Page Visits: 809
comment: 1
comment: 1
คนเก่งขององค์กร
วัดค่าที่เกิดแก่องค์กร ไม่ใช่ค่าของตนเอง
คนเก่งคือคนที่มีความสามารถสูง เช่น เรียนเก่ง ทำงานเก่ง มีความดีเด่นต่าง ๆ เป็นนักร้อง นักแสดง นักข่าว พิธีกร ฯลฯ
คนเก่งที่มีค่าต้องนำความเก่งมาใช้ประโยชน์แก่ใคร ๆ จึงได้ค่า
คนเก่งขององค์กร คือคนที่สร้างค่าให้องค์กร ที่มาอยู่ในองค์กรแล้วทำให้องค์กรมีอะไรดี ๆ มีประโยชน์สร้างค่าได้มากขึ้น
เป็นครูอาจารย์มีคนอยากสมัครมาเป็นลูกศิษย์
เป็นหมอมีคนอยากมารักษา
ทำให้องค์กรมีชื่อเสียงและมีค่าสร้างประโยชน์แก่ใคร ๆ ได้
นอกจาก การแสดงความสามารถสร้างค่า การช่วยเหลือในการพัฒนาคนอื่น ก็เป็นการเพิ่มค่าได้มากขึ้น
สุดท้าย คนเก่งต้องไม่หยุดพัฒนา คือการทำให้ดี มีค่า ทันสมัย ถูกใจ มีคนอยากได้ อยากใช้เสมอ
คนเก่งขององค์กรต้องสร้างค่าเพิ่มให้องค์กร ไม่ใช่เก่งใช้องค์กรสร้างค่าเอาประโยชน์ให้ตนเอง จึงต้องวัดค่าที่เกิดแก่องค์กร ไม่ใช่ค่าของตนเอง
สร้าง: 06 ตุลาคม 2561 09:32
แก้ไข: 06 ตุลาคม 2561 09:32
[ แจ้งไม่เหมาะสม ]
บันทึกอื่นๆ
- เก่ากว่า « ทำงานกับพนักงานใหม่
- ใหม่กว่า » การรับผิดชอบ
09 พฤศจิกายน 2563 13:29
#115218
Learn all Possible Ways to Setup & Configure belkin range extenders
<a href=https://belkinrangesetup-extender.com/>http://belkin.range</a>