นโยบายการจัดการความรู้ มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์ 1.ให้ใช้เครื่องมือการจัดการความรู้ผลักดัน คุณภาพคน และกระบวนทำงาน 2.ส่งเสริมการแลกเปลี่ยนประสบการณ์การทำงาน จากหน้างาน 3.ส่งเสริมให้มีเวทีเรียนรู้ร่วมกัน
อ่าน: 205
ความเห็น: 0

เสริมกับต้าน

การทำงานให้ได้ดี มีความสุข ได้ผลงานดี มีของดีมาก ต้องคิดทำงานแบบเสริม อย่าทำแบบต้าน


 

 

 

 

เสริมกับต้านเป็นการทำที่ให้ผลต่างกัน โดยเฉพาะความเหนื่อยความยาก

 

ลองคิดถึงการช่วยกันเข็นรถ กับ การแข่งชักเย่อ จะเห็นว่า

การช่วยกันเข็นรถช่วยการเคลื่อนรถได้ง่าย สบายแรง ยิ่งมากคนก็ยิ่งเบาแรง บรรลุผลได้เร็ว ได้ดี มีความสุข

 

การแข่งชักเย่อ ถึงแม้จะเป็นการแข่งกีฬาสร้างความสนุกท้าทาย แต่ต้องออกแรงมาก ต้องเหนื่อย จนถึงบาดเจ็บ ยิ่งผู้เล่นฝ่ายเดียวกันไม่สามัคคียิ่งทำให้มีปัญหา

 

ในการทำงานร่วมกัน ต้องทำแบบเสริมกัน อย่าทำแบบต้านกัน

 

การทำเสริมกันต้องรู้จักใช้ข้อดี ความถนัด ความชอบของคน จะทำให้ได้งานที่ดี มีความสุข ช่วยผ่อนแรงผ่อนภาระกันและกัน เหมือนการเข็นรถที่งานเสร็จไว ได้ผลดี ไม่มีความเสียหาย

 

แต่การทำงานต้านกัน คอยจับจ้องข้อเสียกันละกัน ทำให้เกิดความติดขัด ที่สำคัญทำให้เหนื่อยใจ เหนื่อยแรง เสียความรู้สึก เหมือนคอยขัดแย้ง ขัดแข้งขัดขากัน ทำให้มีปัญหากันในการทำงาน ส่งผลถึงผลงานที่ไม่ดี ไม่มีความสุขในการทำงาน การอยู่ร่วมกัน ที่มีแต่ความขัดข้อง ขัดอก ขัดใจ

 

อยากได้งานที่ดี ผ่อนคลาย ผ่อนแรง มีความสุข ต้องคิดทำงานแบบเสริม

หาและใช้ข้อดีของกันและกัน ส่งเสริม สอนความชำนาญเติมค่ากัน

ที่สำคัญให้หาทางใช้ข้อดี ความเด่น ความถนัด ความชอบของแต่ละคน อย่ายัดเยียดใช้ความไม่ชอบ ไม่ถนัด ที่ทำให้เสียสองต่อที่เสียสิ่งดีไป ได้ของไม่ดีมา ทำให้มีปัญหาในการทำงาน โดยเฉพาะอย่างยิ่งผลงาน ที่ทำให้เสียของ แทนการได้ของดี

 

การทำงานให้ได้ดี มีความสุข ได้ผลงานดี มีของดีมาก ต้องคิดทำงานแบบเสริม อย่าทำแบบต้าน   

 

หมวดหมู่บันทึก: PSU.Quality Work Life
สัญญาอนุญาต: ซีซี: แสดงที่มา-ไม่ใช้เพื่อการค้า-อนุญาตแบบเดียวกัน Cc-by-nc-sa
สร้าง: 04 กรกฎาคม 2562 08:56 แก้ไข: 04 กรกฎาคม 2562 08:56 [ แจ้งไม่เหมาะสม ]
ดอกไม้
สมาชิกที่ให้กำลังใจ: Ico24 โอ๋-อโณ และ Ico24 บิวตี้.
สมาชิกที่ให้กำลังใจ
 
Facebook
Twitter
Google

บันทึกอื่นๆ

ความเห็น

ไม่มีความเห็น

ร่วมแสดงความเห็นในหน้านี้

ชื่อ:
อีเมล:
IP แอดเดรส: 34.204.194.190
ข้อความ:  
เรียกเครื่องมือจัดการข้อความ
   
ยกเลิก หรือ