นโยบายการจัดการความรู้ มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์ 1.ให้ใช้เครื่องมือการจัดการความรู้ผลักดัน คุณภาพคน และกระบวนทำงาน 2.ส่งเสริมการแลกเปลี่ยนประสบการณ์การทำงาน จากหน้างาน 3.ส่งเสริมให้มีเวทีเรียนรู้ร่วมกัน
อ่าน: 186
ความเห็น: 0

เอาใจเขามาใส่ใจเรา อย่าเอาใจเราไปใส่ใจเขา

ต้องคิดเสมอว่า แต่ละคนมีดี มีความสามารถที่ดีของตนเอง จึงเกิดคนเก่ง คนดีในแต่ละด้าน แต่ละสาขาอาชีพ ได้ใช้ประโยชน์ร่วมกัน

 

 

 

เอาใจเขามาใส่ใจเรา กับ เอาใจเราไปใส่ใจเขา เป็นพฤติกรรมที่ให้ผลต่างกัน

 

เอาใจเขามาใส่ใจเราเป็นการคิดการทำอะไรให้คิดถึงเขาที่เป็นเขา ไม่ใช่คิดแต่ที่เราอยากให้ได้ให้เป็น

เพราะทุกคนมีความเป็นตัวเอง มีข้อจำกัด ความสามารถ ความชอบ/ไม่ชอบที่ต่างกัน เมื่อทำอะไรต้องคิด ต้องทำถึงสิ่งเหล่านี้

 

ส่วนเอาใจเราไปใส่ใจเขา เป็นการคิดการทำแต่ในมุมของเรา ที่อยากให้ได้ ให้เป็น

ความจริงก็เป็นสิ่งที่ดี เป็นความปรารถนาดี แต่มักมีปัญหาเพราะไม่ตรงกับความตัวของเขา รวมถึงความชอบ ความสามารถ จึงทำให้เกิดปัญหา เกิดความขัดแย้ง ทั้ง ๆ ที่เขามีดีเป็นของเขา แต่เราอยากให้ดีแบบเราคิด

 

การคิดแบบเอาใจเอาไปใส่ใจเขา เช่น พ่อแม่ที่อยากให้เป็นอย่างที่คิด ครู อาจารย์ที่สอนให้ลูกศิษย์เป็นอย่างที่สอน โดยไม่ได้คิดถึงความแตกต่าง ความต้องการของลูก/ลูกศิษย์

ซึ่งทำให้เกิดการจำกัดความสามารถจริงของเขา รวมทั้งความขัดแย้งที่เกิดขึ้นในสังคมที่ต่างฝ่ายต่างคิดว่าของตนเองดีและต้องการให้อีกฝ่ายยอมรับ ทำตามที่อยากให้เป็นถึงขั้นขัดขวาง ต่อสู้กัน

 

การทำอะไรที่ดี อยากได้อะไรดี ๆ จากความสามารถของแต่ละคน ต้องทำให้แต่ละคนได้ใช้ ได้แสดงศักยภาพ ความสามารถออกมา เพื่อให้เกิดสิ่งดีมาใช้ประโยชน์ร่วมกัน

ต้องคิดว่า ต่างคนต่างมีดี มีเสีย และให้ความดี ความสามารถที่ดีได้แสดงออก และนำมาใช้ในทางที่ดี

เพราะการจำกัดจะเป็นการกำจัด ไม่มีโอกาสได้ใช้ ยังนำไปสู่ปัญหา

 

อยากได้อะไรดี ๆ ต้องเปิดกว้าง ต้องเอาใจเขามาใส่ใจเรา ไม่ปิดกั้นความสามารถของใคร ที่เอาแต่ใจเราไปใส่ใจเขาให้ต้องทำแบบเรา ทำให้ไม่มีโอกาสใช้ความดี ความสามารถของเขา

 

 

การเอาใจเขามาใส่ใจเราจึงเป็นคาถาแนวทางการสร้างคน การจัดการเรียนการสอน พัฒนาความสามารถคนให้ได้แสดงใด้ใช้ให้ได้ของดี ๆ 

ต้องคิดเสมอว่า แต่ละคนมีดี มีความสามารถที่ดีของตนเอง จึงเกิดคนเก่ง คนดีในแต่ละด้าน แต่ละสาขาอาชีพ ได้ใช้ประโยชน์ร่วมกัน

 

หมวดหมู่บันทึก: PSU.Quality Work Life
สัญญาอนุญาต: ซีซี: แสดงที่มา-ไม่ใช้เพื่อการค้า-อนุญาตแบบเดียวกัน Cc-by-nc-sa
สร้าง: 02 กรกฎาคม 2562 09:35 แก้ไข: 02 กรกฎาคม 2562 09:35 [ แจ้งไม่เหมาะสม ]
ดอกไม้
สมาชิกที่ให้กำลังใจ: Ico24 บิวตี้ และ Ico24 โอ๋-อโณ.
สมาชิกที่ให้กำลังใจ
 
Facebook
Twitter
Google

บันทึกอื่นๆ

ความเห็น

ไม่มีความเห็น

ร่วมแสดงความเห็นในหน้านี้

ชื่อ:
อีเมล:
IP แอดเดรส: 34.204.191.31
ข้อความ:  
เรียกเครื่องมือจัดการข้อความ
   
ยกเลิก หรือ