช้คือคนส่วนใหญ่ 80%

 

คนส่วนน้อยที่เป็นผู้สร้างผลงาน สร้างค่า มักมีความเป็นตัวเอง ไม่เหมือนใคร ไม่ทำตามคนส่วนใหญ่ แต่ตรงใจคนส่วนใหญ่หรือที่เรียกว่าผู้ใช้

 

คนที่สร้างความโดดเด่น คือคนที่คิดสร้างสรรค์จากความสามารถของตัวเองที่ไม่เหมือนคนส่วนใหญ่ และไม่มัวทำตามใครแบบใครทำ ทำด้วย จึงสามารถสร้างค่าได้ดี มีความโดดเด่น ที่สำคัญมักเป็นผู้ใฝ่รู้ ใฝ่เรียน มุ่งมั่น พากเพียร

 

เป็นคนที่ไม่คิดกลัวความยาก มีแต่ความอยากทำให้ได้ตามที่ตั้งใจ สนุกกับการสร้างสรรค์ กับการใช้ความสามารถตน

 

ใครจะเป็นคนส่วนใหญ่ หรือ ส่วนน้อย ก็อยู่ที่แต่ละคนเลือกเอง ว่าจะทำตามใคร หรือทำตามความตั้งใจของตัวเอง  แต่ต้องตรงกับความต้องการใช้ของคนส่วนใหญ่ จึงได้ดี มีความโดดเด่น 

  

คนส่วนน้อยคือผู้สร้างจึงได้ค่า

คนส่วนใหญ่เป็นผู้ใช้ต้องจ่ายค่า

 


 

หมวดหมู่บันทึก: PSU.Quality Work Life
สัญญาอนุญาต: ซีซี: แสดงที่มา-ไม่ใช้เพื่อการค้า-อนุญาตแบบเดียวกัน Cc-by-nc-sa
สร้าง: 16 สิงหาคม 2562 09:14 แก้ไข: 16 สิงหาคม 2562 09:14 [ แจ้งไม่เหมาะสม ]
ดอกไม้
สมาชิกที่ให้กำลังใจ: Ico24 แสงจันทร์ ปิ่นกาญจนรัตน์ (ตุ๊) และ Ico24 โอ๋-อโณ.
สมาชิกที่ให้กำลังใจ
 
Facebook
Twitter
Google

บันทึกอื่นๆ

ความเห็น

ไม่มีความเห็น

ร่วมแสดงความเห็นในหน้านี้

ชื่อ:
อีเมล:
IP แอดเดรส: 34.237.76.91
ข้อความ:  
เรียกเครื่องมือจัดการข้อความ
   
ยกเลิก หรือ