นโยบายการจัดการความรู้ มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์ 1.ให้ใช้เครื่องมือการจัดการความรู้ผลักดัน คุณภาพคน และกระบวนทำงาน 2.ส่งเสริมการแลกเปลี่ยนประสบการณ์การทำงาน จากหน้างาน 3.ส่งเสริมให้มีเวทีเรียนรู้ร่วมกัน
อ่าน: 272
ความเห็น: 0

เรียนเพื่อหางานทำ เรียนเพื่อทำงาน

ต้องหาความรู้ ความต้องการในการใช้งานทำงานให้เกิดค่า ไม่ใช่แค่เรียนไปให้จบ ๆ ที่อาจจบลงด้วยการทำงานไม่ได้

 

 

การเรียนเป็นการทำให้ตนมีค่า มีความรู้ ความสามารถในการทำงานสร้างค่าและเป็นคนดีมีค่า

 

การเรียนเพื่อให้พร้อมในการทำงาน มีสองแบบ คือเรียนเพื่อหางานทำ และเรียนเพื่อทำงาน

 

การเรียนเพื่อหางานทำคือการพัฒนาความรู้ความสามารถให้ตรงกับตำแหน่งงาน

จึงต้องศึกษาหาดูว่างานในสาขาวิชาที่เรียนนั้นต้องใช้ความรู้ความสามารถ คุณสมบัติอะไรอะไรเพื่อใช้ในการทำงานนั้นได้ดี

และมุ่งพัฒนาตนให้มีความรู้ ความสามารถ คุณสมบัตินั้นเพื่อให้มีโอกาสถูกคัดเลือกเข้าทำงาน และทำงานได้ดี มีความเจริญก้าวหน้า

บางตำแหน่งต้องการรายวิชาที่ครบถ้วน จึงต้องเก็บเรียนรายวิชาเหล่านั้นให้ครบ มิฉะนั้นจะขาดคุณสมบัติ ถึงสอบคัดเลือกได้ก็บรรจุเข้าทำงานไม่ได้ โดยเฉพาะตำแหน่งงานราชการที่ต้องเป็นไปตามข้อกำหนด ตามกฎหมาย

 

การเรียนเพื่อทำงานนั้นอาจจะง่ายกว่า ที่เป็นการมุ่งมั่นพัฒนาตัวเอง

โดยเรียนแบบหาวิธีการทำงานที่ตนเองอยากทำ และหาวิธีการ ความรู้ว่าต้องทำอย่างไรจึงสามารถทำงานที่ตนต้องการได้ ต้องคิด

ต้องฝึกทำให้เป็นประโยชน์และสร้างค่าได้ ไม่ใช่แค่ทำได้แต่ไม่มีใครเอาก็สร้างค่าไม่ได้

บางสาขาที่เรียนแล้วต้องทำอาชีพนั้น ๆ เช่นแพทย์ พยาบาล เภสัช และสาขาที่รับทุน รับสัญญามาเรียนแล้วต้องไปทำงานใช้ทุนตามสัญญา แบบนี้ต้องเรียนเพื่อทำงานให้ได้ ให้ดี เพราะไม่ต้องไปหางานทำ ต้องทำงานตามที่รับสัญญามา

 

อย่างไรก็ตาม ไม่ว่าจะเรียนแบบหางานทำ หรือเรียนเพื่อทำงาน ต้องมีคุณสมบัติเป็นคนดี มีความพร้อมในการเรียนรู้ พัฒนาตนต่อเนื่องตลอดเวลา

วิชาที่ทำให้สามารถเรียนรู้ได้กว้างขึ้นคือ ภาษาอังกฤษ ความสามารถการใช้ไอทีเพื่อพัฒนาสร้างค่าที่ไม่ใช่แค่ใช้ได้ แต่ต้องใช้ในการทำงาน สร้างค่าได้ดีขึ้น

และการเรียนรู้ทำงานกับคนอื่น ตามต้องการของคนอื่นที่ทำให้สร้างค่าได้ดีมีคุณค่ามากขึ้น

 

ไม่ว่าจะเรียนแบบใด ต้องหาความรู้ ความต้องการในการใช้งานทำงานให้เกิดค่า ไม่ใช่แค่เรียนไปให้จบ ๆ ที่อาจจบลงด้วยการทำงานไม่ได้ ก็ไม่มีค่าไม่สามารถสร้างค่าได้

 

หมวดหมู่บันทึก: บริหารทรัพยากรมนุษย์
สัญญาอนุญาต: ซีซี: แสดงที่มา-ไม่ใช้เพื่อการค้า-อนุญาตแบบเดียวกัน Cc-by-nc-sa
สร้าง: 05 มกราคม 2562 09:55 แก้ไข: 05 มกราคม 2562 09:55 [ แจ้งไม่เหมาะสม ]
ดอกไม้
สมาชิกที่ให้กำลังใจ: Ico24 โอ๋-อโณ.
สมาชิกที่ให้กำลังใจ
 
Facebook
Twitter
Google

บันทึกอื่นๆ

ความเห็น

ไม่มีความเห็น

ร่วมแสดงความเห็นในหน้านี้

ชื่อ:
อีเมล:
IP แอดเดรส: 54.90.204.233
ข้อความ:  
เรียกเครื่องมือจัดการข้อความ
   
ยกเลิก หรือ