นโยบายการจัดการความรู้ มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์ 1.ให้ใช้เครื่องมือการจัดการความรู้ผลักดัน คุณภาพคน และกระบวนทำงาน 2.ส่งเสริมการแลกเปลี่ยนประสบการณ์การทำงาน จากหน้างาน 3.ส่งเสริมให้มีเวทีเรียนรู้ร่วมกัน
อ่าน: 270
ความเห็น: 0

ทรัพย์สินที่บริหารเพิ่มค่าได้คือคน

การบริหารทรัพย์สินที่ดีและได้ดีต้องทำให้มีค่าเพิ่ม ไม่ใช่ทำให้หายหดหรือลดลง

 

 

 

 

ทรัพย์สินประกอบด้วยที่ดิน อาคารสถานที่ เครื่องมืออุปกรณ์ เงินทุน และที่สำคัญคือคน

ทรัพย์สินทั้งหมด นอกจากคนจะไม่สามารถเพิ่มค่าหากไม่มีคนไปจัดการดำเนินการ

นจึงเป็นทรัพย์สินที่บริหารจัดการเพิ่มค่าของทรัพย์สิน

 

คนนั้นเป็นทั้งตนเองและคนที่ทำงานด้วย

คนที่สามารถบริหารค่าทรัพย์สินได้ดีเพียงใดขึ้นกับความรู้ ความสามารถ ทัศนคติ และประสบการณ์

 

การบริหารทรัพย์สินที่ดีและได้ดีต้องทำให้มีค่าเพิ่ม ไม่ใช่ทำให้หายหดหรือลดลง

 

การที่สามารถบริหารทรัพย์สินเพิ่มค่าทรัพย์สินได้ดี ต้องมีการเรียนรู้ พัฒนาความสามารถ พัฒนาความทันสมัย และรักษาความดี

คนมีความรู้แต่ไม่มีความสามารถก็เพิ่มค่าทรัพย์สินไม่ได้ หรืออาจใช้ทรัพย์สินไปจนหมดไป

คนเคยทำได้ดี แต่ตามสมัยไม่ทันความต้องการ ก็เพิ่มค่าทรัพย์สินไม่ได้

คนที่ทำอะไรได้ดี แต่เอารัดเอาเปรียบคนอื่น เห็นแก่ตัว เห็นแก่ได้ ไม่ยึดมั่นในกรอบความดี ก็ไม่มีใครอยากได้ ทำให้เสียทรัพย์สินได้

 

คนที่บริหารทรัพย์สินที่ทำงานกับคนอื่น ต้องมอบหมายจัดการให้สอดคล้องกับความรู้ ความสามารถ ความชอบ ทัศนคติ จึงสามารถเพิ่มค่าได้ และเพิ่มค่าได้มากขึ้นหากให้แต่ละคนได้ใช้ความรู้ความสามารถได้เต็มที่ที่เปลี่ยนจากพลังบวกเป็นพลังคูณ

ยกตัวอย่างการยกย้ายของหนักเกินที่คนเดียวยกได้ ที่ต้องค่อย ๆ ขยับไปทีละนิดและอาจทำวามเสียหายแก่สิ่งของนั้น พื้นที่ที่ขยับของไป และใช้เวลานานกว่าจะเสร็จ แต่หากใช้คนสองคนช่วยกันยกก็สามารถทำได้เร็ว ไม่เกิดความเสียหาย ทำเสร็จได้ไว มีแรงกำลังและเวลาไปทำงานอื่นต่อได้ เปรียบเสมือนพลังคูณ

แต่หากใช้คนไม่ถูกทาง ไม่ถูกใจ จนเกิดความขัดใจขัดแย้ง ผลเสียหายจะตามมามากกว่า

 

ดังนั้น การบริหารค่าคนจึงต้องใช้ศาสตร์คือใช้ให้ตรงความรู้ความสามารถ และศิลป์คือตรงกับความชอบ จริต ทัศนคติเพื่อให้พลังความสามารถแต่ละคนแสดงออกได้เต็มที่ จะได้ค่าเพิ่มมหาศาล

หากคิดว่าตนทำได้มากเท่าไร คนอื่นก็สามารถทำได้และทำได้มากกว่าเมื่อบริหารจัดการให้ดีพอและพอดี

 

การบริหารคนที่ดี อย่าสร้างข้อจำกัด อย่าสร้างความขัดข้อง ต้องส่งเสริมให้โอกาสความร่วมมือร่วมใจให้ความสามารถแสดงออกได้เต็มที่ จึงมีพลังสร้างค่าได้ดี



หมวดหมู่บันทึก: PSU.Quality Work Life
สัญญาอนุญาต: ซีซี: แสดงที่มา-ไม่ใช้เพื่อการค้า-อนุญาตแบบเดียวกัน Cc-by-nc-sa
สร้าง: 17 ธันวาคม 2561 09:02 แก้ไข: 17 ธันวาคม 2561 09:02 [ แจ้งไม่เหมาะสม ]
ดอกไม้
สมาชิกที่ให้กำลังใจ: Ico24 โอ๋-อโณ.
สมาชิกที่ให้กำลังใจ
 
Facebook
Twitter
Google

บันทึกอื่นๆ

ความเห็น

ไม่มีความเห็น

ร่วมแสดงความเห็นในหน้านี้

ชื่อ:
อีเมล:
IP แอดเดรส: 3.228.21.186
ข้อความ:  
เรียกเครื่องมือจัดการข้อความ
   
ยกเลิก หรือ