นโยบายการจัดการความรู้ มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์ 1.ให้ใช้เครื่องมือการจัดการความรู้ผลักดัน คุณภาพคน และกระบวนทำงาน 2.ส่งเสริมการแลกเปลี่ยนประสบการณ์การทำงาน จากหน้างาน 3.ส่งเสริมให้มีเวทีเรียนรู้ร่วมกัน
อ่าน: 195
ความเห็น: 0

การศึกษายุคใหม่ต้องสร้างคน

การศึกษาจึงไม่ใช่อยู่ที่การสอนให้ทำตามให้เหมือนกันทุกคน แต่ต้องให้เรียนตามความถนัดของแต่ละคนในแต่ละสาขาอาชีพ

 

 

 

คนแต่ละคนมีอะไรดี ๆ เป็นของตัวเอง แต่ต้องพัฒนาให้สามารถนำออกมาใช้ให้ทุกคนได้ประโยชน์ร่วมกัน

 

ในยุคที่มีความรู้มากมายที่เรียนรู้ได้ การศึกษาจึงไม่ใช่อยู่ที่การสอนให้ทำตามให้เหมือนกันทุกคน แต่ต้องให้เรียนตามความถนัดของแต่ละคนในแต่ละสาขาอาชีพ

 

ในสาขาเดียว บางคนอาจเหมาะกับการเป็นนักวิจัย นักคิด นักประดิษฐ์

บางคนอาจเหมาะกับการเป็นนักขาย

บางคนอาจเป็นผู้ผลิต

 บางคนอาจเป็นนักการตลาด การจัดการ

 

ดังนั้น ผู้สอนจึงต้องทำหน้าที่เป็นแมวมอง ส่งเสริม ปลุกปั้นให้แต่ละคนให้พัฒนาให้เหมาะกับบุคลิก ทักษะ ความสามารถ เพื่อให้ได้บุคลากรที่ดีให้เกิดประโยชน์สูงสุดแก่ทุกคน แก่ประเทศชาติ ที่ไม่ใช่สอนเหมือนกัน แต่สอนให้เป็นตามที่คนนั้นเป็น

 

ผู้เรียนต้องเป็นผู้เสาะแสวงหาพัฒนาตัวเอง คิดทำ ศึกษา พัฒนาตามถนัดความชอบของตน เพื่อพัฒนาความสามารถ ความถนัดมาใช้ทำประโยชน์สร้างค่า ที่ท้าทาย และภาคภูมิใจในตนเอง

 

แสดงว่า การศึกษาต้องเปิดกว้างในวิธีการเรียน การพัฒนาตน เปิดโอกาสให้ฝึกคิด ฝึกทำ

ประเมินผลตามการพัฒนาความสามารถ ไม่ใช่ความรู้ คือเน้นที่กระบวนการเรียนรู้ การพัฒนาความสามารถ ไม่ใช่ที่จดจำความรู้

ต้องทำให้ท้าทายความสามารถ ที่ทำให้สนุกในการเรียน

เพื่อให้ได้บุคลากรที่มีทักษะความสามารถต่างกัน ช่วยสร้างสรรค์สิ่งดี ๆ ให้กันและกัน  

 

หมวดหมู่บันทึก: การเรียนการสอน
สัญญาอนุญาต: ซีซี: แสดงที่มา-ไม่ใช้เพื่อการค้า-อนุญาตแบบเดียวกัน Cc-by-nc-sa
สร้าง: 25 พฤศจิกายน 2561 09:16 แก้ไข: 25 พฤศจิกายน 2561 09:16 [ แจ้งไม่เหมาะสม ]
ดอกไม้
สมาชิกที่ให้กำลังใจ: Ico24 โอ๋-อโณ.
สมาชิกที่ให้กำลังใจ
 
Facebook
Twitter
Google

บันทึกอื่นๆ

ความเห็น

ไม่มีความเห็น

ร่วมแสดงความเห็นในหน้านี้

ชื่อ:
อีเมล:
IP แอดเดรส: 54.236.234.60
ข้อความ:  
เรียกเครื่องมือจัดการข้อความ
   
ยกเลิก หรือ