นโยบายการจัดการความรู้ มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์ 1.ให้ใช้เครื่องมือการจัดการความรู้ผลักดัน คุณภาพคน และกระบวนทำงาน 2.ส่งเสริมการแลกเปลี่ยนประสบการณ์การทำงาน จากหน้างาน 3.ส่งเสริมให้มีเวทีเรียนรู้ร่วมกัน
อ่าน: 363
ความเห็น: 0

การทำงานสร้างค่าเพิ่มต้องทำให้มากกว่าที่มี ทำดีกว่าที่เป็น

การทำแบบเดิม ๆ ถึงได้ค่าเพิ่มก็เพิ่มได้น้อยกว่า จึงต้องพัฒนาให้ดีขึ้น ทันสมัย ทำให้มีคนอยากได้ อยากใช้ และใช้ได้ดีกว่า

 

 

 

การทำงานเป็นการสร้างค่า คนไม่ทำงานจึงไม่เกิดค่า

การทำงานไม่ใช่แค่การให้มีรายได้ ทำแบบเดิม ๆ แต่ต้องทำให้มีค่าเพิ่ม ซึ่งต้องทำให้ได้มากกว่าเก่า ทำให้ดีกว่า ทันสมัยกว่า

 

ทุกคนทำงานต้องการค่าตอบแทนเพิ่มจึงต้องทำให้ได้มากกว่าที่มี และทำให้ดีกว่าที่เป็น คือการทำงานต้องพัฒนาให้มีค่าได้ค่าเพิ่ม

 

คิดดูว่า หากขายของจำนวนเท่าเดิม จะหาค่าเพิ่มจากอะไร การจะได้ค่าเพิ่มต้องทำให้ได้มากกว่าเดิมที่มี

 

การทำงานให้ได้ค่าเพิ่มจึงต้องให้มากขึ้นในเวลาเท่าเดิม ได้ชิ้นงานมากขึ้น รู้จักวางระบบงานเพื่องานให้เร็วขึ้น เมื่อทำได้มากโดยไม่ต้องจ้างคนเพิ่ม ค่างานที่เพิ่มจึงเป็นของคนทำ

 

อีกทางที่ทำให้สามารถสร้างค่าเพิ่มได้คือต้องทำให้ดีกว่าที่เป็นเดิม ๆ

ยกตัวอย่างโทรศัพท์มือถือ ราคาเครื่องที่ใช้โทรได้เครื่องเป็นหมื่น ปัจจุบันเหลือราคาเครื่องละไม่กี่ร้อย แถมยังขายไม่ค่อยได้

ในขณะเครื่องมีดีกว่า พัฒนาให้ทันสมัย ทำได้สารพัด ล่าสุดมีราคาถึงเครื่องครึ่งแสน นั่นคือสิ่งที่ดีกว่า สร้างค่าได้มากกว่า

 

การทำงานให้มีค่าเพิ่มจึงต้องทำให้มีดี มีค่าเพิ่มได้มากขึ้น มากกว่า การทำแบบเดิม ๆ ถึงได้ค่าเพิ่มก็เพิ่มได้น้อยกว่า จึงต้องพัฒนาให้ดีขึ้น ทันสมัย ทำให้มีคนอยากได้ อยากใช้ และใช้ได้ดีกว่า

 

Sections: พัฒนางานประจำ
License: ซีซี: แสดงที่มา-ไม่ใช้เพื่อการค้า-อนุญาตแบบเดียวกัน Cc-by-nc-sa
created: 02 March 2019 09:47 Modified: 02 March 2019 09:47 [ Report Abuse ]
ดอกไม้
People who like this: Ico24 แสงจันทร์ ปิ่นกาญจนรัตน์ (ตุ๊) and Ico24 โอ๋-อโณ.
People Who Like This
 
Facebook
Twitter
Google

Other Posts By This Blogger

ความเห็น

ไม่มีความเห็น

ร่วมแสดงความเห็นในหน้านี้

ชื่อ:
อีเมล:
IP แอดเดรส: 3.227.240.31
ข้อความ:  
เรียกเครื่องมือจัดการข้อความ
   
ยกเลิก หรือ