นโยบายการจัดการความรู้ มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์ 1.ให้ใช้เครื่องมือการจัดการความรู้ผลักดัน คุณภาพคน และกระบวนทำงาน 2.ส่งเสริมการแลกเปลี่ยนประสบการณ์การทำงาน จากหน้างาน 3.ส่งเสริมให้มีเวทีเรียนรู้ร่วมกัน

Wullop Santipracha
Ico64
เครือข่าย
สมาชิก · ติดตาม: 0 · ผู้ติดตาม: 16

อ่าน: 355
ความเห็น: 0

ทุกคนมีหน้าที่เป็นตัวแทน

การทำอะไรจึงไม่ใช่คิดแค่ตนเอง ต้องคิดต้องทำให้เกิดภาพความน่าเชื่อถือในนามของตัวแทนต่าง ๆ ด้วย และควรต้องเป็นตัวแทนที่ดี อย่าเป็นตัวแทนที่ไม่ดี

 

 

 

ทุกคนเกิดมามีหน้าที่ติดตัวมาคือเป็นตัวแทน ตั้งคลอดออกมาก็เป็นตัวแทนของพ่อแม่ ของครอบครัว ของวงศ์ตระกูล

เมื่อโตขึ้นเข้าเรียน ก็เป็นตัวแทนของครอบครัวว่าเป็นลูกเต้าเหล่าใคร มีพฤติกรรม ผลการเรียนเป็นอย่างไร เรียนโรงเรียนไหน คือเป็นตัวแทนทั้งของครอบครัวและของโรงเรียน

เมื่อทำงานก็เป็นตัวแทนของหน่วยงาน องค์กรที่ทำงานที่สะท้อนทั้งตัวตนของตน และภาพลักษณ์ของหน่วยงาน

นอกจากนี้ ยังเป็นตัวแทนของชุมชน จังหวัด และประเทศอีกด้วย

 

ดังนั้น การทำอะไรจึงไม่ใช่คิดแค่ตนเอง ต้องคิดต้องทำให้เกิดภาพความน่าเชื่อถือในนามของตัวแทนต่าง ๆ ด้วย และควรต้องเป็นตัวแทนที่ดี อย่าเป็นตัวแทนที่ไม่ดี

นอกจากเป็นตัวแทนแล้ว ยังเป็นตัวอย่างด้วย โดยเฉพาะแก่ลูกหลาน ลูกหลาน คนรุ่นใหม่ ในการสร้างสรรค์สังคมด้วย

 

แสดงว่า ทุกคนมีความสำคัญทั้งในฐานะผู้แทนและตัวอย่างว่าต้องการให้เป็นอย่างไร

 


หมวดหมู่บันทึก: PSU.Quality Work Life
สัญญาอนุญาต: ซีซี: แสดงที่มา-ไม่ใช้เพื่อการค้า-อนุญาตแบบเดียวกัน Cc-by-nc-sa
สร้าง: 31 มกราคม 2562 08:36 แก้ไข: 31 มกราคม 2562 08:36 [ แจ้งไม่เหมาะสม ]
ดอกไม้
สมาชิกที่ให้กำลังใจ: Ico24 โอ๋-อโณ.
สมาชิกที่ให้กำลังใจ
 
Facebook
Twitter
Google

บันทึกอื่นๆ

ความเห็น

ไม่มีความเห็น

ร่วมแสดงความเห็นในหน้านี้

ชื่อ:
อีเมล:
IP แอดเดรส: 35.170.76.39
ข้อความ:  
เรียกเครื่องมือจัดการข้อความ
   
ยกเลิก หรือ