นโยบายการจัดการความรู้ มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์ 1.ให้ใช้เครื่องมือการจัดการความรู้ผลักดัน คุณภาพคน และกระบวนทำงาน 2.ส่งเสริมการแลกเปลี่ยนประสบการณ์การทำงาน จากหน้างาน 3.ส่งเสริมให้มีเวทีเรียนรู้ร่วมกัน
อ่าน: 68
ความเห็น: 0

คิดดี ผลดี ต้องมี rebalancing

การตั้งเป้าเป็นการตั้งในอดีต แต่ผลออกมากับปัจจุบันที่อาจมีสถานการณ์ไม่ตรงกับอดีต จึงต้องมีการปรับให้สอดคล้องกัน มิฉะนั้นจะไม่สมดุลพอดีกัน

 

 

 

 

การทำอะไรให้ได้ผลต้องมีการคิดและการลงมือทำ

การดูว่าดีหรือไม่ ต้องดูที่ผลได้ว่าดีตามที่คิด ดีตรงกับสถานการณ์และความต้องการ

 

แต่ผลที่ดีต้องดีตรงกับความต้องการ ไม่ใช่ตามที่คิด

Rebalancing เป็นการปรับความคิดและผลดีให้ตรงกัน และที่สำคัญต้องตรงกับความต้องการ ความเป็นไป และความต้องการที่ต้องทำให้พอดีกันจึงเรียกว่า พอดีหรือสมดุลแบบ balanced

 

การปรับ rebalancing ต้องดูที่ผล หากผลได้ไม่ตรงกับความต้องการและการเปลี่ยนแปลง ต้องปรับที่ความคิดเพื่อนำไปปรับการทำ 

หากความคิดตรงกับความต้องการและการเปลี่ยนแปลง   แต่การทำได้ผลไม่ตรงกับที่คิด ให้ปรับแก้ที่การทำ

 

Rebalancing เป็นเครื่องมือและกระบวนการปรับตนให้ทำสู่เป้าหมายและความสำเร็จ ที่ต้องทำหากต้องการผลแห่งความสำเร็จ

การเรียนไม่ได้ผล อยู่ความตั้งใจและการทำ ที่ต้องปรับให้ตรงกันที่ต้องตรวจผลและการทำเพื่อแก้ไข

การทำงาน การใช้ชีวิตให้ได้ดี มีความสำเร็จ ต้องมีความตั้งใจ ตั้งเป้า และการทำ 

เพราะทุกอย่างเปลี่ยนแปลง พัฒนาตลอดเวลา 

 

การตั้งเป้าเป็นการตั้งในอดีต แต่ผลออกมากับปัจจุบันที่อาจมีสถานการณ์ไม่ตรงกับอดีต จึงต้องมีการปรับให้สอดคล้องกัน มิฉะนั้นจะไม่สมดุลพอดีกัน

เพราะทุกอย่างมีการเปลี่ยนแปลงและพัฒนา จึงต้องปรับตนให้ทันพอดีกัน

หากคิดไม่ตรงกับการเปลี่ยนแปลงต้องปรับที่ความคิด

หากทำไม่ได้ตามที่คิดต้องปรับที่การทำ หรือปรับทั้งความคิดและการทำให้ทันการเปลี่ยนแปลงจึงพอดีและสมดุล

 


หมวดหมู่บันทึก: PSU.Quality Work Life
สัญญาอนุญาต: ซีซี: แสดงที่มา-ไม่ใช้เพื่อการค้า-อนุญาตแบบเดียวกัน Cc-by-nc-sa
สร้าง: 13 กันยายน 2561 07:16 แก้ไข: 13 กันยายน 2561 07:16 [ แจ้งไม่เหมาะสม ]
ดอกไม้
สมาชิกที่ให้กำลังใจ: Ico24 โอ๋-อโณ.
สมาชิกที่ให้กำลังใจ
 
Facebook
Twitter
Google

บันทึกอื่นๆ

ความเห็น

ไม่มีความเห็น

ร่วมแสดงความเห็นในหน้านี้

ชื่อ:
อีเมล:
IP แอดเดรส: 54.80.83.123
ข้อความ:  
เรียกเครื่องมือจัดการข้อความ
   
ยกเลิก หรือ