นโยบายการจัดการความรู้ มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์ 1.ให้ใช้เครื่องมือการจัดการความรู้ผลักดัน คุณภาพคน และกระบวนทำงาน 2.ส่งเสริมการแลกเปลี่ยนประสบการณ์การทำงาน จากหน้างาน 3.ส่งเสริมให้มีเวทีเรียนรู้ร่วมกัน
อ่าน: 241
ความเห็น: 0

ทำตามความต้องการกับทำตามใจ

อยากได้ความเจริญ ต้องเลือกผู้นำ ผู้บริหารที่มาทำตามต้องการของคน ไม่ใช่การเอาใจใคร

 

ทุกคนอยากได้ดีมีความเจริญ นั่นคือความต้องการ

แต่บางคนต้องการคนเอาใจ เอาแต่ได้ เอาแต่ตนเป็นใหญ่ แบบนี้เรียกว่าเอาแต่ใจ

 

การทำอะไรให้ได้ใจต้องทำตามต้องการ คือทำให้เกิดความเจริญ ทำสิ่งที่ดีต่อกัน ต่อส่วนรวม ไม่เอารัดเอาเปรียบ เอาแต่ประโยชน์แก่ตน แก่พรรคพวก

 

 

 

 

การเป็นผู้นำผู้บริหารให้ได้ดีต้องรู้และทำตามความต้องการ ในการสร้างความเจริญ ทำให้เกิดสิ่งดี แต่ไม่ใช้ทำตามใจใคร ๆ โดยเฉพาะตนเอง

ดังนั้น หากอยากได้ความเจริญ ต้องเลือกผู้นำ ผู้บริหารที่มาทำตามต้องการของคน ไม่ใช่การเอาใจใคร โดยเฉพาะตนเองของผู้แต่งตั้ง ของผู้นำ และผู้เอาแต่ใจตน

 

คนที่เอาแต่ใจคือผู้ที่ไม่ได้ดังใจก็ไม่พอใจ สร้างความเดือดร้อนให้ใคร ๆ ให้ส่วนรวม ละเมิดสิทธิของคนอื่น และอ้างว่าทำเพื่อคนอื่น

 

ผู้บริหาร ผู้นำที่ได้รับความนิยม จึงต้องเป็นรู้การทำตามต้องการ ไม่ทำตามใจใคร แม้แต่ความต้องการของตนเอง เพราะไม่มีใครชอบคนที่เอาแต่ใจตัวเอง

 

หมวดหมู่บันทึก: PSU.Quality Work Life
สัญญาอนุญาต: ซีซี: แสดงที่มา-ไม่ใช้เพื่อการค้า-อนุญาตแบบเดียวกัน Cc-by-nc-sa
สร้าง: 15 เมษายน 2562 09:42 แก้ไข: 15 เมษายน 2562 09:42 [ แจ้งไม่เหมาะสม ]
ดอกไม้
สมาชิกที่ให้กำลังใจ: Ico24 โอ๋-อโณ.
สมาชิกที่ให้กำลังใจ
 
Facebook
Twitter
Google

บันทึกอื่นๆ

ความเห็น

ไม่มีความเห็น

ร่วมแสดงความเห็นในหน้านี้

ชื่อ:
อีเมล:
IP แอดเดรส: 3.228.24.192
ข้อความ:  
เรียกเครื่องมือจัดการข้อความ
   
ยกเลิก หรือ